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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte eigenständig Projekte und unterstütze bei strategischen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen in Frankfurt mit innovativer Startup-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Mentoring für deine Gründung, Verantwortung ab Tag 1 und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in Unternehmensgründung und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder erste Startup-Erfahrungen erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 1985 € pro Monat.
Hallo Future-Upster, wir sind Upsters Energy, ein junges Unternehmen aus Frankfurt und suchen nach einer/einem Praktikant:in im Bereich Venture Growth Strategy Intern (w/m/d), die/der unsere beiden Gründer auf allen Ebenen unterstützt und bei anspruchsvollen strategischen Aufgaben sowie bei administrativen Tätigkeiten hilft. Als Venture Growth Strategy Intern arbeitest du eng mit den Gründern (Louis und Philipp) zusammen.
Unter dem Motto "We empower people in every situation of life" entwickeln wir Produkte, welche unsere Kunden beim Erhalt der Leistungsfähigkeit unterstützen.
Aufgaben
- Eigenverantwortlich Projekte verantworten und Einblicke in die wichtigsten Aspekte einer Unternehmensgründung (zum Beispiel Investor Relations, Fundraising, Strategie, Skalierung, etc.) erhalten.
- Finanzen / Rechnungswesen: Arbeite mit den wichtigsten Unternehmenskennzahlen. Du bist hautnah dran und siehst Monat für Monat, womit Upsters Umsätze erzielt und welche Ausgaben gemacht werden.
- Customer Success & Operations: Sei die Stimme unserer Kundinnen und Kunden, sorge für reibungslose Abläufe mit Versandpartnern und entwickle Ideen, wie wir den Service auf das nächste Level bringen.
- Aktiv die Geschäftsentwicklung vorantreiben und direkt an die Chief Energy Officer von Upsters berichten.
- Prägnante Analysen und Entscheidungsvorlagen erstellen sowie Präsentationen zu diversen Themen und Vorträge für unterschiedlichste Anlässe erarbeiten, die dich für die Gründung eines modernen Start-Ups wappnen werden.
- Auf Augenhöhe mit den beiden Gründern zusammenarbeiten.
Qualifikation
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium oder hast erste Erfahrungen in Startups sammeln können.
- Vorerfahrung in den Bereichen Consulting, Banking und/oder im Startup-Bereich wünschenswert.
- Unternehmerisches Denken ist essentiell.
- Hohe Belastbarkeit und Drive.
- Du hast ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
- Du besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hast ein souveränes Auftreten.
- Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.
Benefits
- Perfekte Vorbereitung und das notwendige Mentoring für deine eigene Gründung.
- Verantwortung und Raum für dein Wachstum ab Tag 1.
- Ein junges und hoch motiviertes Team in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem jede Idee ihren Platz findet.
- Ausführliches Onboarding.
- Aktive Mitgestaltung eines modernen Startups.
- Kollegiale und wertschätzende Start-up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Genug Upsters für dich und deine Freunde.
Arbeitsstunden: 40h pro Woche.
Interesse? Schick uns einfach deinen CV und 1-2 Sätze zu deiner Motivation.
Venture Growth Strategy Intern (w/m/d) | Startup Arbeitgeber: Upsters
Kontaktperson:
Upsters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Venture Growth Strategy Intern (w/m/d) | Startup
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Venture Growth Strategy Intern interessierst, zögere nicht, direkt mit Louis und Philipp in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Plattformen, um dich mit anderen in der Startup-Szene zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über Upsters Energy informierst. Verstehe ihre Produkte und Werte, damit du zeigen kannst, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch mit uns zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Venture Growth Strategy Intern (w/m/d) | Startup
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das, was wir tun, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Lies deine Bewerbung mehrmals durch und lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upsters vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Upsters Energy vertraut. Überlege dir, wie du zur Mission "We empower people in every situation of life" beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Praktikum interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Finanzen, Kundenservice oder strategische Analyse demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Venture Growth Strategy Intern zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du Louis und Philipp stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Produkte messen.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Gründern aufzubauen. Denke daran, dass sie jemanden suchen, der gut ins Team passt!