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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse, entwickle Vertriebskanäle und unterstütze die Finanzbuchhaltung.
- Arbeitgeber: Upsters Energy - ein dynamisches Startup mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung ab Tag 1, kollegiale Atmosphäre und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines schnell wachsenden Startups und gestalte aktiv die Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, strukturiertes Arbeiten und Start-up-Spirit.
- Andere Informationen: Regelmäßig gefülltes Eisfach und genug Upsters für dich und deine Freunde.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Hello Future-Upster, du erkennst Wachstumsmöglichkeiten und führst die hierfür notwendigen Schritte strukturiert um? Dann suchen wir genau dich! Wir sind Upsters Energy und unter der Mission "We empower people in every situation of life" entwickeln wir Bonbons mit Koffein und Vitaminen und seit Kurzem auch Getränkepulver mit Elektrolyten und Koffein!
Als Praktikant*in im Bereich Business Development bringst du die Prozesse im Startup aufs nächste Level und sorgst dafür, dass wir neue Potenziale erschließen.
Aufgaben- Prozessoptimierung: Du analysierst bestehende Arbeitsabläufe und entwickelst strukturierte Verbesserungen, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.
- Sales Channel Development: Du identifizierst neue Vertriebskanäle, entwickelst Strategien zu deren Erschließung und treibst Projekte zur Marktentwicklung eigenständig voran.
- Finanzbuchhaltung: Du arbeitest eng mit dem Team an der Aufbereitung von Finanzdaten, behältst den Überblick über relevante Kennzahlen und unterstützt bei der Abstimmung mit der Buchhaltung.
- Kundenbetreuung: Du sorgst dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden zufrieden sind, koordinierst reibungslose Abläufe mit Versandpartnern und entwickelst gemeinsam mit dem Team Ideen, wie wir unseren Service weiter verbessern können.
- Unternehmerisches Denken: Du denkst in Lösungen, Chancen und Zusammenhängen und hast im Blick, was das Unternehmen langfristig voranbringt.
- Strukturiertes Arbeiten: Du legst nicht einfach wild los, sondern gehst mit Plan und System an Aufgaben heran.
- Start-up-Spirit: Du hast Lust, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und eine Menge zu lernen.
- Ehrgeiz: Du gibst dich nicht mit dem Erstbesten zufrieden, sondern willst dafür sorgen, dass jedes Detail im Unternehmen stimmt.
- Verantwortung und Raum für dein Wachstum ab Tag 1
- Regelmäßig gefülltes Eisfach
- Kollegiale und wertschätzende Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
- Freiraum für die Einbringung und Entfaltung deiner Ideen
- Schnell wachsendes Start-Up mit Zukunftsperspektiven
- Genug Upsters für dich und deine Freunde
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Statt einem klassischen Anschreiben reichen uns 2-3 Sätze, in welchen du deine Motivation begründest.
Praktikum im Business Development (w/m/d) | Startup Arbeitgeber: Upsters Energy GmbH
Kontaktperson:
Upsters Energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum im Business Development (w/m/d) | Startup
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du ein Praktikum im Business Development anstrebst, dann zeig uns, dass du die Initiative ergreifen kannst. Recherchiere über Upsters Energy und bringe eigene Ideen mit, wie wir unsere Prozesse optimieren können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Frag nach Tipps oder Insights, die dir helfen könnten, dich besser auf das Praktikum vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig uns deinen unternehmerischen Spirit!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und es erleichtert den Prozess für alle. Vergiss nicht, deine Motivation in 2-3 Sätzen klar und prägnant zu formulieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum im Business Development (w/m/d) | Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deiner Motivation: Wir wollen wissen, warum du genau bei uns im Business Development durchstarten möchtest! Nutze die 2-3 Sätze, um deine Leidenschaft und Ideen zu zeigen. Sei authentisch und lass uns spüren, dass du wirklich Bock auf die Herausforderung hast!
Strukturiert und klar: Auch wenn wir ein lockeres Startup sind, schätzen wir klare und strukturierte Informationen. Achte darauf, dass deine Sätze gut formuliert sind und direkt auf den Punkt kommen. So zeigst du uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Zeig deinen Unternehmergeist: Du hast unternehmerisches Denken? Perfekt! Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du Chancen siehst und welche Ideen du für unser Wachstum hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur mitarbeitest, sondern auch mitdenkst!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upsters Energy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission von Upsters Energy vertraut. Überlege dir, wie du zur Vision "We empower people in every situation of life" beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Da Prozessoptimierung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wo du Arbeitsabläufe verbessert hast. Überlege dir auch, welche Methoden du anwenden würdest, um Effizienz und Skalierbarkeit zu steigern.
✨Zeige deinen unternehmerischen Geist
Sei bereit, über Lösungen und Chancen zu sprechen. Überlege dir, wie du neue Vertriebskanäle identifizieren und Strategien entwickeln würdest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Marktentwicklung.