Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die rechtlichen Aspekte von Upvests Handelsoperationen und unterstütze das Wachstum.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Inklusion und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und fundierte Kenntnisse im Post-Trade-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Als (Senior) Legal Counsel – Investment Operations sind Sie Teil der rechtlichen Infrastruktur, die den Post-Trade-Motor von Upvest am Laufen hält. Sie bringen ein tiefes Verständnis für Clearing, Abwicklung und Verwahrung mit und nutzen es, um sicherzustellen, dass jede Transaktion, die Upvest verarbeitet, rechtlich einwandfrei, operationell widerstandsfähig und regulatorisch verteidigbar ist.
Ihre Mission ist es, das operative Geschäft von Upvest zu schützen, während es in den EWR, das Vereinigte Königreich und die Schweiz expandiert. In einem leistungsstarken Rechtsteam werden Sie die rechtliche Stimme für alles sein, was nach der Ausführung eines Handels geschieht.
Hauptverantwortlichkeiten:- Post-Trade-Rechtliche Abdeckung: Seien Sie die rechtliche Autorität über die Infrastruktur nach der Ausführung von Upvest.
- Verwahrung & Sicherung: Besitzen Sie den rechtlichen Rahmen für den Schutz von Kundenvermögen und Sicherungsverpflichtungen.
- Gegenseitige & operationale Vertragsgestaltung: Führen Sie die Verhandlung und das laufende Management von Vereinbarungen mit CCPs, CSDs, Verwahrstellen und anderen Anbietern von Post-Trade-Infrastrukturen.
- Regulatorische Navigation: Dienen Sie als interner Experte für Post-Trade-Vorschriften im gesamten EU- und deutschen Recht.
- Operationelles Risiko & Vorfallunterstützung: Arbeiten Sie mit Operations und Compliance zusammen, um auf Post-Trade-Vorfälle, Abwicklungsfehler und operationale Risikoevents aus rechtlicher Sicht zu reagieren.
- Rechtsoperationen & Automatisierung: Treiben Sie die Modernisierung der Rechtsabteilung von Upvest voran.
- Qualifikation: Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Post-Trade-Tiefe: Praktisches Verständnis von Clearing, Abwicklung und Verwahrung.
- Branchenhintergrund: Erfahrung in einem regulierten Investmentunternehmen, einer Verwahrstelle oder einem Fintech.
- Regulatorische Expertise: Starke Kenntnisse des EU- und deutschen Finanzrechts.
- Internationaler Denkansatz: Vertrautheit mit der Anpassung rechtlicher Rahmenbedingungen in europäischen Märkten.
- Automatisierungsbefürworter: Begeisterung für die Optimierung der Rechtsabteilung durch Technologie.
- Pragmatisch und direkt: Fokussiert auf die Aufrechterhaltung des Geschäftsbetriebs durch klare rechtliche Urteile.
- Sprachen: Berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch.
Wie wir bei Upvest in Sie investieren:
- Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreibt.
- Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulichem Coaching.
- Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von unseren Standorten in Berlin, London oder Tallinn oder remote in Europa.
- Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen.
- Inklusion: Engagement für eine Kultur, in der jeder dazugehört und gedeiht.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
(Senior) Legal Counsel - Investment Operations (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest
Upvest ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft des Investierens in Europa zu haben. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub, einem persönlichen Entwicklungsbudget und der Option auf Homeoffice oder Remote-Arbeit in ganz Europa fördert Upvest eine Kultur des Wachstums und der Inklusion. Die Mitarbeiter profitieren von einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Teamfeiern und einem starken Fokus auf das Wohlbefinden, was Upvest zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Legal Counsel - Investment Operations (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Upvest im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gehört zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Legal Counsel - Investment Operations (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als (Senior) Legal Counsel interessierst. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komme direkt auf den Punkt. Wir schätzen klare Kommunikation, besonders in rechtlichen Angelegenheiten!
Beziehe dich auf unsere Werte!:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanzdienstleistungen vertraut. Zeige, dass du die regulatorischen Rahmenbedingungen wie MiFID und CSDR verstehst und bereit bist, diese in deiner Rolle als (Senior) Legal Counsel anzuwenden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich rechtliche Herausforderungen im Post-Trade-Bereich gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem hochperformanten rechtlichen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Operations und Compliance, beleuchten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von Upvest zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Inklusion schätzt.
