Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere Systeme für Kreditnehmer mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanztechnologiebereich mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Kreditwesens und mache einen echten Unterschied für Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder Mathematik oder einem verwandten Bereich oder gleichwertige Qualifikation und 4 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Produktionssoftware-Systemen für verbraucherorientierte Webanwendungen
- Erfahrung in der Backend- oder Benutzeroberflächenentwicklung in einer Produktionsumgebung
- Erfahrung im Besitz von Produktionssystemen, einschließlich operativer Unterstützung, Vorfallreaktion oder Bereitschaftsdiensten
- Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von mehrmonatigen Ingenieurprojekten von der technischen Planung bis zur Lieferung
- (Wünschenswert) Kenntnisse im Bereich Finanztechnologie, Kreditvergabe, Wohnungsbaufinanzierung oder anderen regulierten Verbraucherkreditprodukten
- (Wünschenswert) Erfahrung in der Arbeit an Anwendungs-Trichtern, Kreditnehmerreisen, Kundenreisen oder anderen hochvolumigen Konversionsflüssen
- (Wünschenswert) Fähigkeit, Produktmetriken, Trichterdaten, Fehlerquoten und technisches Urteilsvermögen zu nutzen, um technische Arbeiten zu priorisieren
- (Wünschenswert) Fähigkeiten zur schrittweisen Verbesserung komplexer Live-Systeme, während weiterhin neue Produktfähigkeiten bereitgestellt werden
- Fähigkeit, funktionsübergreifende Partner durch klare technische Empfehlungen und durchdachte Abwägungen zu beeinflussen
Was die Stelle beinhaltet:
- Als Senior Software Engineer im Team sind Sie verantwortlich für die Zuverlässigkeit, Qualität und den Fortschritt der Systeme, die den Kreditnehmern dienen.
- Sie treffen technische Entscheidungen, die Geschwindigkeit, Risiko, Wartbarkeit und Produktwirkung ausbalancieren, während Sie mit Produkt, Design, Daten und maschinellem Lernen, Service und Betrieb zusammenarbeiten.
- Entwickeln und verbessern Sie Systeme, die den Kreditnehmern dienen und die Antrags-, Entscheidungs- und Abschlussprozesse unterstützen.
- Übernehmen Sie die Produktionsqualität für kritische Kreditnehmerflüsse, einschließlich Zuverlässigkeit, Beobachtbarkeit, Fehlerreduzierung und Bereitschaftsdienst.
- Arbeiten Sie mit Produkt, Design, Daten und maschinellem Lernen, Service und Betrieb zusammen, um effektive Lösungen über komplexe Kreditabläufe hinweg zu liefern.
- Leiten Sie das technische Design und die Implementierung für mehrmonatige Projekte, die die Konversion, Zufriedenheit und Produktqualität der Kreditnehmer verbessern.
- Treffen Sie durchdachte technische Abwägungen, die kurzfristige Lieferungen mit langfristiger Wartbarkeit in Einklang bringen, während das Volumen und der Produktumfang im Wohnungsbau zunehmen.
- Verbessern Sie die Teamleistung durch Code-Reviews, technische Anleitung, Dokumentation und praktische Ingenieurstandards.
Senior Software Engineer Arbeitgeber: Upstart
Upstart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Kreativität und Innovation fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, die sowohl Remote-Arbeit als auch persönliche Team-Events umfassen, sorgt Upstart dafür, dass jeder Mitarbeiter die Unterstützung erhält, die er benötigt, um seine besten Leistungen zu erbringen. Darüber hinaus profitieren die Mitarbeiter von umfassenden Gesundheitsleistungen, großzügigen Altersvorsorgeplänen und zahlreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, was Upstart zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Software-Ingenieure macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Upstart anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Upstart vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Upstart klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
