Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Erstellung und Einreichung von regulatorischen Berichten.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Teamfeiern und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse im regulatorischen Reporting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Geldausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Regulatorische Berichterstattung ist grundlegend für unsere Rolle als BaFin- und Bundesbank-reguliertes Fintech-Investmentunternehmen unter IFR und IFD. Sie sichert unsere Lizenz, schafft Vertrauen bei den Regulierungsbehörden und bildet die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
In dieser Rolle sind Sie für die regulatorische Berichterstattung von Anfang bis Ende verantwortlich. Als Junior Regulatory Reporting Specialist sind Sie für die genaue, fristgerechte und vollständige Erstellung aller regulatorischen Berichte verantwortlich und stellen sicher, dass Fristen und Qualitätsstandards konsequent eingehalten werden.
Was Sie tun werden:
- Vorbereitung und Einreichung von regulatorischen Berichten gemäß allen geltenden regulatorischen Anforderungen
- Hauptansprechpartner für regulatorische Berichterstattungsthemen innerhalb des Unternehmens sein
- Regulatorische Änderungen verfolgen und deren rechtzeitige und genaue Umsetzung in die Berichtsprozesse sicherstellen
- Den regulatorischen Berichterstattungskalender verwalten und sicherstellen, dass Fristen und Abhängigkeiten eingehalten werden
- Klare Arbeitsanweisungen und Berichtsunterlagen entwickeln, dokumentieren und kontinuierlich aktualisieren
- Wichtiger Ansprechpartner für Regulierungsbehörden, externe Prüfer, interne Prüfungen und Aufsichtsbewertungen sein
- Eng mit Compliance, Risiko, Finanzen, Daten und Management zu regulatorischen Themen zusammenarbeiten
- Verantwortung für das Design und die kontinuierliche Verbesserung robuster Datenflüsse übernehmen
- Prozessverbesserungen und Automatisierungsinitiativen vorantreiben, einschließlich der Implementierung von KI-Lösungen in den Berichterstattungsabläufen
Was Sie mitbringen:
- Ein erstes Verständnis der Prozesse und Verpflichtungen der regulatorischen Berichterstattung
- Relevante Berufserfahrung, idealerweise in einem schnelllebigen oder regulierten Umfeld
- Starke Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ein starkes Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit für Details
- Motivation, das Wissen in der regulatorischen Berichterstattung und verwandten Bereichen kontinuierlich zu vertiefen
- Deutschkenntnisse (gesprochen und geschrieben), um lokale Stakeholder und Compliance-Themen zu unterstützen
Wie wir bei Upvest in Sie investieren:
- Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird.
- Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulichem professionellem Coaching.
- Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von unseren Standorten in Berlin, London oder Tallinn oder remote aus Europa.
- Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen.
- Inklusion: Engagement für eine Kultur, in der jeder dazugehört und gedeiht.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Junior Regulatory Reporting Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest
Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Zukunft des Investierens in Europa ausgerichtet ist. Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitsmodellen und einem persönlichen Entwicklungsbudget fördert Upvest das Wohlbefinden und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist inklusiv und feiert Vielfalt, während Teamfeiern und gemeinsame Veranstaltungen den Zusammenhalt stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Regulatory Reporting Specialist (f/m/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
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Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
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Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Regulatory Reporting Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Upvest arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Junior Regulatory Reporting Specialist (f/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Upvest zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Upvest leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
