Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von Fahrzeugen und enge Zusammenarbeit mit Partnern und dem Verkaufsteam.
- Unternehmen: AXA Mobility Services AG, führender Flottenmanager in der Schweiz.
- Vorteile: Spannende Position in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team sucht engagierte Persönlichkeiten mit hoher Einsatzbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenmanagements aktiv mit und erlebe nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Automobilsektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als 100%ige Tochtergesellschaft der AXA bietet die AXA Mobility Services AG (AMS) Unternehmenskunden über den Brand UPTO Fleetmanagement umfassende und flexible Flottenmanagement Lösungen an. Aktuell befindet sich UPTO‑Fleetmanagement in der Integrationsphase und mit der Bündelung unserer Kräfte stärken wir unsere Marktposition, erweitern unser Serviceangebot und garantieren noch mehr Kundennähe, Effizienz und Qualität im Flottenmanagement.
Für unseren Fleetmanagement Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
- Einkauf von Fahrzeugen gemäss Kundenbestellungen sowie Verkaufsanforderungen
- Betreuung und Pflege der Beziehungen zu Partner, Händler und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für unsere Kunden
- Verantwortung für Bestellprozess, Fahrzeugdisposition und administrative Abläufe
- Überwachung von Lieferterminen
- Kontrolle von Fahrzeugdaten, Preisen und Vertragsunterlagen
- Unterstützung bei Optimierung interner Prozesse im Einkauf
- Mitarbeit an Einkauf- und Kundenprojekten
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung im Automobilsektor, vorzugsweise im Flottenmanagement oder in der Disposition
- Erfahrung rund um Fahrzeug Einkauf sowie Bestellungen
- Service‑ und lösungsorientierter Teamplayer
- Exaktes sowie selbstständiges Arbeiten
- Organisationstalent in Bezug auf Termine & administrative Arbeiten
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und Betriebsystemen
- Stilsicheres Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
Eine spannende Position in einem innovativen Umfeld, in dem du massgeblich die Zukunft unseres Flottenmanagements mitgestalten und nachhaltigen Erfolg sichern kannst. Wenn du eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft bist und Freude daran hast, neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Fahrzeug-Einkaufsprofi im Flottenmanagement Arbeitgeber: UPTO | Fleet Management - A brand of AXA Mobility Services Ltd.
Die AXA Mobility Services AG bietet als Tochtergesellschaft der AXA ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Flottenmanagementlösungen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren unsere Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die den hohen Anforderungen des Automobilsektors gerecht wird.
Kontaktdaten:
UPTO | Fleet Management - A brand of AXA Mobility Services Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fahrzeug-Einkaufsprofi im Flottenmanagement erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Flottenmanagement arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen, auch wenn keine Stellenanzeige ausgeschrieben ist. Manchmal gibt es ungenutzte Möglichkeiten!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Positionen im Flottenmanagement, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt bei uns!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fahrzeug-Einkaufsprofi im Flottenmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Fahrzeug-Einkaufsprofi im Flottenmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf Details!:Wir lieben es, wenn alles ordentlich und fehlerfrei ist. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPTO | Fleet Management - A brand of AXA Mobility Services Ltd. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AXA Mobility Services AG und deren Flottenmanagement-Lösungen verschaffen. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Fahrzeug-Einkauf und im Flottenmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Flottenmanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam und anderen Partnern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein lösungsorientierter Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
