Launch Intern (f/m/d)

Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Geldausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir sind stolz darauf, mit den führenden Fintechs und Finanzinstituten Europas wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten. Gegründet im Jahr 2017 von Martin Kassing, vereint Upvest mittlerweile über 270 talentierte Fachleute aus mehr als 70 Nationalitäten. Upvest wird mit insgesamt 280 Millionen Euro von erstklassigen Investoren unterstützt, darunter BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures und Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital und Motive. Unsere letzte Finanzierungsrunde über 105 Millionen Euro im März 2026, geleitet von Sapphire und Tencent, dient als massiver Katalysator für unser Wachstum und ermöglicht es uns, eine erstklassige Investmenterfahrung anzubieten.

Bereit, Ihre Karriere an der Schnittstelle von Fintech und Innovation zu starten? Werden Sie Launch Intern bei Upvest und helfen Sie dabei, einige der führenden Fintechs und Finanzinstitute Europas an unsere hochmoderne Investment-API anzubinden. Dies ist eine dynamische, praktische Gelegenheit, zu lernen, zu wachsen und einen Einfluss zu haben, während Sie mit einem Expertenteam zusammenarbeiten, das die Zukunft der Investmentinfrastruktur gestaltet.

Was Sie tun werden:

• Unterstützung bei der Kundenanbindung: Unterstützen Sie Kundenstarts, indem Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um eine reibungslose Implementierung vom unterzeichneten Vertrag bis zum Go-Live sicherzustellen. Sie erhalten praktische Erfahrungen in Projektplanung, Koordination und Stakeholder-Kommunikation.
• 360° Projektmanagement lernen: Erhalten Sie Einblicke, wie komplexe Onboarding-Projekte in einem schnelllebigen Fintech-Umfeld zusammenkommen. Sie werden ein solides Verständnis für Technologieinfrastruktur, betriebliche Abläufe und regulatorische Anforderungen aufbauen, während Sie zu skalierbaren, hochwertigen Kundenerlebnissen beitragen.
• Unterstützung der Kunden Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Unterstützung während ihrer Onboarding-Reise zu bieten. Sie lernen, wie man starke berufliche Beziehungen aufbaut und wirkungsvolle Lösungen liefert.
• Entwicklung von Best Practices: Helfen Sie, Prozesse zu standardisieren, wiederverwendbare Dokumentationen zu erstellen und Optimierungsbereiche zu identifizieren, während Sie zu einem schnelleren und effizienteren Kundenerlebnis beitragen.

Was wir suchen:

• Ein motivierter Student, der ein Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Technologie oder einem verwandten Bereich verfolgt.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details mit einer Leidenschaft für Problemlösungen.
• Eine proaktive Einstellung, Lernbereitschaft und Begeisterung für Fintech und Finanzdienstleistungen.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus!) und die Fähigkeit, in einem Teamumfeld zusammenzuarbeiten.
• Grundkenntnisse der Finanzmärkte oder APIs sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Das voraussichtliche Startdatum für diese Position ist Anfang September.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben bereits in einem schnelllebigen Umfeld gearbeitet (z.B. Strategieberatung, Risikokapital, Start-ups).
• Sie sind strukturiert, haben sehr gute analytische Fähigkeiten und wissen, wie man Probleme selbstständig löst, was es Ihnen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und Projekte schnell umzusetzen.
• Sie verfügen über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Fähigkeiten in Englisch (mit Deutsch als Plus).
• Sie sind hungrig zu lernen und leidenschaftlich an der Fintech-Branche interessiert und möchten die Investmentwelt verändern, um mehr Menschen das Investieren zu ermöglichen.
• Sie sind für einen Mindestzeitraum von 4 Monaten verfügbar (bevorzugt 6 Monate) und wohnen in Berlin.

Wie wir in Sie investieren:

• Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird. Es ist komplex, ehrgeizig und bedeutungsvoll. Sie arbeiten mit modernen Technologien und schaffen etwas völlig Neues. Keine Altsysteme, keine Grenzen.
• Teamevents: Nehmen Sie an unternehmensweiten Veranstaltungen wie UpFest, Abendessen, Offsites und unserer Weihnachtsfeier teil, um sich mit Kollegen zu vernetzen und unsere Erfolge zu feiern.
• Inklusion: Wir setzen uns für eine Kultur ein, in der jeder dazugehört und gedeiht. Unsere Mitarbeiterressourcengruppen fördern Inklusion und Verbindung, wie Upfem für unsere weiblichen Upvengers oder UpVergent, die neurodivergente Upvengers und Verbündete unterstützen.

Unsere Werte:

• Es anderen leicht machen. Wir vereinfachen das Komplexe und handeln mit den besten Absichten.
• Das Ergebnis übernehmen. Wir sind proaktiv, schnell und selbstbewusst, um die Arbeit zu erledigen, und schätzen Fortschritt über Perfektion.
• Der Herausforderung gewachsen sein. Wir streben hoch und pushen die Grenzen. Wir bleiben neugierig, lernen und feiern gemeinsam unsere Erfolge.
• Die Geschichte erzählen. Wir beginnen mit dem Warum, um uns auf den Zweck auszurichten. Wir sind transparent und teilen Wissen, um andere zu ermächtigen und zu inspirieren.

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.