Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung und Überwachung des Liquiditätsrisikomanagements bei Upvest.
- Unternehmen: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen und vielfältigen Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsbudgets.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamfeiern und ein starkes Bekenntnis zur Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Risikomanagement oder Treasury in regulierten Finanzinstituten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Ausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Über die Rolle: Als Senior Liquidity Risk Manager sind Sie verantwortlich für das Design, die Implementierung und die laufende Überwachung des Liquiditätsrisikomanagementrahmens von Upvest – eine kritische Funktion für ein von der BaFin reguliertes Investmentunternehmen, das in Europa in großem Maßstab tätig ist. Sie arbeiten eng mit Treasury, Finanzen und der Unternehmensführung zusammen, um sicherzustellen, dass Upvest eine robuste und konforme Liquiditätsposition aufrechterhält, während wir in Europa expandieren.
Was Sie tun werden:
- Quantitative Analytik: Führen Sie fortgeschrittene quantitative Modellierungen durch und analysieren Sie komplexe Risikodaten, um strategische Einblicke in Liquidität, Finanzierung und Stresstests (ILAAP) zu geben.
- Risikogovernance: Entwerfen und implementieren Sie umfassende Minderungsstrategien und robuste Risikokontrollen in unseren Kerngeschäftsprozessen.
- Projekte & Tools: Leiten Sie risikobehaftete Projekte mit hohem Einfluss, einschließlich der Architektur und Bereitstellung von modernen Risikomodellen und -tools.
- Stakeholder-Kommunikation: Dienen Sie als primärer Experte für finanzielle Risikoanfragen und übersetzen Sie komplexe quantitative Ergebnisse für die Unternehmensführung, externe Partner und Regulierungsbehörden (BaFin).
- Führung & Zusammenarbeit: Mentoren Sie junior Teammitglieder und treiben Sie abteilungsübergreifende Initiativen voran, um unsere Risikoinfrastruktur auszubauen.
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung: 5+ Jahre im Risikomanagement oder Treasury innerhalb einer regulierten Bank oder Finanzinstitution.
- Regulatorische Expertise: Starkes Verständnis der europäischen/BaFin-Regelwerke (CRR, LCR, NSFR, ILAAP, MaRisk).
- Technische & Modellierungsfähigkeiten: Praktische Erfahrung im Aufbau oder Betrieb quantitativer Risikomodelle und Cashflow-Prognosetools.
- Projekt- & bereichsübergreifende Kompetenz: Nachweisliche Erfolge bei der Durchführung komplexer Projekte in Bereichen wie IT GRC, Outsourcing oder Compliance.
- Führung & Kommunikation: Außergewöhnliche Fähigkeit, junior Kollegen zu betreuen und komplexe finanzielle Risiken klar an Führungskräfte und externe Partner zu kommunizieren.
- Sprachen: Fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
Es ist großartig, wenn Sie haben:
- Erfahrung in der Überbrückung der Kluft zwischen finanziellen und nicht-finanziellen/operativen Risikorahmen.
- Frühere Erfahrung in einem schnell wachsenden Fintech-Scale-up-Umfeld.
Wie wir bei Upvest in Sie investieren:
- Best-in-Class KI-Tools: Jeder Upvenger hat 20.000 € pro Jahr zur Verfügung, um die besten verfügbaren KI-Tools zu nutzen.
- Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird.
- Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulicher professioneller Beratung.
- Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von einem unserer Standorte in Berlin, London oder Tallinn oder remote in Europa.
- Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
- Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen.
- Inklusion: Engagement für eine Kultur, in der jeder dazugehört und gedeiht.
Unsere Werte:
- Es anderen leicht machen.
- Das Ergebnis besitzen.
- Die Herausforderung annehmen.
- Die Geschichte erzählen.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Senior Liquidity Risk Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest
Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch großzügige Vorteile wie 30 Tage Urlaub, ein persönliches Entwicklungsbudget und die Möglichkeit, bis zu 183 Tage im Jahr remote zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Inklusion und Teamgeist, während wir gleichzeitig an der Spitze der Fintech-Branche stehen und unseren Mitarbeitern die besten AI-Tools zur Verfügung stellen, um ihre Arbeit zu optimieren und bedeutende Beiträge zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Liquidity Risk Manager (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge parat haben, um sie überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen oder dich über ihre Website zu bewerben. Lass uns das Beste aus den Möglichkeiten machen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Branche. Bei Upvest suchen wir nach Menschen, die wirklich an dem interessiert sind, was sie tun. Lass uns diese Begeisterung in unseren Gesprächen rüberbringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Liquidity Risk Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Upvest und die Fintech-Branche. Verstehe, wie das Unternehmen funktioniert und welche Herausforderungen es in Bezug auf Liquiditätsrisiken gibt. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte von Upvest teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Liquiditätsrisiken umgegangen bist oder komplexe quantitative Modelle entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Senior Liquidity Risk Manager auch mit Führungskräften und externen Partnern kommunizieren musst, übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und klar zu erklären. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Liquiditätsrisiko oder wie Upvest plant, sich in der Zukunft weiterzuentwickeln.
