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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Einzelhändler, präsentiere Produkte und baue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Upsters Energy - ein wachsendes Unternehmen im stationären Handel.
- Mitarbeitervorteile: Unlimitierte Provision, starke Einarbeitung und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Lerne den Vertrieb direkt im Markt und entwickle dich mit uns weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offene Ansprache, Motivation und Interesse am Außendienst.
- Andere Informationen: Keine perfekte Bewerbung nötig, sondern Energie und Lust auf Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Köln · Rhein-Ruhr-Gebiet · Vollzeit
Upsters Energy wächst und wir gehen den nächsten Schritt in den stationären Handel. Bisher haben unsere Gründer Philipp und Louis den Vertrieb selbst aufgebaut und sind damit sehr erfolgreich im Rhein-Ruhr-Gebiet unterwegs. Jetzt erschließen wir das EDEKA Rhein-Ruhr Gebiet und suchen jemanden, der diese Region von Anfang an eigenverantwortlich aufbaut.
Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf. Du brauchst Energie, Präsenz und Lust, draußen im Markt zu performen. Wenn du gerne mit Menschen arbeitest, souverän auftrittst und unterwegs sein willst, zeigen wir dir Schritt für Schritt, wie erfolgreicher LEH-Vertrieb funktioniert.
Aufgaben- Unterstützung im LEH-Vertrieb: Du besuchst Einzelhändler im Rhein-Ruhr-Gebiet und stellst unsere Produkte vor.
- Marktbesuche & Betreuung: Du sorgst für gute Platzierungen, saubere Präsentation und einen starken Auftritt im Markt.
- Aufbau von Beziehungen: Du pflegst den Kontakt zu bestehenden Partnern und baust neue Kontakte auf.
- Umsetzung von Aktionen: Du unterstützt bei Promotions, Verkostungen und Verkaufsaktionen.
- Lernen & Mitwachsen: Du wirst eng von den Gründern begleitet, lernst den LEH-Vertrieb von Grund auf kennen und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.
- Auftreten & Ansprache: Du gehst offen auf Menschen zu, sprichst sie aktiv an und trittst dabei souverän und professionell auf.
- Motivation & Zuverlässigkeit: Du arbeitest selbstständig, bist gut organisiert und packst gerne mit an.
- Interesse an Vertrieb & Außendienst: Du hast Lust, viel unterwegs zu sein und den Handel kennenzulernen.
- Nahbarkeit: Du kannst zuhören, erklären und auf Augenhöhe kommunizieren.
- Führerschein Klasse B vorausgesetzt.
- Erfahrung im Vertrieb oder LEH ist kein Muss, aber ein Plus.
- Unlimitierte Provision: Top-Ergebnisse spiegeln sich direkt in deinem Gehalt wider. Deine Leistung entscheidet, nach oben offen.
- Starke Einarbeitung & Begleitung: Du wirst intensiv von den Gründern eingearbeitet und nicht ins kalte Wasser geworfen.
- Echter Praxisbezug: Du lernst Vertrieb direkt im Markt. Ohne Konzernpolitik oder starre Strukturen.
- Kurze Wege & flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
Schick uns gerne deinen Lebenslauf. Ein kurzes Anschreiben zu deiner Motivation ist optional, wir freuen uns aber darüber.
Vertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d) | LEH Arbeitgeber: Upsters
Kontaktperson:
Upsters HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d) | LEH
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter Außendienst interessierst, geh einfach mal in die Region und sprich mit Einzelhändlern. Zeig ihnen, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Energie einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Rhein-Ruhr-Gebiet und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Beziehungen du aufbaust, desto besser sind deine Chancen!
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle ein LinkedIn-Profil, das deine Motivation und deinen Enthusiasmus für den Vertrieb zeigt. Teile Inhalte über den LEH und zeige, dass du dich mit der Branche auseinandersetzt. Das zieht die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Wir bei StudySmarter freuen uns, wenn du uns zeigst, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen. Ein kurzes Anschreiben ist optional, aber es kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter Außendienst (w/m/d) | LEH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Energie und Leidenschaft für den Vertrieb, anstatt einen perfekten Lebenslauf zu präsentieren. Sei einfach du selbst!
Motivation ist der Schlüssel!: Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du Lust auf diese Position hast. Was reizt dich am Außendienst und am LEH? Deine Motivation kann uns überzeugen, auch wenn du nicht die perfekte Erfahrung hast.
Mach es persönlich!: Wenn du uns deinen Lebenslauf schickst, achte darauf, dass er zu dir passt. Vermeide Standardformulierungen und bring deine Persönlichkeit ein. Wir suchen nach Menschen, die offen auf andere zugehen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upsters vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit und sei authentisch. Die Gründer suchen jemanden, der Energie und Präsenz mitbringt. Lass sie sehen, wer du wirklich bist und warum du für den Außendienst brennst.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denk an Situationen, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen, unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit Upsters Energy und deren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du weißt, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst, den Vertrieb im Rhein-Ruhr-Gebiet erfolgreich aufzubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie sie den Erfolg messen – das kommt immer gut an!