Auf einen Blick
- Aufgaben: Einkauf von Fahrzeugen und enge Zusammenarbeit mit Partnern und dem Verkaufsteam.
- Unternehmen: AXA Mobility Services AG, führender Flottenmanager in der Schweiz.
- Vorteile: Spannende Position in einem innovativen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team sucht engagierte Persönlichkeiten mit hoher Einsatzbereitschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Flottenmanagements aktiv mit und erlebe nachhaltigen Erfolg.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Automobilsektor erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als 100%ige Tochtergesellschaft der AXA bietet die AXA Mobility Services AG (AMS) Unternehmenskunden über den Brand UPTO Fleetmanagement umfassende und flexible Flottenmanagement Lösungen an. Aktuell befindet sich UPTO‑Fleetmanagement in der Integrationsphase und mit der Bündelung unserer Kräfte stärken wir unsere Marktposition, erweitern unser Serviceangebot und garantieren noch mehr Kundennähe, Effizienz und Qualität im Flottenmanagement.
Für unseren Fleetmanagement Bereich suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als:
- Einkauf von Fahrzeugen gemäss Kundenbestellungen sowie Verkaufsanforderungen
- Betreuung und Pflege der Beziehungen zu Partner, Händler und Lieferanten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs für unsere Kunden
- Verantwortung für Bestellprozess, Fahrzeugdisposition und administrative Abläufe
- Überwachung von Lieferterminen
- Kontrolle von Fahrzeugdaten, Preisen und Vertragsunterlagen
- Unterstützung bei Optimierung interner Prozesse im Einkauf
- Mitarbeit an Einkauf- und Kundenprojekten
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
- Berufserfahrung im Automobilsektor, vorzugsweise im Flottenmanagement oder in der Disposition
- Erfahrung rund um Fahrzeug Einkauf sowie Bestellungen
- Service‑ und lösungsorientierter Teamplayer
- Exaktes sowie selbstständiges Arbeiten
- Organisationstalent in Bezug auf Termine & administrative Arbeiten
- Einen sicheren Umgang mit MS Office und Betriebssystemen
- Stilsicheres Deutsch, Französisch und Englisch in Wort und Schrift von Vorteil
Eine spannende Position in einem innovativen Umfeld, in dem du massgeblich die Zukunft unseres Flottenmanagements mitgestalten und nachhaltigen Erfolg sichern kannst. Wenn du eine dynamische Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft bist und Freude daran hast, neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeiter Fahrzeug Einkauf Arbeitgeber: UPTO | Fleet Management - A brand of AXA Mobility Services Ltd.
Die AXA Mobility Services AG bietet als Tochtergesellschaft der AXA ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Flottenmanagementlösungen mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Kultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und sich in einem wachsenden Markt zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
UPTO | Fleet Management - A brand of AXA Mobility Services Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Fahrzeug Einkauf erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Flottenmanagement arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der Lösungen findet und Prozesse optimiert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und nutze jede Chance, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und zu zeigen, was du kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Fahrzeug Einkauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bringe deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPTO | Fleet Management - A brand of AXA Mobility Services Ltd. vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die AXA Mobility Services AG und deren Flottenmanagement-Lösungen verschaffen. Verstehe, wie sie sich im Markt positionieren und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du im Einkauf von Fahrzeugen oder in der Zusammenarbeit mit Partnern und Lieferanten erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Flottenmanagement oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Stelle viel mit administrativen Abläufen und der Überwachung von Lieferterminen zu tun hat, solltest du während des Interviews betonen, wie du deine organisatorischen Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen den Überblick behältst.
