Projektmanager Engineering (m/w/d)

Projektmanager Engineering (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sei das Bindeglied im Team.
  • Unternehmen: UPSTART - ein innovatives Unternehmen für Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen.
  • Vorteile: Moderne Ausstattung, flexible Arbeitsorte, kostenloses E-Bike oder E-Scooter und Mitarbeiter-Kreditkarte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Verkehrsanbindung zu unseren Standorten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Köpfen und setze innovative Ideen proaktiv um.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Projektmanagement und erste Projekterfahrungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als Projektmanager (m/w/d) bei UPSTART bist du zuständig für die Planung, Steuerung und Durchführung zentraler Projekte. Diese begleitest du von Anfang bis Ende und hast dabei zu jeder Zeit den absoluten Überblick. Du bist das Bindeglied zwischen den unterschiedlichen Projektbeteiligten.

DEINE AUFGABEN

  • Du bist zuständig für die Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten.
  • Du verantwortest den effizienten Projektprozess von Anfang bis Ende.
  • Du fungierst als zentrales Bindeglied zwischen allen Projektbeteiligten und bist Projektansprechpartner*in.
  • Du erstellst Konzepte und Analysen und bist für die Umsetzungsmaßnahmen sowie Zeit- und Ressourcenplanung zuständig.

DEIN MINDSET

  • Du verfügst über unternehmerisches Denken.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du bist zuverlässig und verlässlich auch in Extremsituationen.
  • Du denkst immer mit und bringst eigene Ideen ein.
  • Du stehst immer dem Team loyal zur Seite.
  • Du liebst es eigenständig zu arbeiten.
  • Du bildest dich gerne weiter.

DEIN PROFIL

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Projektmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du hast bereits erste Erfahrungen in der Betreuung von Projekten.
  • Dir sind agile Methoden (z.B. Scrum/Kanban) bekannt und die Anwendung dieser fällt dir leicht.
  • Du besitzt einen akademischen Abschluss mit Akzenten im Projektmanagement.
  • Du bringst Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
  • Dich zeichnen lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du bringst Praxis- oder Berufserfahrung mit.
  • Du hast ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten.
  • Du stehst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.

DEINE CHANCEN

  • Du erlebst den Spirit des „Fortschritts“, mit welchem wir unsere Kunden anstecken, in unserem breit aufgestellten Team.
  • Du triffst auf kreative Köpfe, leidenschaftliche Macher und analytische Genies.
  • Du lebst mit uns Diversität – denn nur so können wir alle voneinander profitieren.
  • Du erarbeitest mit uns gemeinsam innovative Ideen und setzt diese proaktiv um.
  • Du bringst dich eigenverantwortlich mit ein und arbeitest an zukunftsorientierten Themen.
  • Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Du erreichst unsere zentralen Standorte mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.

DEINE BENEFITS

  • Moderne Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns alles, was Du für die Arbeit im Büro, von zu Hause oder unterwegs benötigst. Dabei arbeiten wir überwiegend mit Microsoft und Apple Produkten.
  • Wir sind Remote unterwegs: Bei uns läuft alles digital und über mehrere Standorte hinweg. Deshalb bieten wir Dir deutschlandweit eine hohe Flexibilität, was Deinen Arbeitsort angeht, abhängig von Deinem Projekteinsatz.
  • Wir leben neue Mobilität: Wir stellen Dir ein kostenloses E-Bike vom Münchner Startup Sushi-Bike oder einen E-Scooter von Xiaomi zu Deiner freien Verfügung.
  • Mitarbeiter-Kreditkarte von SpendIT: Mit deiner eigenen Mitarbeiter-Kreditkarte gibt es bis zu 1.000 € pro Jahr steuerfrei extra zu deinem Gehalt und zu deiner freien Verfügung.

UPSTART ist ein branchenübergreifendes end-to-end Powerhouse für Innovations-, Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen. Mittels neuester Technologien verhelfen wir Unternehmen aller Industrien zum Wachstum und machen sie zukunftsfähig. Innerhalb unserer vier Units INVENT, PERFORMANCE, TECHNOLOGY und ENGINEERING entwickeln wir neue Ideen, Strategien, Ansätze und Lösungen für unsere Kunden. Dabei beraten wir nicht nur, sondern setzen mit unserem interdisziplinären Skillset aktiv um und unterstützen beim Aufbau neuer Fähigkeiten, Strukturen und Prozesse.

Projektmanager Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: Upstart

UPSTART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektmanager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitsmodellen und einer modernen Ausstattung fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Du profitierst von einem inspirierenden Team, das Diversität lebt und innovative Ideen gemeinsam umsetzt, während du gleichzeitig von attraktiven Benefits wie einem kostenlosen E-Bike oder einer Mitarbeiter-Kreditkarte profitierst.

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Kontaktdaten:

Upstart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Engineering (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Projektmanagern und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – so bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über UPSTART, die Projekte und die Unternehmenskultur. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Soft Skills! Als Projektmanager ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich fit bist, sondern auch gut kommunizieren und im Team arbeiten kannst. Betone in Gesprächen, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast – das macht einen großen Unterschied!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Agile Methoden
Scrum
Kanban
Analytisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Projektmanager für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. So können wir besser verstehen, wie du unsere Projekte voranbringen kannst.

Zeig dein Know-how!:Erwähne deine Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum oder Kanban. Wir suchen jemanden, der diese Techniken beherrscht und sie effektiv in Projekten einsetzen kann. Zeig uns, dass du das drauf hast!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet

Verstehe die Projektmanagement-Methoden

Mach dich mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, um zu zeigen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor

Da du als Bindeglied zwischen verschiedenen Projektbeteiligten fungierst, solltest du Beispiele parat haben, die deine Teamfähigkeit und dein loyales Auftreten unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder das Team motiviert hast.

Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du in früheren Projekten gemeistert hast. Zeige, wie du strukturiert an Probleme herangehst und kreative Lösungen findest, um den Projektprozess effizient zu gestalten.

Zeige dein unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge testen. Erkläre, wie du Verantwortung übernimmst und eigene Ideen einbringst, um den Erfolg des Projekts zu sichern.