Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue automatisierte Sicherheitslösungen und reagiere auf kritische Bedrohungen.
- Unternehmen: Upstart, ein innovatives Unternehmen im Bereich Cybersicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
- Warum dieser Job: Sei an vorderster Front der Sicherheitsabwehr und schütze unsere Infrastruktur.
- Qualifikationen: Erfahrung in Log-Analyse und Programmierung, idealerweise mit Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15000 - 15000 € pro Jahr.
Als SecOps Engineer bei Upstart werden Sie automatisierte Reaktionsmechanismen aufbauen, kritische Warnungen triagieren und darauf reagieren, nach Bedrohungen in der Umgebung suchen und helfen, unseren Sicherheitsdatensee aufzubauen. Sie teilen sich die Verantwortung des Teams für die Überwachung und aktive Verteidigung unserer Unternehmens- und Produktinfrastruktur und sind ein wichtiger Teil des Incident Response-Prozesses.
Wirkung
- Enger Kontakt mit Systembesitzern, um neue Protokollfeeds für die Sicherheitsüberwachung zu integrieren
- Verbesserung und Wartung unserer Detection and Response-Plattformen
- Aufbau von Workflows mit KI-Analyse zur automatischen Untersuchung und Triagierung von Problemen
- Aktive Untersuchung von Problemen und Schutz von Upstart an vorderster Front der Incident Response
- Erstellung gemeinsamer Reaktionsworkflows zur Beschleunigung von Untersuchung und Reaktion unter Verwendung von KI und SOAR
Technologie
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Denken im Sinne einer Sicherheitsverletzung, alle Fäden bis zum Ende verfolgen
- Starke Log-Fähigkeiten (Fähigkeit, robuste Protokollsuchanfragen zu erstellen)
- Mittlere Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Python)
- Starke Git-Erfahrung (Rebasing macht Ihnen keine Angst!)
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit AWS und Infrastruktur als Code-Management von Ressourcen
- Erfahrung in der Untersuchung von OSX-Endpunkten
- Erfahrung in der internen Anwendungsentwicklung
- Erfahrung in der Sicherheit von SaaS-Anwendungen
- Erfahrung in einer hochsicheren Umgebung
- Erfahrung im Management von Bedrohungsinformationen
Standort
Remote (USA)
Zeitzone
Das Team arbeitet in den Zeitzonen Ost-/Westküste.
Reisen
Reisen sind begrenzt; die meisten Arbeiten können remote erledigt werden. Die Mitarbeiter werden ermutigt, einmal oder zweimal pro Quartal an persönlichen Zusammenarbeitssitzungen für 2-4 Tage teilzunehmen.
Vergütung
Vereinigte Staaten | Remote – Erwarteter Grundgehaltsspanne: 111.900–155.000 USD
Leistungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung, einschließlich Grundgehalt, Bonusmöglichkeiten und jährlichen Aktienzuteilungen, die vierteljährlich fällig werden
- Rentenleistungen: 401(k) oder Gruppen-Rentenersparnisplan mit einem Unternehmensbeitrag von 2 USD für jeden 1 USD, der jährlich bis zu 15.000 USD (USD in den USA, CAD in Kanada) beigetragen wird
- Aktienkaufplan (ESPP) mit vergünstigten Aktienkaufoptionen für berechtigte Mitarbeiter (nur USA)
- Umfassende Gesundheitsversorgung (medizinisch, zahnärztlich, visionär und Wellness-Ressourcen für die USA sowie ergänzende Deckung für Kanada)
- Beiträge zum Gesundheitskonto von Upstart für berechtigte Pläne (nur USA)
- Einkommensschutzleistungen, einschließlich Lebensversicherung und Invaliditätsdeckung
- Bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub und Feiertage gemäß den lokalen Anforderungen
- Bezahlte Familien- und Elternzeit zur Unterstützung von Pflege- und wichtigen Lebensmomenten (Dauer variiert je nach Land)
- Familienorientierte Leistungen zur Unterstützung von Fruchtbarkeit, Elternschaft und Pflegebedürfnissen
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP), das psychische Gesundheitsunterstützung und lebenszentrierte Ressourcen bietet
- Ressourcen für finanzielle Gesundheit, einschließlich Zugang zu Finanzplanungswerkzeugen und einem Finanzconcierge-Service (nur USA)
- Jährlicher Wellness-Zuschuss zur Unterstützung des physischen und emotionalen Wohlbefindens und der persönlichen Entwicklung, basierend auf dem, was Ihnen am wichtigsten ist
- Jährlicher Produktivitätszuschuss zur Investition in relevante Werkzeuge und Ressourcen für die Remote-Arbeit
- Verbindung und Gemeinschaft durch Teamevents, Unternehmensupdates und Mitarbeiterressourcengruppen (ERGs)
- Vor-Ort-Vorteile, einschließlich Catering-Mittagessen und voll ausgestatteten Mikroküchen in unseren Büros in der Bay Area, Austin, Columbus und New York City (Eröffnung Sommer 2026)
Gleichberechtigter Arbeitgeber
Upstart ist ein stolzer gleichberechtigter Arbeitgeber. Wir setzen uns für inklusive und faire Einstellungspraktiken ein.
SecOps Engineer Arbeitgeber: Upstart
Upstart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Remote-Arbeit als auch persönliche Team-Events umfassen, sorgt Upstart dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um seine besten Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Altersvorsorgeplänen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was Upstart zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Software-Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SecOps Engineer erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Upstart kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Upstart zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Upstart.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SecOps Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Upstart könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Upstart sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Upstart auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
