Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Überwachung des Liquiditätsrisikomanagements bei Upvest.
- Unternehmen: Upvest, ein innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit zahlreichen Feierlichkeiten und einem Fokus auf Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Treasury in regulierten Finanzinstituten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Geldausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Als Senior Liquidity Risk Manager sind Sie verantwortlich für das Design, die Implementierung und die laufende Überwachung des Liquiditätsrisikomanagementrahmens von Upvest – eine kritische Funktion für ein von der BaFin reguliertes Investmentunternehmen, das in Europa in großem Maßstab tätig ist. Sie arbeiten eng mit Treasury, Finanzen und der Unternehmensführung zusammen, um sicherzustellen, dass Upvest eine robuste und konforme Liquiditätsposition aufrechterhält, während wir in Europa expandieren.
Was Sie tun werden:
- Quantitative Analytik: Führen Sie fortgeschrittene quantitative Modellierungen durch und analysieren Sie komplexe Risikodaten, um strategische Einblicke in Liquidität, Finanzierung und Stresstests (ILAAP) zu geben.
- Risikogovernance: Entwerfen und implementieren Sie umfassende Minderungsstrategien und robuste Risikokontrollen in unseren Kerngeschäftsprozessen.
- Projekte & Tools: Leiten Sie risikobehaftete Projekte mit hohem Einfluss, einschließlich der Architektur und Bereitstellung von modernen Risikomodellen und -tools.
- Stakeholder-Kommunikation: Dienen Sie als primärer Experte für finanzielle Risikoanfragen und übersetzen Sie komplexe quantitative Ergebnisse für die Unternehmensführung, externe Partner und Regulierungsbehörden (BaFin).
- Führung & Zusammenarbeit: Mentoren Sie junior Teammitglieder und treiben Sie abteilungsübergreifende Initiativen voran, um unsere Risikoinfrastruktur auszubauen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: 5+ Jahre im Risikomanagement oder Treasury innerhalb einer regulierten Bank oder Finanzinstitution.
- Regulatorische Expertise: Starkes Verständnis der europäischen/BaFin-Regelwerke (CRR, LCR, NSFR, ILAAP, MaRisk).
- Technische & Modellierungsfähigkeiten: Praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb quantitativer Risikomodelle und Cashflow-Prognosetools (SQL/Python-Kenntnisse sind von Vorteil).
- Projekt- & bereichsübergreifende Kompetenz: Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Projekte in Bereichen wie IT GRC, Outsourcing oder Compliance.
- Führung & Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit, junior Kollegen zu betreuen und komplexe finanzielle Risiken klar an Führungskräfte und externe Partner zu kommunizieren.
- Sprachen: Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
Es ist großartig, wenn Sie:
- Erfahrung in der Überbrückung der Kluft zwischen finanziellen und nicht-finanziellen/operativen Risikorahmen haben.
- Vorherige Erfahrung in einem schnell wachsenden Fintech-Scale-up-Umfeld haben.
Wie wir in Sie investieren:
- Best-in-Class KI-Tools: Jeder Upvenger hat 20.000 € pro Jahr zur Verfügung, um die besten verfügbaren KI-Tools zu nutzen.
- Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird.
- Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulicher professioneller Beratung.
- Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von einem unserer Standorte in Berlin, London oder Tallinn aus.
- Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme an unserem Mitarbeiter-Eigenkapitalprogramm.
- Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen.
- Inklusion: Engagement für eine Kultur, in der jeder dazugehört und gedeiht.
Unsere Werte:
- Es anderen leicht machen.
- Das Ergebnis übernehmen.
- Die Herausforderung annehmen.
- Die Geschichte erzählen.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Senior Liquidity Risk Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest GmbH
Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur. Mit einem Fokus auf Wohlbefinden, flexiblen Arbeitsmodellen und einem großzügigen Budget für persönliche Weiterentwicklung, ermöglicht Upvest seinen Mitarbeitern, ihre Karriere in einem schnell wachsenden Fintech-Umfeld voranzutreiben. Zudem fördert das Unternehmen Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und unterstützenden Arbeitsatmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Liquidity Risk Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Liquidity Risk Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Upvest GmbH arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Senior Liquidity Risk Manager (f/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Upvest GmbH zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Upvest GmbH leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
