Product Owner Scrum (m/w/d)

Product Owner Scrum (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für das Scrum Team und maximiere den Produktwert.
  • Unternehmen: UPSTART, ein innovatives Powerhouse für Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen.
  • Vorteile: Moderne Arbeitsausstattung, Remote-Arbeit, kostenloses E-Bike oder E-Scooter und Mitarbeiter-Kreditkarte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Verkehrsanbindung zu unseren Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Ideen und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Produktmanagement oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Product Owner (m/w/d) bei UPSTART fokussierst Du dich auf die Wertschöpfung deines Scrum Teams. Du übernimmst die Verantwortung, sodass mit den gegebenen Mitteln und Ressourcen der maximale Wert geliefert wird. Als Schnittstelle zwischen den Kunden und dem Entwicklerteam garantierst du die Wertmaximierung des Produktes.

DEINE AUFGABEN

  • Du trägst die Produktverantwortung im Scrum Team.
  • Du planst und überwachst den Projektumfang.
  • Du pflegst das Product Backlog, wodurch der Produktnutzen maximiert wird.
  • Du erstellst und priorisierst die Aufgaben des Development-Teams.
  • Du kommunizierst zu internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistungen.
  • Du planst und priorisierst die Sprints im Backlog.

DEIN MINDSET

  • Du verfügst über unternehmerisches Denken.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du bist zuverlässig und verlässlich auch in Extremsituationen.
  • Du denkst immer mit und bringst eigene Ideen ein.
  • Du stehst immer dem Team loyal zur Seite.
  • Du liebst es eigenständig zu arbeiten.
  • Du bildest dich gerne weiter.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Produktmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Dir sind agile Methoden (z.B. Scrum/Kanban) bekannt und die Anwendung dieser fällt dir leicht.
  • Du bist mit dem Thema Qualitätssicherung vertraut.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Präzision.
  • Du bringst ein umfangreiches Prozess- und Zahlenverständnis mit.
  • Du bringst Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
  • Dich zeichnen lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du bringst Praxis- oder Berufserfahrung mit.
  • Du hast ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten.
  • Du stehst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.

DEINE CHANCEN

  • Du erlebst den Spirit des „Fortschritts“, mit welchem wir unsere Kunden anstecken, in unserem breit aufgestellten Team.
  • Du triffst auf kreative Köpfe, leidenschaftliche Macher und analytische Genies.
  • Du lebst mit uns Diversität – denn nur so können wir alle voneinander profitieren.
  • Du erarbeitest mit uns gemeinsam innovative Ideen und setzt diese proaktiv um.
  • Du bringst dich eigenverantwortlich mit ein und arbeitest an zukunftsorientierten Themen.
  • Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Du erreichst unsere zentralen Standorte mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.

DEINE BENEFITS

  • Moderne Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns alles, was Du für die Arbeit im Büro, von zu Hause oder unterwegs benötigst. Dabei arbeiten wir überwiegend mit Microsoft und Apple Produkten.
  • Wir sind Remote unterwegs: Bei uns läuft alles digital und über mehrere Standorte hinweg. Deshalb bieten wir Dir deutschlandweit eine hohe Flexibilität, was Deinen Arbeitsort angeht, abhängig von Deinem Projekteinsatz.
  • Wir leben neue Mobilität: Wir stellen Dir ein kostenloses E-Bike vom Münchner Startup Sushi-Bike oder einen E-Scooter von Xiaomi zu Deiner freien Verfügung.
  • Mitarbeiter-Kreditkarte von SpendIT: Mit deiner eigenen Mitarbeiter-Kreditkarte gibt es bis zu 1.000 € pro Jahr steuerfrei extra zu deinem Gehalt und zu deiner freien Verfügung.

Über uns: UPSTART ist ein branchenübergreifendes end-to-end Powerhouse für Innovations-, Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen. Mittels neuester Technologien verhelfen wir Unternehmen aller Industrien zum Wachstum und machen sie zukunftsfähig. Innerhalb unserer vier Units INVENT, PERFORMANCE, TECHNOLOGY und ENGINEERING entwickeln wir neue Ideen, Strategien, Ansätze und Lösungen für unsere Kunden. Dabei beraten wir nicht nur, sondern setzen mit unserem interdisziplinären Skillset aktiv um und unterstützen beim Aufbau neuer Fähigkeiten, Strukturen und Prozesse.

Product Owner Scrum (m/w/d) Arbeitgeber: Upstart

UPSTART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Product Owner (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Ausstattung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von innovativen Benefits wie einem kostenlosen E-Bike oder E-Scooter und einer Mitarbeiter-Kreditkarte, die dir zusätzliche finanzielle Freiräume bietet.

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Kontaktdaten:

Upstart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner Scrum (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Scrum-Management zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Sprich darüber, wie du Scrum in der Vergangenheit angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner Scrum (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Scrum
Kanban
Qualitätssicherung
Präzision
Prozessverständnis
Zahlenverständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder wie du agile Methoden angewendet hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Erfahrungen nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam an innovativen Ideen arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet

Verstehe die Rolle des Product Owners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Bereite dich auf agile Methoden vor

Da agile Methoden wie Scrum und Kanban zentral für die Position sind, solltest du dein Wissen darüber auffrischen. Sei bereit, Fragen zu diesen Methoden zu beantworten und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Als Schnittstelle zwischen Kunden und dem Entwicklerteam ist effektive Kommunikation entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Unternehmerisches Denken ist ein wichtiger Aspekt der Rolle. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Ideen du zur Wertmaximierung eines Produkts beigetragen hast. Sei bereit, diese Gedanken im Interview zu teilen.