Senior Software Engineer - Product Oriented (m/w/d)

Über uns: Wir machen Nachhaltigkeit einfach und umsetzbar für mittelständische Unternehmen. Um dies zu erreichen, entwickeln wir effiziente digitale Lösungen, die den anerkannten EU-Standards entsprechen. Unsere Tools helfen Unternehmen, ESG-Anforderungen pragmatisch zu erfüllen - getrieben von Daten, Effizienz und realen Auswirkungen.

Ihre Aufgaben: Wir suchen jemanden, der nicht nur Code schreibt, sondern Probleme zur Lösung bringt. Sie werden über den gesamten Stack hinweg arbeiten, aber wichtiger ist, dass Sie:

• Probleme konkretisieren
• eng mit dem Produktteam und anderen Ingenieuren zusammenarbeiten
• Dinge in Produktion bringen, die tatsächlich funktionieren

Roadmap für Ihre ersten 6 Monate:

• Im ersten Monat: Tieferes Wissen über unsere Produkte und Codebasis erlangen, unsere Prozesse kennenlernen, zu den ersten Verbesserungen beitragen und dem Team bei neuen Funktionen helfen, Ihre ersten Codeänderungen bereitstellen und sich mit dem Team und dem Unternehmen integrieren.
• Im dritten Monat: Ganze Funktionen unabhängig entwickeln, Verbesserungen in der Codebasis und den Prozessen vorschlagen, neue Ideen in unserem Bereich entwickeln und kommunizieren, aktiv mit dem Produktteam arbeiten.
• Im fünften Monat: Tiefes Verständnis unserer bestehenden Projekte, Probleme in der Produktion beheben, das gesamte Projekt von Grund auf neu bereitstellen, architektonische Änderungen und Verbesserungen vorschlagen, andere bei der Suche nach besseren Lösungen beraten und anleiten.

Ihr Profil: Verantwortungsbewusstsein: Verantwortung für Ergebnisse übernehmen und die Arbeit vorantreiben, ohne auf Anweisungen zu warten. Klarheit durch Argumentation: Struktur in Mehrdeutigkeit bringen, Probleme aufschlüsseln und Komplexität verstehen. Pragmatische Entscheidungsfindung: gesundes Urteilsvermögen anwenden, Abwägungen treffen und sich auf das konzentrieren, was in der Realität funktioniert. Anpassungsfähige Ausführung: unter sich ändernden Rahmenbedingungen effektiv bleiben und den Ansatz nach Bedarf anpassen. Kollaborative Kommunikation: Ihr Denken klar teilen und anderen ermöglichen, sich einzubringen, herauszufordern und darauf aufzubauen. Ergebnisorientierung: Bedeutende Ergebnisse über Aktivität oder Perfektion priorisieren.

Sie bringen mit: Gute Kenntnisse in Cloud und Infrastructure as Code, vorzugsweise AWS und CloudFormation. Gute Kenntnisse architektonischer Muster und Praktiken. Wir verwenden serverlose Architektur, wo immer es möglich ist. Fachkenntnisse in der Erstellung wartbarer und pragmatischer Codes unabhängig von der Programmiersprache. Beherrschung von entweder TypeScript oder Python ist ein Muss. KI-Tools für Codierung und Produktentwicklung sind Ihnen mittlerweile vertraut. Vollständige Verantwortung über die Lösung. Wir praktizieren YBIYRI (You-Build-It-You-Run-It) Engineering-Kultur. Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Sie müssen nicht alles oben Genannte wissen, aber Sie sollten sich wohlfühlen, schnell zu lernen und Entscheidungen in unbekannten Bereichen zu treffen.

Warum wir? Sinnvolle Arbeit: Sie werden eine aktive Rolle bei der Gestaltung nachhaltiger Geschäftslösungen für mittelständische Unternehmen (den deutschen Mittelstand) spielen. Starkes Team: Wir sind ein kollaboratives, internationales Team, das Charakter über Ego schätzt - wir ziehen alle in die gleiche Richtung. Hohe Verantwortung: Genießen Sie erhebliche kreative Freiheit, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse. Flexibles Arbeiten: Bis zu 50% Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und ein familienfreundliches Umfeld. 1-2 Bürotage pro Woche sind bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich. Attraktives Paket: 30+ Tage Urlaub, ein modernes Büro in München, Teamevents, Snacks und verschiedene Unternehmensleistungen. Workation: Nehmen Sie Ihr Büro mit auf Reisen und arbeiten Sie mehrere Wochen im Jahr aus anderen EU-Ländern. Hardware-Wahl: Arbeiten Sie mit den Tools, die Sie lieben - Sie haben die Freiheit, den Computer und das Setup zu wählen, das am besten zu Ihnen passt. Wachstumsmentalität: Am Puls des Marktes zu bleiben, ist einer unserer Kernwerte; wir fördern kontinuierliches Lernen und schnelle Anpassung. Entwicklungsbudget: Wir investieren in Ihre Karriere mit einem speziellen Schulungsbudget für Zertifizierungen, Konferenzen oder spezialisierte Kurse.

Interviewprozess: Um transparenter zu sein und es allen zu erleichtern, sieht unser Einstellungsprozess folgendermaßen aus: Bewerbungsscreening: Wir gehen Ihre Bewerbung durch und melden uns innerhalb einer Woche nach Ihrer Einreichung bei Ihnen. Technisches Interview [90-120 min]: Whiteboard-Interview zu konkreten Problemen (nicht Algorithmen), um zu sehen, wie Sie denken und nicht nur, wie Sie Code schreiben. Interview mit dem Produktteam [30 min]: Sie lernen unser Produktteam kennen und sprechen über Geschäftsideen.