Innovation Manager (m/w/d)

Innovation Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere den Innovationsprozess und setze kreative Ideen um.
  • Unternehmen: UPSTART, ein innovatives Powerhouse für Technologie und Entwicklung.
  • Vorteile: Moderne Ausstattung, Remote-Arbeit, kostenloses E-Bike oder E-Scooter und Mitarbeiter-Kreditkarte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Verkehrsanbindung an zentrale Standorte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Köpfen und setze innovative Ideen proaktiv um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Projektmanagement und erste Projekterfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Innovatives und zukunftsgetriebenes Denken ist genau Deins? - Dann werde Innovation Manager (m/w/d) bei UPSTART! Du ergreifst Initiative und setzt innovative Ideen um, sodass die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens gesichert ist. Als Bindeglied zwischen Unternehmensführung und technischer Entwicklung wollen wir dich.

DEINE AUFGABEN

  • Du steuerst den Innovationsprozess.
  • Deine Aufgabe besteht aus der Umsetzung von innovativen Ideen.
  • Du planst, steuerst und kontrollierst den Umsetzungsprozess.
  • Du erstellst Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Du analysierst und bewertest zukünftige Trends und Innovationsideen und arbeitest diese dann in die Unternehmenskultur ein.

DEIN MINDSET

  • Du verfügst über unternehmerisches Denken.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du bist zuverlässig und verlässlich auch in Extremsituationen.
  • Du denkst immer mit und bringst eigene Ideen ein.
  • Du stehst immer dem Team loyal zur Seite.
  • Du liebst es eigenständig zu arbeiten.
  • Du bildest dich gerne weiter.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in der Betreuung von Projekten.
  • Du bist sowohl mit statistischen als auch methodischen Lösungsansätzen vertraut.
  • Deine Stärken liegen im Bereich der Analyse.
  • Du bringst Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
  • Deine Begeisterung liegt in der Innovation, Technologie und den aktuellen Trends.
  • Dich zeichnen lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du bringst Praxis- oder Berufserfahrung mit.
  • Du hast ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten.
  • Du stehst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.

DEINE CHANCEN

  • Du erlebst den Spirit des „Fortschritts“, mit welchem wir unsere Kunden anstecken, in unserem breit aufgestellten Team.
  • Du triffst auf kreative Köpfe, leidenschaftliche Macher und analytische Genies.
  • Du lebst mit uns Diversität – denn nur so können wir alle voneinander profitieren.
  • Du erarbeitest mit uns gemeinsam innovative Ideen und setzt diese proaktiv um.
  • Du bringst dich eigenverantwortlich mit ein und arbeitest an zukunftsorientierten Themen.
  • Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Du erreichst unsere zentralen Standorte mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.

DEINE BENEFITS

  • Moderne Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns alles, was Du für die Arbeit im Büro, von zu Hause oder unterwegs benötigst. Dabei arbeiten wir überwiegend mit Microsoft und Apple Produkten.
  • Wir sind Remote unterwegs: Bei uns läuft alles digital und über mehrere Standorte hinweg. Deshalb bieten wir Dir deutschlandweit eine hohe Flexibilität, was Deinen Arbeitsort angeht, abhängig von Deinem Projekteinsatz.
  • Wir leben neue Mobilität: Wir stellen Dir ein kostenloses E-Bike vom Münchner Startup Sushi-Bike oder einen E-Scooter von Xiaomi zu Deiner freien Verfügung.
  • Mitarbeiter-Kreditkarte von SpendIT: Mit deiner eigenen Mitarbeiter-Kreditkarte gibt es bis zu 1.000 € pro Jahr steuerfrei extra zu deinem Gehalt und zu deiner freien Verfügung.

Über uns

UPSTART ist ein branchenübergreifendes end-to-end Powerhouse für Innovations-, Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen. Mittels neuester Technologien verhelfen wir Unternehmen aller Industrien zum Wachstum und machen sie zukunftsfähig. Innerhalb unserer vier Units INVENT, PERFORMANCE, TECHNOLOGY und ENGINEERING entwickeln wir neue Ideen, Strategien, Ansätze und Lösungen für unsere Kunden. Dabei beraten wir nicht nur, sondern setzen mit unserem interdisziplinären Skillset aktiv um und unterstützen beim Aufbau neuer Fähigkeiten, Strukturen und Prozesse.

Innovation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Upstart

UPSTART bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der innovative Ideen gefördert und umgesetzt werden. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Ausstattung schaffen wir Raum für persönliches Wachstum und kreative Entfaltung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, das Diversität lebt und gemeinsam an zukunftsorientierten Projekten arbeitet.

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Kontaktdaten:

Upstart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Innovation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Zeig Interesse an Unternehmen, die dich reizen, und kontaktiere sie direkt!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Ideen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Innovation Manager bist.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du über Innovation und Technologie sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich für das brennen, was sie tun.

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt in Richtung deiner Karriere machst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Innovation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Innovatives Denken
Projektmanagement
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Trendbewertung
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Innovationen voranzutreiben. Wir lieben kreative Ansätze!

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Innovation Manager bist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du genau weißt, was wir suchen und wie du dazu passt. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Ideen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet

Verstehe die Innovationskultur

Mach dich mit der Innovationskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte und Trends, die UPSTART verfolgt. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du innovative Ideen erfolgreich umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass du sie klar und strukturiert präsentieren kannst. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein lösungsorientiertes Denken.

Analysiere den Wettbewerb

Da Markt- und Wettbewerbsanalysen Teil deiner zukünftigen Aufgaben sind, solltest du dich im Vorfeld über die Konkurrenz von UPSTART informieren. Überlege dir, welche Trends und Innovationen relevant sind und wie das Unternehmen davon profitieren könnte.

Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung

Betone im Gespräch, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du gleichzeitig Verantwortung übernimmst. Zeige, dass du sowohl eigenständig arbeiten als auch im Team loyal sein kannst. Das passt perfekt zu dem Mindset, das UPSTART sucht.