Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Innovationen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: UPSTART, ein innovatives Powerhouse für Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen.
- Vorteile: Moderne Arbeitsausstattung, Remote-Arbeit, BahnCard 25 und Mitarbeiter-Kreditkarte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Verkehrsanbindung zu unseren Standorten.
- Warum dieser Job: Erlebe den Spirit des Fortschritts und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss in Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Informatik; hohe Lernbereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ÜBER DEINE STELLE
Als Trainee im Innovationsbereich schnupperst du für jeweils vier Monate in die Bereiche Business Model, Infrastructure, Technology und Performance, bevor du deinen individuellen Schwerpunkt wählst. Insgesamt absolvierst du damit ein 18-monatiges Traineeprogramm, optional und abhängig von der Situation mit Auslandsaufenthalt.
DEINE AUFGABEN
- Du arbeitest aktiv bei der (Weiter-) Entwicklung digitaler Innovationsthemen mit.
- Du übernimmst Projektmanagementaufgaben in einem engagierten Team.
- Du hast kein Problem mit Präsentationen und Diskussionen auf Management-Ebene.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung neuer Geschäftsideen in einem dynamischen Marktumfeld.
- Du stehst dem Management für fachliche und organisatorische Angelegenheiten zur Seite.
DEIN MINDSET
- Du verfügst über unternehmerisches Denken.
- Du übernimmst gerne Verantwortung.
- Du bist zuverlässig und verlässlich auch in Extremsituationen.
- Du denkst immer mit und bringst eigene Ideen ein.
- Du stehst dem Team immer loyal zur Seite.
- Du liebst es, eigenständig zu arbeiten.
- Du bildest dich gerne weiter.
- Du bringst Praxis- oder Berufserfahrung mit.
- Du hast ein selbstsicheres und sympathisches Auftreten.
- Du stehst für ein gepflegtes Erscheinungsbild.
DEIN PROFIL
- Du hast einen akademischen Abschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaft / Ingenieurwesen / Informatik oder bringst eine ähnliche Ausbildung mit.
- Du bist ein Hands-on Typ und zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus.
- Du bringst eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit.
- Du hast eine hohe Affinität zu modernen Projekt- und Entwicklungsmethoden sowie Spaß an neuen Technologien und der stetigen Weiterentwicklung bestehender Prozesse.
- Du zeichnest dich durch analytische und konzeptionelle Fähigkeiten aus.
- Du bringst Reisebereitschaft und Interesse an einem längeren Auslandsaufenthalt mit.
DEINE CHANCEN
- Du erlebst den Spirit des „Fortschritts“, mit welchem wir unsere Kunden anstecken, in unserem breit aufgestellten Team.
- Du triffst auf kreative Köpfe, leidenschaftliche Macher und analytische Genies.
- Du lebst mit uns Diversität – denn nur so können wir alle voneinander profitieren.
- Du erarbeitest mit uns gemeinsam innovative Ideen und setzt diese proaktiv um.
- Du bringst dich eigenverantwortlich mit ein und arbeitest an zukunftsorientierten Themen.
- Du profitierst von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Du erreichst unsere zentralen Standorte mit einer sehr guten Verkehrsanbindung.
DEINE BENEFITS
- Moderne Arbeitsausstattung: Du bekommst von uns alles, was Du für die Arbeit im Büro, von zu Hause oder unterwegs benötigst. Dabei arbeiten wir überwiegend mit Microsoft und Apple Produkten.
- Wir sind Remote unterwegs: Bei uns läuft alles digital und über mehrere Standorte hinweg. Deshalb bieten wir Dir deutschlandweit eine hohe Flexibilität, was deinen Arbeitsort angeht, abhängig von deinem Projekteinsatz.
- Wir leben neue Mobilität: Wir stellen Dir eine BahnCard 25 zur Verfügung. Diese kannst du sowohl für deine Geschäfts-, als auch für deine Privatreisen nutzen.
- Mitarbeiter-Kreditkarte von SpendIT: Mit deiner eigenen Mitarbeiter-Kreditkarte gibt es bis zu 1.000 € pro Jahr steuerfrei extra zu deinem Gehalt und zu deiner freien Verfügung.
Über uns
UPSTART ist ein branchenübergreifendes end-to-end Powerhouse für Innovations-, Technologie- und Entwicklungsdienstleistungen. Mittels neuester Technologien verhelfen wir Unternehmen aller Industrien zum Wachstum und machen sie zukunftsfähig. Innerhalb unserer vier Units INVENT, PERFORMANCE, TECHNOLOGY und ENGINEERING entwickeln wir neue Ideen, Strategien, Ansätze und Lösungen für unsere Kunden. Dabei beraten wir nicht nur, sondern setzen mit unserem interdisziplinären Skillset aktiv um und unterstützen beim Aufbau neuer Fähigkeiten, Strukturen und Prozesse.
Trainee für den Bereich Innovationsmanagement (mit Option zum Auslandsaufenthalt) (m/w/d) Arbeitgeber: Upstart
UPSTART ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Trainee im Innovationsmanagement die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem 18-monatigen Programm, das internationale Erfahrungen und flache Hierarchien umfasst, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitsmodelle. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das Diversität lebt und innovative Ideen proaktiv umsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainee für den Bereich Innovationsmanagement (mit Option zum Auslandsaufenthalt) (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht sitzt dein zukünftiger Arbeitgeber direkt neben dir!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einem Traineeplatz im Innovationsmanagement interessiert bist!
✨Präsentation ist der Schlüssel!
Da du in deinem neuen Job oft präsentieren musst, übe deine Skills! Halte kleine Präsentationen vor Freunden oder Familie und bitte um Feedback. So bist du bestens vorbereitet, wenn es darum geht, deine Ideen vor dem Management zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine einfache Möglichkeit geschaffen, um dich direkt über unsere Website zu bewerben. Nutze diese Chance und zeig uns, was du drauf hast! Je schneller du dich bewirbst, desto besser stehen deine Chancen auf den Traineeplatz.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee für den Bereich Innovationsmanagement (mit Option zum Auslandsaufenthalt) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du gerade im Innovationsmanagement durchstarten möchtest und wie du unsere Werte teilst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upstart vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Innovationsstrategien zu erfahren. Schau dir aktuelle Projekte an und überlege, wie du mit deinen Ideen und deinem Wissen einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis- oder Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine Kommunikationsstärke zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Trainee-Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Traineeprogramm auch einen Auslandsaufenthalt umfasst, ist es wichtig, deine Offenheit für neue Erfahrungen und Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft betreffen.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Innovationsprozess. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.