Auf einen Blick
- Aufgaben: Revolutioniere die Altersvorsorge und leite ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Upvest, ein innovatives Unternehmen im Fintech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Gesundheitsbenefits und die Möglichkeit für Remote-Arbeit.
- Andere Informationen: Wachstum und Weiterbildung sind Teil unserer DNA.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Altersvorsorge und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Bei Upvest verfolgen wir die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geldausgeben. Upvest befähigt Unternehmen, eine breite Palette an Anlageprodukten anzubieten und ihren Kund:innen ein erstklassiges Erlebnis im Bereich Kapitalmarktinvestments und Altersvorsorge zu ermöglichen. Die Upvest Investment API ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
Wir sind stolz darauf, mit Europas führenden Fintechs und Finanzinstituten zusammenzuarbeiten. Upvest wurde 2017 gegründet und vereint heute über 270 talentierte Fachkräfte aus mehr als 70 Nationen. Unsere jüngste Finanzierungsrunde dient als massiver Katalysator für unser Wachstum und ermöglicht es uns, ein erstklassiges Investment-Erlebnis zu bieten.
Tasks
- Revolutioniere die Altersvorsorge in Deutschland.
- Aufbau und Steuerung der operativen Abläufe in den Bereichen Übertragungen, Zulagenmanagement, Bonusanträge und Besteuerung sowie Souveränität im Handling von Edge-Cases.
- Skalierung und Leitung des Teams durch gezieltes Mentoring, fachliche Führung sowie die kontinuierliche Förderung und Schulung der Mitarbeitenden.
- Etablierung vertrauensvoller Beziehungen zu den operativen Einheiten unserer Kunden und fachlicher Support bei komplexen Anfragen derer Endnutzer.
- Fortlaufende Optimierung der Workflows durch den Einsatz von KI, Automatisierungslösungen und die enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
- Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts unter strikter Einhaltung regulatorischer Vorschriften und interner Richtlinien sowie proaktives Risikomanagement.
- Aktive Mitwirkung an strategischen Projekten sowie die kontinuierliche Überwachung und Analyse relevanter Performance-Kennzahlen (KPIs).
Profile
- Tiefgreifendes Verständnis der Marktregeln sowie der aktuellen Altersvorsorgeprodukte (insbesondere Riester-Rente).
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in Bezug auf die Riester-Rente.
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Rahmenbedingungen sowie Routine im Datenaustausch mit der Zentralen Zulagenstelle für Altersvermögen (ZfA).
- Ausgeprägte investigative Stärken und die Kompetenz, komplexe Fehlerquellen systematisch zu identifizieren und nachhaltig zu beheben.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, positive Geschäftsbeziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.
- Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck und bei engen Fristen.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Von Vorteil ist: Fundierte Erfahrung in der Datenanalyse sowie in der Prozessautomatisierung.
- Sicherer Umgang mit Datenvisualisierungstools sowie Programmier- und Skriptsprachen wie SQL und Python.
- Praktische Kenntnisse in Workflow-Automatisierung sowie in der Anwendung moderner KI-Lösungen.
We offer
- Arbeit mit Mehrwert: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa prägen wird.
- Wohlbefinden: Erhole dich mit 30 Tagen Jahresurlaub und profitiere von Sport- und Gesundheitsbenefits.
- Weiterentwicklung: Wachstum liegt in unserer DNA. Jede:r Upvenger verfügt über ein persönliches Weiterbildungsbudget.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeite hybrid oder remote aus einem unserer Hubs oder standortunabhängig innerhalb Europas.
- Vergütung & Beteiligung am Unternehmenserfolg: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt sowie eine Teilnahme an unserem Mitarbeiter:innen-Beteiligungsprogramm.
- Team-Events & Feiern: Nimm an unternehmensweiten Events teil, um dich zu vernetzen und gemeinsame Erfolge zu feiern.
- Inklusion: Wir fördern eine Kultur, in der sich alle zugehörig fühlen und entfalten können.
Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden.
Senior Operations Manager für das Altersvorsorgedepot (f/m/d) (m/w/d) Arbeitgeber: Upvest
Kontaktperson:
Upvest HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Operations Manager für das Altersvorsorgedepot (f/m/d) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team oder die Unternehmenskultur besser kennenzulernen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Altersvorsorge und Innovation zu zeigen – das kommt gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Operations Manager für das Altersvorsorgedepot (f/m/d) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähle deine Geschichte!: Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Stelle bist. Teile relevante Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für das Thema zeigen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Altersvorsorge vertraut. Informiere dich über Produkte wie die Riester-Rente und zeige, dass du die Marktregeln verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Risikomanagement verdeutlichen, da diese für die Rolle entscheidend sind.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und Beziehungen zu pflegen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Upvest zu erfahren. Stelle Fragen zu Teamdynamik, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.