Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle nachhaltige Softwarelösungen und übernehme Verantwortung für komplette Features.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf nachhaltige digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30+ Urlaubstage, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ego-freie Kultur mit flachen Hierarchien und kreativer Freiheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud-Infrastruktur und sauberen Code mit TypeScript oder Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns: Wir machen Nachhaltigkeit einfach und umsetzbar für mittelständische Unternehmen. Um dies zu erreichen, entwickeln wir effiziente digitale Lösungen, die mit anerkannten EU-Standards übereinstimmen. Unsere Tools helfen Unternehmen, ESG-Anforderungen pragmatisch zu erfüllen - getrieben von Daten, Effizienz und realen Auswirkungen.
Ihre Aufgaben: Als Software Engineer bei uns werden Sie nicht nur Code schreiben, sondern Probleme übernehmen und zur Lösung treiben. Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- End-to-End Feature Ownership: Nehmen Sie abstrakte Geschäftsanforderungen, verwandeln Sie diese in konkrete technische Lösungen und bauen Sie eigenständig ganze Funktionen von Grund auf.
- Production-Ready Shipping: Stellen Sie hochwertigen, wartbaren Code in der Produktion bereit und sorgen Sie dafür, dass unsere Systeme zuverlässig und effizient laufen.
- Kollaboration über Abteilungen hinweg: Arbeiten Sie eng mit unserem Produktteam und anderen Ingenieuren zusammen, um frische Ideen innerhalb unseres Bereichs zu brainstormen, zu kommunizieren und umzusetzen.
- System- und Live-Support: Tauchen Sie tief in unsere bestehenden Projekte und den Code ein, um sicher und selbstbewusst Live-Produktionsprobleme zu beheben.
- Architektonische Evolution: Gestalten Sie unseren zukünftigen Tech-Stack, indem Sie skalierbare architektonische Verbesserungen vorschlagen und gesamte Projektumgebungen von Grund auf bereitstellen.
- Technische Mentorschaft: Agieren Sie als technischer Sparringspartner innerhalb des Engineering-Teams, indem Sie andere anleiten, Wissen teilen und zusammenarbeiten, um die bestmöglichen Lösungen zu finden.
Ihr Profil:
- Proaktive Eigenverantwortung: Sie übernehmen natürlich die Verantwortung für Ihre Entwicklungsaufgaben, konzentrieren sich auf die endgültige Auswirkung und bewegen die Arbeit unabhängig voran, ohne auf explizite Anweisungen zu warten.
- Analytischer Problemlöser: Sie gedeihen in unklaren Situationen und zerlegen komplexe technische Herausforderungen leicht in klare, strukturierte und handhabbare Teile.
- Pragmatischer Ansatz: Sie schätzen praktische Ausführung über Überengineering. Sie wenden gesundes Urteilsvermögen an, balancieren Kompromisse und konzentrieren sich darauf, was tatsächlich in der Produktion funktioniert.
- Agil und anpassungsfähig: Sie bleiben auch dann hochgradig effektiv, wenn sich Projektbeschränkungen oder Anforderungen ändern, und passen Ihren Entwicklungsansatz schnell und reibungslos an.
- Offene Kommunikation: Sie erklären Ihre technischen Denkprozesse klar und transparent, begrüßen Feedback, konstruktive Herausforderungen und Teamarbeit.
- Wertorientiert: Sie priorisieren den Aufbau tatsächlicher Werte und greifbarer Ergebnisse, anstatt sich in endlosem Perfektionismus oder reiner Aktivität zu verlieren.
Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland / die EU (erforderlich).
Ihr technisches Toolkit:
- Solide Erfahrung mit Cloud-Infrastruktur und Infrastructure as Code (IaC), idealerweise mit AWS und CloudFormation.
- Ein starkes Verständnis moderner Softwarearchitektur-Muster, vorzugsweise für serverlose Umgebungen, wo immer möglich.
- Die Fähigkeit, sauberen, hoch wartbaren Code zu schreiben, mit nachgewiesener Kompetenz in TypeScript oder Python.
- Ein moderner Workflow, in dem KI-unterstütztes Codieren und Entwicklungstools (wie Copilot, ChatGPT usw.) bereits ein natürlicher Teil Ihres Arbeitsalltags sind.
- Vollständige Übereinstimmung mit einer „You-Build-It-You-Run-It“ (YBIYRI) Ingenieursphilosophie, die die End-to-End-Verantwortung für die von Ihnen erstellten Lösungen übernimmt.
- Gesprächsdeutsche Sprachkenntnisse sind ein großer Bonus, aber keine strenge Voraussetzung.
Hinweis: Sie müssen nicht jede einzelne Anforderung oben erfüllen. Wenn Sie es lieben, schnell zu lernen, sich schnell an neue Technologien anzupassen und in unbekannten technischen Bereichen selbstbewusste Entscheidungen zu treffen, möchten wir auf jeden Fall von Ihnen hören.
