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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Migrationsprojekte und arbeite an innovativen Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Upvest ist ein aufstrebendes Fintech-Unternehmen mit einer Vision für die Zukunft des Investierens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und Unterstützung bei der Umsiedlung nach Berlin.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Finanzwelt revolutioniert und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Projektmanagement und eine Leidenschaft für Fintech-Innovationen.
- Andere Informationen: Arbeite in einem internationalen Umfeld mit über 150 Talenten aus 30 Ländern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen Fintech-Enthusiasten, die mit uns die Finanzinfrastruktur von morgen schaffen. Wir bauen die erste europäische Investment-API, um jeder Finanzinstitution zu ermöglichen, eine breite Palette von Anlageprodukten in ihren Apps anzubieten. Unsere Vision wird von Europas größten Tech-VCs (Earlybird, Notion Capital, Partech, HV Capital, ABN AMRO Ventures) sowie von renommierten Fintech-Unternehmern (darunter Maximilian Tayenthal, Gründer von N26, und Felix Haas, Gründer von IDnow) und Bessemer Venture Partners in den USA unterstützt.
Wir haben unseren Sitz in Berlin, ziehen jedoch in Betracht, diese Rolle auch remote zu besetzen. Wenn Sie jedoch nach Berlin ziehen möchten, unterstützen wir gerne Ihren Umzug. Bei Upvest ist es unser Ziel, das Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Indem wir jedem Unternehmen ermöglichen, Investitionsmöglichkeiten anzubieten, wollen wir jeden befähigen, zu investieren. Heute zählen wir über 150 talentierte Mitarbeiter aus 30 verschiedenen Ländern.
Senior Migration Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest GmbH
Kontaktperson:
Upvest GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Migration Project Manager (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Fintech-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Upvest arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenspezifisches Wissen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Fintech-Sektor, insbesondere im Bereich Investment APIs. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Proaktive Kontaktaufnahme
Scheue dich nicht, direkt mit dem Team von Upvest in Kontakt zu treten. Eine freundliche Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und Fragen stellst, kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gut auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf Projektmanagement und Migration beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Migration Project Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Migration Project Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für das Projektmanagement in der Finanztechnologie relevant sind. Hebe Projekte hervor, bei denen du Migrationen geleitet oder an der Entwicklung von APIs gearbeitet hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für Fintech und die Vision von Upvest zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Fintech-Bereich und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie Upvest konfrontiert sind. Zeige dein Interesse an der Branche und bringe relevante Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere solche, die Migrationen oder Veränderungen in der Infrastruktur betreffen. Sei bereit, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zum Erfolg des Unternehmens beigetragen haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Unternehmenskultur und den Zielen von Upvest auseinandergesetzt hast. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Senior Migration Project Manager wird von dir erwartet, dass du ein Team führst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Führungsstil und -erfolge zu geben, und erkläre, wie du Teams motivierst und Herausforderungen bewältigst.
