AI Inhouse Consultant (f/m/d)

Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Geldausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir sind stolz darauf, mit den führenden Fintechs und Finanzinstituten Europas wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten. Gegründet im Jahr 2017 von Martin Kassing, vereint Upvest mittlerweile über 270 talentierte Fachkräfte aus mehr als 70 Nationalitäten. Wir werden von erstklassigen Investoren wie Hedosophia, Sapphire, Bessemer Venture Partners, BlackRock, Earlybird, HV Capital, Notion Capital und Motive Ventures unterstützt.

Als wir in unsere nächste Wachstumsphase eintreten, suchen wir einen außergewöhnlichen Applied AI Engineer, der unserem Engineering-Team beitritt und direkt an Yurii Opryshko berichtet und eng mit unserem SVP Engineering Roberto Fajardo sowie unseren Geschäftsbereichen zusammenarbeitet. Dies ist eine Senior-Individualbeitragsrolle an der Spitze, wie Upvest KI nutzt, um grundlegend zu verändern, wie unsere Teams arbeiten.

Über die Rolle

KI verändert, wie Unternehmen der Finanzinfrastruktur arbeiten — und bei Upvest bewegen wir uns schnell. Als unser erster dedizierter Applied AI-Mitarbeiter werden Sie keine Funktion betreten: Sie werden eine aufbauen.

• Besitzen Sie unsere KI-Implementierung bei Upvest.
• Identifizieren Sie, wo KI den größten Hebel im Unternehmen schafft, helfen Sie bei der Auswahl und Integration der richtigen Werkzeuge und liefern Sie Lösungen, die die Teams tatsächlich nutzen.
• Verbinden Sie unsere KI-Tools mit den internen Systemen von Upvest, integrieren Sie Claude und andere LLMs mit unseren internen Tools, APIs und Datenquellen über das Model Context Protocol (MCP).
• Identifizieren Sie hochwirksame Automatisierungsmöglichkeiten und erstellen Sie End-to-End-Workflows mit Tools wie n8n.
• Arbeiten Sie als interner KI-Berater und unterstützen Sie jeden Upvenger dabei, ihre tägliche Arbeit zu gestalten.

Was Sie mitbringen

• Praktische Erfahrung mit dem Versand von KI-Agenten und dem Aufbau von End-to-End-Automatisierungen mit Tools wie n8n.
• Erfahrung mit MCP: Sie haben MCP-Server aufgebaut oder damit gearbeitet und wissen, wie man LLMs mit internen Tools, APIs und Datenquellen verbindet.
• Coaching-Mindset: Sie haben nicht-technische Teams in der Nutzung von KI-Tools geschult und echte Akzeptanz gefördert.
• Pragmatismus: Sie definieren ROI, iterieren und liefern — Sie über-engineeren nicht.
• Geschäftssinn: Sie verbinden technische Arbeit mit Geschäftsergebnissen.
• Stakeholder-Fähigkeiten: Sie können Entdeckungssitzungen leiten und selbstbewusst vor senioren, nicht-technischen Zielgruppen präsentieren.
• Erfahrung in regulierten Branchen: Sie haben in Fintech oder einem eng verwandten Bereich gearbeitet und verstehen die Compliance-Anforderungen aus erster Hand.

Hintergrund: 5+ Jahre in einem Scale-up, in Rollen wie Solutions Engineer, technischer Berater, AI-Produktentwickler oder ähnlichem.

Standort: Berlin (verpflichtend). Englisch erforderlich; Deutsch von Vorteil.

Dies ist keine Data-Science-Rolle. Wir suchen jemanden, der KI anwendet und bereitstellt, nicht jemanden, der Modelle trainiert oder ML-Pipelines erstellt.

Wie wir in Sie investieren

• Jeder Upvenger hat 20.000 € pro Jahr zur Verfügung, um die besten verfügbaren KI-Tools zu nutzen.
• Zugang zu einem jährlichen Budget von 1.500 € für persönliche und berufliche Schulungen.
• 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulichem professionellem Coaching.
• Wettbewerbsfähiges, über dem Markt liegendes Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
• Flexibles Arbeitsumfeld: Diese Rolle ist in Berlin angesiedelt.
• Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen wie UpFest, Abendessen, Offsites und unserer Weihnachtsfeier.

Unsere Werte

• Es anderen leicht machen.
• Das Ergebnis übernehmen.
• Die Herausforderung annehmen.
• Die Geschichte erzählen.

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.