Warum wir?
- Beeindruckende Mission: Tragen Sie direkt zum Aufbau nachhaltiger, zukunftssicherer Geschäftslösungen bei, die auf den deutschen Mittelstand zugeschnitten sind.
- Ego-freie Kultur: Arbeiten Sie mit einem unterstützenden, internationalen Team zusammen, in dem Charakter und Zusammenarbeit an erster Stelle stehen und alle auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.
- Autonomie und Geschwindigkeit: Profitieren Sie von wahrer kreativer Freiheit, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen, die es Ihnen ermöglichen, schnell zu handeln und Ihre eigenen Ideen umzusetzen.
- Hybride Flexibilität: Vereinbaren Sie Ihr Leben mit flexiblen Arbeitszeiten, einem familienfreundlichen Setup und bis zu 50 % Remote-Arbeit. Wir würden uns freuen, Sie 1-2 Tage pro Woche in unserem Büro zu sehen, aber das ist keine strenge Voraussetzung.
- Tolle Vorteile: Genießen Sie mehr als 30 Tage Jahresurlaub, einen lebhaften Büroraum in München mit Snacks, regelmäßigen Teambesprechungen und Unternehmensrabatten.
- Remote von Abroad (Workation): Nehmen Sie Ihr Büro mit auf Reisen und arbeiten Sie mehrere Wochen im Jahr aus anderen EU-Ländern.
- Wählen Sie Ihr Setup: Arbeiten Sie mit der Ausrüstung, die Sie am produktivsten macht; Sie haben die volle Freiheit, Ihr bevorzugtes Laptop- und Hardware-Umfeld auszuwählen.
- Zukunftsorientierte Umgebung: Innovation steht im Mittelpunkt; wir fördern kontinuierliches Lernen, bleiben den Markttrends voraus und passen uns schnell an.
- Upskilling-Zuschuss: Wir finanzieren Ihr berufliches Wachstum mit einem persönlichen Bildungsbudget für Branchenkonferenzen, offizielle Zertifizierungen oder spezialisierte Schulungskurse.
Interviewprozess: Um transparenter zu sein und es allen zu erleichtern, sieht unser Einstellungsprozess folgendermaßen aus:
- Bewerbungsscreening: Wir prüfen Ihre Bewerbung und werden uns innerhalb einer Woche nach Ihrer Einreichung bei Ihnen melden.
- Technisches Interview [90-120 min]: Whiteboard-Interview zu konkreten Problemen (nicht Algorithmen), um zu sehen, wie Sie denken und nicht nur, wie Sie Code schreiben.
- Interview mit dem Produktteam [30 min]: Sie lernen unser Produktteam kennen und sprechen über Geschäftsideen.
Senior Software Engineer (all genders) Arbeitgeber: uptodate sustainable solutions
Unser Unternehmen bietet eine bedeutungsvolle Mission, indem wir nachhaltige Lösungen für den deutschen Mittelstand entwickeln. Mit einer ego-freien Kultur, die Zusammenarbeit und Charakter in den Vordergrund stellt, fördern wir kreative Freiheit und schnelle Entscheidungswege. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 50% remote zu arbeiten, sowie ein großzügiges Urlaubsangebot und ein persönliches Weiterbildungsbudget, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für Software-Ingenieure, die einen echten Einfluss ausüben möchten.
Kontaktdaten:
uptodate sustainable solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Software Engineer (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das technische Interview vor! Denk daran, dass wir nicht nur sehen wollen, wie du Code schreibst, sondern auch, wie du Probleme angehst. Übe an realen Szenarien und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit anderen in der Branche! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Oft ergeben sich so neue Möglichkeiten, die du vielleicht nicht auf den üblichen Jobportalen findest.
✨Tipp Nummer 4
Sei offen für Feedback während des gesamten Prozesses! Wir schätzen Kommunikation und Teamarbeit. Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, frag einfach nach – das zeigt, dass du lernbereit und anpassungsfähig bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Engineer (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun, also lass das in deinen Worten durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwandele abstrakte Anforderungen in konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und beeindruckender.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'End-to-End Feature Ownership' sprechen, dann zeig uns, dass du weißt, wovon wir reden, indem du ähnliche Begriffe in deiner Bewerbung verwendest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei uptodate sustainable solutions vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut. Sie setzen auf Nachhaltigkeit und digitale Lösungen für den Mittelstand. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Software Engineer dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme eigenständig gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das hilft, deine proaktive Haltung zu unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da cross-funktionale Zusammenarbeit wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du mit anderen zusammengearbeitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln und wie du Feedback angenommen hast.
✨Frage nach der Architektur
Bereite Fragen zur technischen Architektur des Unternehmens vor. Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung des Tech-Stacks und bringe eigene Ideen ein, wie man Systeme skalierbarer gestalten kann. Das zeigt, dass du nicht nur umsetzt, sondern auch strategisch denkst.