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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte eigenständig Projekte und unterstütze bei strategischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Junges Startup in Frankfurt mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring, Raum für Wachstum und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Gründung eines modernen Startups und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder erste Startup-Erfahrungen sind wünschenswert.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine wertschätzende Atmosphäre warten auf dich.
Freie Positionen: ASAP (ab Oktober) Hello Future-Upster, wir sind Upsters Energy, ein junges Unternehmen aus Frankfurt und suchen nach einer/einem Praktikant:in im Bereich Venture Growth Strategy Intern (w/m/d), die/der unsere beiden Gründer auf allen Ebenen unterstützt und bei anspruchsvollen strategischen Aufgaben sowie bei administrativen Tätigkeiten hilft. **Als Venture Growth Strategy Intern arbeitest du eng mit den Gründern (Louis und Philipp) zusammen. **Unter dem Motto \“We empower people in every situation of life\“ entwickeln wir Produkte, welche unsere Kunden beim Erhalt der Leistungsfähigkeit unterstützen. Aufgaben Du bist hier richtig, wenn du genau das willst: Eigenverantwortlich Projekte verantworten und Einblicke in die wichtigsten Aspekte einer Unternehmensgründung (zum Beispiel Investor Relations, Fundraising, Strategie, Skalierung , etc.) erhalten Finanzen / Rechnungswesen : Arbeite mit den wichtigsten Unternehmenskennzahlen. Du bist hautnah dran und siehst Monat für Monat womit Upsters Umsätze erzielt und welche Ausgaben gemacht werden. Customer Success & Operations : Sei die Stimme unserer Kundinnen und Kunden, sorge für reibungslose Abläufe mit Versandpartnern und entwickle Ideen, wie wir den Service auf das nächste Level bringen. Aktiv die Geschäftsentwicklung vorantreiben und direkt an die Chief Energy Officer von Upsters zu berichten Prägnante Analysen und Entscheidungsvorlagen erstellen und Präsentationen zu diversen Themen sowie Vorträge für unterschiedlichste Anlässe erarbeiten, die dich für die Gründung eines modernen Start-Ups wappnen werden Auf Augenhöhe mit den beiden Gründern zusammenarbeiten Darauf hast du Lust? Dann scroll weiter! Qualifikation Wonach wir bei einem Upster suchen? Du studierst Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium oder hast erste Erfahrungen in Startups sammeln können Vorerfahrung in den Bereichen Consulting, Banking und/oder im Startup-Bereich wünschenswert Unternehmerisches Denken ist essentiell Hohe Belastbarkeit und Drive Du hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hast ein souveränes Auftreten Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Benefits Was wir einem Upster bei uns bieten? Perfekte Vorbereitung und das notwendige Mentoring für deine eigene Gründung Verantwortung und Raum für dein Wachstum ab Tag 1 Ein junges und hoch motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem jede Idee ihren Platz findet Ausführliches Onboarding Aktive Mitgestaltung eines modernen Startups Kollegiale und wertschätzende Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien Genug Upsters für dich und deine Freunde Arbeitsstunden: 40h pro Woche. Interesse? Schick uns einfach deinen CV und 1-2 Sätze zu deiner Motivation.
Venture Growth Strategy Intern (w/m/d) | Startup Arbeitgeber: Upsters Energy GmbH
Kontaktperson:
Upsters Energy GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venture Growth Strategy Intern (w/m/d) | Startup
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und stelle Fragen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Möglichkeiten stößt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Praktika oder Projekten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über Upsters Energy und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Unternehmensziele einbringen kannst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du dich vorbereitet hast, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Growth Strategy Intern (w/m/d) | Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was wir tun, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die dich für die Rolle als Venture Growth Strategy Intern qualifizieren.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upsters Energy GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Upsters Energy vertraut. Überlege dir, wie du zur Mission "We empower people in every situation of life" beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und dein unternehmerisches Denken zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du Louis und Philipp stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen oder Zielen des Unternehmens sind immer gut!
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Gründern aufzubauen. Sei selbstbewusst in deinen Antworten, aber bleib dabei bescheiden und offen für Feedback.
