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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Revenue-Operation-Strategien und optimiere den Kundenservice.
- Arbeitgeber: Upvest revolutioniert Investitionen mit innovativen API-Lösungen für Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und spannende Unternehmensveranstaltungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Finanzwelt verändert und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Revenue Operations oder verwandten Bereichen ist erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem schnell wachsenden Fintech mit über 200 Mitarbeitern in Europa.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entdecken Sie spannende Möglichkeiten mit HV-unterstützten Unternehmen. Upvest hat die Mission, Investieren so einfach wie Ausgeben zu machen. Das Unternehmen befähigt Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorgeplanung zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Unternehmen Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Upvest ist eines der wenigen Fintechs in Europa, das seinen B2B-Kunden das volle Spektrum an Investitionsmöglichkeiten in den Bereichen Hauptvermittlung, proprietäres Trading und Verwahrung traditioneller Wertpapiere bieten kann. Das Unternehmen wurde 2017 von Martin Kassing gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 200 Mitarbeiter in ganz Europa. Unser Hauptsitz befindet sich in Berlin, Deutschland, mit Niederlassungen in Tallinn, Estland, und London, UK.
Das Wachstumsteam von Upvest treibt unsere Markteinführungsaktivitäten voran, die Marketing, Vertrieb und Kundenservice umfassen. RevOps fungiert als Schlüsselakteur, um unsere Umsatzgenerierung zu skalieren, indem es ein nahtloses End-to-End-Kundenerlebnis über die Teams hinweg sicherstellt. Unsere Mission ist es, der Marktführer im Bereich Investment-as-a-Service für Europas führende Broker, Banken, Vermögensverwalter und nicht-finanzielle Plattformen zu werden.
Wir sind stolz darauf, mit einigen der führenden Marken Europas in einem sich schnell bewegenden und expandierenden Markt zusammenzuarbeiten und stehen erst am Anfang. Während Upvest in die nächste Wachstumsphase eintritt, suchen wir einen hochmotivierten und ergebnisorientierten RevOps Manager, der unser Team verstärkt.
Kontaktperson:
Upvest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate/Mid Revenue Operations Manager (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über Upvest und ihre Produkte. Verstehe, wie ihre Investment-API funktioniert und welche Vorteile sie für B2B-Kunden bietet. Dieses Wissen wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Upvest über Plattformen wie LinkedIn. Frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und den Herausforderungen, die sie in der Rolle des Revenue Operations Managers erlebt haben. Solche Einblicke können dir wertvolle Informationen für das Gespräch geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Bereich Revenue Operations unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder den Umsatz gesteigert hast, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Fintech-Branche und die Entwicklungen im Bereich Investment-as-a-Service. Halte dich über aktuelle Trends und Technologien auf dem Laufenden, um im Gespräch fundierte Meinungen und Ideen einbringen zu können, die Upvest weiterhelfen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate/Mid Revenue Operations Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission von Upvest, insbesondere darüber, wie sie das Investieren erleichtern wollen. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben Erfahrungen hervor, die direkt mit Revenue Operations oder verwandten Bereichen zu tun haben. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zur Umsatzsteigerung beigetragen hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Associate/Mid Revenue Operations Managers. Gehe auf die Anforderungen der Stelle ein und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über Upvest und ihre Mission, das Investieren zu erleichtern. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Revenue Operations Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Revenue-Operationen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Kenntnis der Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Fintech-Bereich und die Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Upvest konfrontiert sind. Dies wird dir helfen, relevante Diskussionen zu führen und deine Branchenkenntnisse zu demonstrieren.
