Principal Launch Manager (f/m/d)

Principal Launch Manager (f/m/d)

Berlin Vollzeit 62100 - 75900 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite komplexe Launch-Projekte für Banken in Europa und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen und vielfältigen Kultur.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsbudgets und Sabbaticals.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Team-Events und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens und arbeite mit modernsten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.

Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Als Principal Launch Manager leiten Sie die komplexesten und risikoreichsten Markteinführungen von Upvest mit etablierten Banken in Deutschland und Europa. Sie sind verantwortlich für die vollständige Durchführung von Launch-Programmen - von der Planung über die Implementierung bis hin zur Migration - und fungieren als treibende Kraft des Projekts. Darüber hinaus unterstützen Sie die Migration von Vermögenswerten von bestehenden Verwahrstellen zu Upvest und stellen die Kontinuität des Service, die Datenintegrität und fehlerfreie Go-Lives sicher.

Was Sie tun werden:

  • Verantwortung für bankfähige Programme von Anfang bis Ende - die komplexesten und spannendsten Projekte von Upvest!
  • Unterstützung oder Verantwortung (je nach Erfahrung) für die Migration von Verwahrvermögen (z.B. Aktien, ETFs, Investmentfonds) vom vorherigen Verwahrer des Kunden zu Upvest.
  • Sicherstellen, dass alle Projekte sorgfältig geplant, ausgeführt und getestet werden.
  • Erstellung erstklassiger, wiederholbarer Markteinführungs- und Migrations-Erlebnisse für Unternehmenskunden.
  • Führung und Standardisierung von Integrations- und Migrationsprojekten für Wertpapiere, damit Kunden Anlageprodukte auf unserer API aufbauen können.
  • Tagtägliche Ausführung mit Engineering, Produkt, Betrieb und Compliance - Beseitigung von Blockaden, Verhandlung von Kompromissen und Aufrechterhaltung des Gleichgewichts zwischen Umfang, Zeitrahmen und Risiko.
  • Setzen neuer Standards in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kunden.
  • Durchführung von Steuerungssitzungen mit leitenden Stakeholdern bei etablierten Banken.
  • Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen und Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit einer partnerschaftlichen Denkweise.

Was Sie mitbringen:

  • Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Programme für Tier-1-Banken oder große Finanzinstitute.
  • Idealerweise Erfahrung im Management Consulting.
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ruhige Führung unter Druck.
  • Experte im End-to-End-Projektmanagement.
  • Hervorragende Projekt- und Kommunikationsfähigkeiten mit einer praktischen Einstellung.
  • Kundenorientierte Denkweise und pragmatischer Ansatz zur Problemlösung.
  • Fähigkeit zur Identifizierung von Risiken im Zusammenhang mit Migrationen und Umsetzung effektiver Strategien zur Risikominderung.
  • Erfahrung im Umgang mit der Übertragung von Finanzinstrumenten.
  • Fließend in Englisch und Deutsch (schriftlich und mündlich).

Wie wir bei Upvest in Sie investieren:

  • Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird.
  • Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulichem Coaching.
  • Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von unseren Standorten in Berlin, London oder Tallinn oder remote in Europa.
  • Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen.
  • Inklusion: Engagement für eine Kultur, in der jeder dazugehört und gedeiht.

Unsere Werte:

  • Es anderen leicht machen.
  • Das Ergebnis übernehmen.
  • Die Herausforderung annehmen.
  • Die Geschichte erzählen.

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.

Principal Launch Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest

Als Arbeitgeber bietet Upvest eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und persönliches Wachstum setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem großzügigen Entwicklungsbudget fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, an innovativen Projekten mit modernster Technologie zu arbeiten, was Upvest zu einem attraktiven Arbeitgeber im Finanzdienstleistungssektor macht.

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Kontaktdaten:

Upvest Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Launch Manager (f/m/d) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Launch Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Technische Anforderungen definieren
Kundenbeziehungsmanagement
Migrationserfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Upvest arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Principal Launch Manager (f/m/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Upvest zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Upvest leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.