Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das After Sales Management und optimiere unsere Flottenprozesse.
- Unternehmen: AXA Mobility Services AG, führender Flottenmanager in der Schweiz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, bis zu 30% Rabatt auf AXA Produkte und mindestens fünf Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Homeoffice-Option und kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenmanagements mit digitalen Tools und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Flottenmanagement und technisches Verständnis für Fahrzeuge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als 100%ige Tochtergesellschaft der AXA bietet die AXA Mobility Services AG (AMS) Unternehmenskunden über den Brand UPTO Fleetmanagement umfassende und flexible Flottenmanagement Lösungen an. Durch den Zukauf und die rechtliche Integration der CarNet Management AG in die AMS per 01. Juli 2025 entstand der grösste und neutrale Flottenmanager der Schweiz. Aktuell befindet sich die UPTO-Fleetmanagement in der Integrationsphase und mit der Bündelung unserer Kräfte stärken wir unsere Marktposition, erweitern unser Serviceangebot und garantieren noch mehr Kundennähe, Effizienz und Qualität im Flottenmanagement.
Für unseren Flottenmanagement Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Fleet Service Manager.
- Verantwortung für das operative After Sales Management unserer Flotte im Bereich Service- & Wartungsplanung sowie Reparatur- und Reifenmanagement
- Sicherstellung von einem effizienten und kostenoptimierten Schadenmanagement
- Gewährleistung der Mobilitätsgarantie mittels Ersatzmobilität und Assistance sowie Einhaltung von Service-Level-Vereinbarungen
- Unterstützung im Energy Management (Treibstoff und Elektrizität) für unsere Ansprechgruppen
- Zusammenführung und Harmonisierung von Prozessen aus zwei Unternehmensbereichen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Umsetzung effizienter Abläufe mittels Digitalisierung, Automatisierung von Prozessen und Workflows
- Support bei Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Systeme
- Erstellung von Reports und Dashboards mittels Analyse von Flotten-, Kosten- und Leistungskennzahlen
- Mitarbeit an Projekten zur Modernisierung und Weiterentwicklung des Flottenmanagements
Qualifikation:
- Erfahrung im Flottenmanagement, After Sales, Fuhrparkmanagement oder einer vergleichbaren Funktion mittels abgeschlossener kaufmännischer Aus- oder Weiterbildung
- Technisches Verständnis im Bereich Fahrzeuge, Wartung und Reparaturen
- Affinität zu Digitalisierung, Datenanalyse und IT- sowie MS Office Systemen
- Strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Organisationstalent in Bezug auf administrative Arbeiten
- Stilsicheres Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
Benefits:
- Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt
- Rabatt von bis zu 30% auf Produkte der AXA
- Zugang zu umfassenden Vergünstigungen aus verschiedenen Kategorien wie Mobilität, Haushalt oder Multimedia über die Swibeco-Plattform
- Mindestens fünf Wochen Ferien pro Jahr
- Homeoffice - Mobilarbeit ist eine Alternative zur Arbeit am üblichen Arbeitsort
- Kostenloser Parkplatz mit Ladeinfrastruktur
Fleet Service Manager Arbeitgeber: UPTO - AXA Mobility Services AG
Die AXA Mobility Services AG bietet als Tochtergesellschaft der AXA ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Effizienz im Flottenmanagement fokussiert ist. Mit attraktiven Benefits wie einem leistungsorientierten Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Vergünstigungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Integration von digitalen Tools und die Möglichkeit zur Mitgestaltung von Prozessen bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Zukunft des Flottenmanagements in der Schweiz mitzuwirken.
Kontaktdaten:
UPTO - AXA Mobility Services AG Recruiting-Team
