Scrum Master (m/w/d)

Scrum Master (m/w/d)

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Moderation von Scrum-Meetings und Konfliktlösung im Team.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen für Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen.
  • Vorteile: Moderne Ausstattung, Remote-Arbeit, kostenloses E-Bike oder E-Scooter, Mitarbeiter-Kreditkarte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen, dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Ausbildung zum Scrum Master und Erfahrung in agilen Methoden.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als Scrum Master (m/w/d) bildest du die Schnittstelle zwischen dem Product Owner und dem Team Produktmanagement. Du trägst die Verantwortung für den Scrum-Prozess und stellst dessen korrekte Implementierung sowie die ständige Optimierung sicher.

DEINE AUFGABEN

  • Du planst und moderierst unterschiedliche Scrum-Meetings.
  • Außerdem identifizierst und löst du anfallende Konflikte.
  • Du vermittelst Techniken für eine effiziente Verwaltung der agilen Projekte und des Product Backlogs.
  • Du übernimmst das Coaching der Teams, hilfst diesen, sich selbst zu organisieren und hast dabei die funktionsübergreifende Teamarbeit im Blick.

DEIN MINDSET

  • Du verfügst über unternehmerisches Denken.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du bist zuverlässig und verlässlich auch in Extremsituationen.
  • Du denkst immer mit und bringst eigene Ideen ein.
  • Du stehst immer dem Team loyal zur Seite.
  • Du liebst es eigenständig zu arbeiten.
  • Du bildest dich gerne weiter.

DEIN PROFIL

  • Du hast bereits eine Aus- oder Weiterbildung zum Scrum Master absolviert.
  • Dir sind agile Methoden (z.B. Scrum/Kanban) bekannt und die Anwendung dieser fällt dir leicht.
  • Du verfügst über Kenntnisse im Coaching, in der Konfliktmediation von agilen Entwicklerteams sowie in der Prozessoptimierung.
  • Du bringst Führungsqualitäten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit.
  • Dir sind Lean Startup, Scrum und Design Thinking bekannte Begriffe.
  • Du identifizierst dich mit Kreativität und Empathie.
  • Dich zeichnen lösungsorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise aus.
  • Du bringst Praxis- oder Berufserfahrung mit.
  • Du hast ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten.
  • Du stehst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.

DEINE CHANCEN

  • Du erlebst den Spirit des „Fortschritts“, mit welchem wir unsere Kunden anstecken, in unserem breit aufgestellten Team.
  • Du triffst auf kreative Köpfe, leidenschaftliche Macher und analytische Genies.
  • Du lebst mit uns Diversität – denn nur so können wir alle voneinander profitieren.
  • Du erarbeitest mit uns gemeinsam innovative Ideen und setzt diese proaktiv um.
  • Du bringst dich eigenverantwortlich mit ein und arbeitest an zukunftsorientierten Themen.
  • Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Du erreichst unsere zentralen Standorte mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.

DEINE BENEFITS

  • Moderne Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns alles, was Du für die Arbeit im Büro, von zu Hause oder unterwegs benötigst. Dabei arbeiten wir überwiegend mit Apple-Produkten.
  • Wir sind Remote unterwegs: Bei uns läuft alles digital und über mehrere Standorte hinweg. Deshalb bieten wir Dir deutschlandweit eine hohe Flexibilität, was deinen Arbeitsort angeht.
  • Wir leben neue Mobilität: Wir stellen Dir ein kostenloses E-Bike vom Münchner Startup Sushi-Bike oder einen E-Scooter von Xiaomi zu deiner freien Verfügung.
  • Mitarbeiter-Kreditkarte von SpendIT: Mit deiner eigenen Mitarbeiter-Kreditkarte gibt es bis zu 1.000 € pro Jahr steuerfrei extra zu deinem Gehalt und zu deiner freien Verfügung.
  • Lifelong Work and Travel durch Global Offices: Arbeite 30 Tage pro Jahr an einem Ort deiner Wahl mit unserem Office-Partner Spaces und entdecke ständig neue Länder und Kulturen.

Über uns

UPSTART ist ein branchenübergreifendes end-to-end Powerhouse für Innovations-, Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen. Mittels neuester Technologien verhelfen wir Unternehmen aller Industrien zum Wachstum und machen sie zukunftsfähig. Innerhalb unserer vier Units INVENT, PERFORMANCE, TECHNOLOGY und ENGINEERING entwickeln wir neue Ideen, Strategien, Ansätze und Lösungen für unsere Kunden. Dabei beraten wir nicht nur, sondern setzen mit unserem interdisziplinären Skillset aktiv um und unterstützen beim Aufbau neuer Fähigkeiten, Strukturen und Prozesse.

Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: Upstart

UPSTART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Scrum Master (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einer hohen Flexibilität bei der Wahl deines Arbeitsortes und innovativen Benefits wie einem kostenlosen E-Bike oder E-Scooter sowie der Option, 30 Tage im Jahr an einem Ort deiner Wahl zu arbeiten, fördern wir nicht nur deine persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Unser Team lebt Diversität und Kreativität, was dir die Chance gibt, aktiv an zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken und deine Ideen einzubringen.

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Kontaktdaten:

Upstart Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Scrum Master (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Scrum Master-Position bist. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die spezifischen Herausforderungen, die es im Bereich Scrum gibt. Zeige, dass du nicht nur die Methoden kennst, sondern auch, wie du sie effektiv umsetzen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob als Scrum Master!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! In Gesprächen oder Netzwerktreffen kannst du Beispiele aus deiner Erfahrung teilen, wo du Scrum erfolgreich implementiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Fähigkeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Scrum Master (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Scrum-Methoden
Coaching
Konfliktmediation
Prozessoptimierung
Führungsqualitäten
Eigenverantwortung
Lean Startup

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Das zeigt uns auch, dass du eine strukturierte Arbeitsweise hast!

Beziehe dich auf die Stelle:Gehe konkret auf die Anforderungen der Scrum Master Position ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Mach dich mit den Grundlagen von Scrum und agilen Methoden vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du Scrum-Meetings moderiert oder Konflikte im Team gelöst hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamdynamik vor

Überlege dir, wie du Teams coachen und unterstützen kannst, um ihre Selbstorganisation zu fördern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Konfliktmediation zu sprechen und wie du die Zusammenarbeit im Team verbessert hast.

Zeige unternehmerisches Denken

Bereite Beispiele vor, die dein unternehmerisches Denken und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Überlege dir, wie du kreative Lösungen für Herausforderungen im Scrum-Prozess gefunden hast.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sympathisches Auftreten. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.