Commercial Finance Lead (f/m/d)

Upvest ist auf einer Mission, das Investieren so einfach wie das Ausgeben von Geld zu machen. Das Unternehmen ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorgeplanung zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Unternehmen Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Upvest ist eines der wenigen Fintechs in Europa, das seinen B2B-Kunden das volle Spektrum an Anlagemöglichkeiten in den Bereichen Hauptvermittlung, Eigenhandel und Verwahrung traditioneller Wertpapiere bieten kann. Das Unternehmen wurde 2017 von Martin Kassing gegründet und beschäftigt derzeit mehr als 180 Mitarbeiter in ganz Europa. Die letzte Finanzierungsrunde über 100 Millionen Euro (Serie C) wurde von Hedosophia und Sapphire Venture geleitet, mit fortlaufender Unterstützung von bestehenden Investoren wie Bessemer Venture Partners, BlackRock, Earlybird, HV Capital, Motive Ventures und Notion Capital.

Wir haben unseren Sitz in Berlin, sind aber auch offen für die Einstellung von Mitarbeitern in Deutschland oder dem Vereinigten Königreich (wo Sie auch von unserem neuen Büro in London aus arbeiten können, mit Reisen nach Berlin!). Während Upvest weiterhin auf seinem exponentiellen Wachstumspfad voranschreitet, suchen wir einen außergewöhnlichen Commercial Finance Lead, der unser Finanzteam verstärkt. Sie werden eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer erstklassigen Commercial Finance-Funktion spielen und die Beziehung zu unseren Commercial (Growth)-Teams entwickeln und pflegen, um strategische Entscheidungen in Bezug auf die Umsatzentwicklung zu treffen. Sie berichten an unseren VP Finance, Josh Masser, und haben die Möglichkeit, direkt mit leitenden Stakeholdern im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten.

Ihre Mission: Upvest hat seine Phase des Hyperwachstums erreicht, sodass wir jetzt viel mehr Live-Daten analysieren und strategische Entscheidungen treffen können. Dies ist der Zeitpunkt, um die Partnerschaft zu intensivieren, um unsere kommerziellen Aktivitäten weiterhin wachsen zu lassen, und Sie werden dafür verantwortlich sein, diese Funktion auszubauen.

• Pflegen Sie die Beziehung zu unserer Wachstumsorganisation und fördern Sie einen datengestützten Ansatz, um sicherzustellen, dass wir stark und nachhaltig wachsen - mit hohen, „softwareähnlichen“ Beitragsspannen, während wir skalieren.
• Orchestrieren Sie die Umsatzplanung zusammen mit den Go-to-Market-Stakeholdern und FPAI (Financial Planning, Analysis & Impact) und spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Berichterstattung an den Vorstand und die Investoren.

Diese Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit:

• Eine erstklassige Commercial Finance-Funktion von Grund auf aufzubauen: Wir sind erst seit ein paar Jahren auf unserem Weg, sodass viele Dinge im Finanzbereich und im gesamten Unternehmen noch implementiert und entwickelt werden können. Es gibt eine echte Gelegenheit, einen signifikanten Einfluss auf das Geschäft auszuüben, indem wir exponentielles Wachstum ermöglichen.
• Entwickeln Sie Rahmenbedingungen, um positive Kundenergebnisse mit scharfer Analyse zu Preisen, Einnahmen und Einheitökonomie zu erzielen.
• Unterstützen Sie das Team bei Partner-/Lieferantenverhandlungen.
• Integrieren Sie intelligente Abkürzungen und Automatisierungen für wiederkehrende Aktivitäten (Abschluss, Berichterstattung, Deal-Unterstützung usw.).

Seien Sie Teil einer erstklassigen, vielfältigen Finanzfunktion, die eine kontinuierliche Lernumgebung ermöglicht: Wir haben bereits ein starkes Team von 15 Personen aufgebaut, was bedeutet, dass Sie Ihre Energie auf Ihre Kernverantwortlichkeiten konzentrieren können und immer die Unterstützung echter Finanzexperten zur Verfügung haben.

Ein sehr erfahrenes Team und eine kulturgetriebene Organisation bei Upvest: Wir gehören zu den am schnellsten wachsenden Fintechs Europas, da wir ein erstklassiges Team mit viel Erfahrung in allen wichtigen Bereichen zusammengestellt haben, die wir für unseren Erfolg benötigen, von Banking und Risiko bis hin zu regulatorischen, rechtlichen und Compliance-Anforderungen sowie - last but not least - Produkt und Engineering. Die Organisation besteht aus Menschen, die erfolgreich Unternehmen skaliert haben, die die Bedeutung verstehen und Kultur und „Menschen zuerst“ leben und atmen.

Was Sie mitbringen:

• Über 7 Jahre Erfahrung in kommerzieller Finanz- und Business-Partner-Rollen - idealerweise im Bereich Enterprise SaaS oder hochwachsendem Fintech. Erfahrung aus Investment Banking, Private Equity oder Management Consulting ist ebenfalls von Vorteil!
• Expertise in finanzieller Modellierung, Prognosen, Einheitökonomie und KPI-Entwicklung.
• Datenaffinität - Sie sind praktisch im Umgang mit Looker und finanziellen Tools und scheuen sich nicht, Ihre Datenfähigkeiten einzusetzen.
• Sie sind ein ausgezeichneter Kommunikator und können komplexe Finanzdaten in prägnante Narrative für nicht-finanzielle Zielgruppen destillieren.

Warum Upvest?

• Wir arbeiten daran, ein schwieriges Problem zu lösen: die europäische Wertpapierfinanzierungsinfrastruktur zu reparieren, die es mehr Menschen ermöglicht, zu investieren. Sie haben die Möglichkeit, zu diesem Wandel beizutragen.
• Wir investieren in Ihr Wachstum mit einem speziellen Entwicklungsbudget und vielen Möglichkeiten, in Ihrer Rolle voranzukommen.
• Wir nehmen die Einstellung ernst und legen großen Wert darauf, bei Vorstellungsgesprächen hohe Standards zu wahren (ebenso wichtig ist, dass wir anständige Menschen einstellen, die leidenschaftlich für ihr Handwerk sind und uns helfen, unsere gemeinsame Mission zu erreichen).
• Obwohl wir nicht ganz vollständig remote sind, sind wir bestrebt, ein flexibler Arbeitgeber zu sein, da wir verstehen, dass man nicht im Büro sein muss, um die beste Arbeit zu leisten.
• Wir leben eine Kultur der Ermächtigung, des Vertrauens (dass wir die besten Leute einstellen und ihnen den Freiraum geben) und der Offenheit (es gibt einen größeren Vorteil darin, Informationen zu teilen, als sie für sich zu behalten).

Unsere Werte:

• Lernen und wachsen.
• Wir streben hoch, um unsere Zukunft zu gestalten. Wir geben und fordern ehrliches Feedback, in dem Wissen, dass wir gemeinsam wachsen.
• Fortschritt über Perfektion.
• Team zuerst. Wir machen es anderen leicht. Wir schätzen unsere Unterschiede und sind offen für die Meinungen anderer.
• Wir gewinnen und feiern gemeinsam! Team über Egos.
• Ergebnis übernehmen. Egal ob wir gewinnen oder verlieren, wir stehen zusammen. Wir sind proaktiv und erledigen die Arbeit.
• Ergebnis über Prozess.
• Erzählen Sie die Geschichte. Wir beginnen immer mit dem Warum. Wir teilen Wissen, um andere zu ermächtigen.
• Transparenz über Komplexität.

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.