Senior TechOps & Automation Engineer (f/m/d)
Senior TechOps & Automation Engineer (f/m/d)

Senior TechOps & Automation Engineer (f/m/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte unsere IT-Tools und verbessere Prozesse durch Automatisierung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Fintech-Unternehmen mit einer dynamischen und inklusiven Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und persönliche Entwicklungsbudgets.
  • Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Team-Events und Feierlichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Investierens in Europa mit modernster Technologie.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Support und Automatisierung, Kenntnisse in macOS und Google Workspace.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach wie Geldausgeben zu machen. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Als Senior Engineer sind Sie ein zentraler Bestandteil einer kleinen, eigenverantwortlichen TechOps-Funktion bei Upvest. Dies ist keine rein ausführende Rolle. Sie werden erwartet, Ideen einzubringen, Annahmen in Frage zu stellen, Risiken frühzeitig zu kennzeichnen und mit einem hohen Maß an Autonomie zu arbeiten. Sie sind befugt, unabhängig Entscheidungen auf Senior-Ebene zu treffen, einschließlich Priorisierung, Gespräche mit Anbietern und dringenden Angelegenheiten.

Was Sie tun werden:

  • Verwaltung unseres internen IT-Stacks (z.B. Okta, Google Workspace, Slack) und der Sicherheitskontrollen in enger Zusammenarbeit mit unserem Sicherheitsteam.
  • Verwaltung unserer Mac-Laptop-Flotte und Sicherstellung, dass die Unternehmensendgeräte den Sicherheitsstandards entsprechen.
  • Als vertrauenswürdiger Berater für Teams fungieren: Evaluierung, Infragestellung und Priorisierung von Tool-Anfragen.
  • Ständige Suche nach Möglichkeiten zur Automatisierung und Verbesserung von Prozessen in TechOps und allen unterstützten Abteilungen.
  • Aktive Nutzung von KI-Tools in Ihrer täglichen Arbeit zur Steigerung der Qualität und Geschwindigkeit Ihrer Ergebnisse.
  • Zusammenarbeit mit dem Sicherheitsteam zur Governance von KI-Tools und zur sicheren Einführung von LLMs.
  • Teilnahme an Reaktionsaktivitäten bei Sicherheitsvorfällen.

Was Sie mitbringen:

  • Praktische Erfahrung in der Unterstützung über alle Ebenen hinweg, von grundlegenden Helpdesk-Anfragen bis hin zu komplexen technischen Problemen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, kritisch zu denken, Annahmen in Frage zu stellen und hochpriorisierte Arbeiten vorzuschlagen.
  • Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Automatisierungen mit Tools wie Okta Workflows, n8n, Tines oder ähnlichem.
  • Aktive, praktische Nutzung von KI-Tools zur Verbesserung der Qualität und Geschwindigkeit Ihrer Arbeit.
  • Starkes Verständnis von macOS und Apple-Geräteverwaltung (MDM/DEP).
  • Vorerfahrung mit Okta und Google Workspace ist erforderlich.
  • Kenntnisse in Git, GitHub, GitHub Actions und Terraform sind von Vorteil.
  • Kenntnisse in Skriptsprachen oder unserem Tech-Stack (Golang, Python, Docker, k8s) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Aufgabenmanagementfähigkeiten.
  • Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen oder dort ansässig zu sein.

Wie wir bei Upvest in Sie investieren:

  • Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird.
  • Wohlbefinden: 30 Tage Jahresurlaub und Zugang zu vertraulichem Coaching.
  • Entwicklung: Jeder Upvenger hat Zugang zu einem persönlichen Entwicklungsbudget.
  • Flexibles Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie von unseren Standorten in Berlin, London oder Tallinn oder remote in Europa.
  • Vergütung und Eigenkapital: Wettbewerbsfähiges Gehalt und Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm.
  • Teamevents: Teilnahme an unternehmensweiten Veranstaltungen.
  • Inklusion: Engagement für eine Kultur, in der jeder dazugehört und gedeiht.

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.

Senior TechOps & Automation Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest

Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Finanztechnologie zu arbeiten und dabei einen echten Einfluss auf die Zukunft des Investierens in Europa zu haben. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub, einem persönlichen Entwicklungsbudget und der Option auf Remote-Arbeit fördert Upvest eine Kultur des Wachstums und der Inklusion. Die Zusammenarbeit in einem internationalen Team und die Teilnahme an spannenden Unternehmensfeiern machen Upvest zu einem einzigartigen Arbeitsplatz, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
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Kontaktperson:

Upvest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior TechOps & Automation Engineer (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Upvest arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährst du so Insider-Infos über offene Stellen oder den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch die Unternehmenskultur von Upvest. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens lebst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Tipp Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen! Im Interview geht es nicht nur darum, dass sie dich kennenlernen, sondern auch darum, dass du herausfindest, ob Upvest der richtige Ort für dich ist. Zeige Interesse an den Projekten und Herausforderungen, die dich erwarten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior TechOps & Automation Engineer (f/m/d)

IT-Management
Benutzerlebenszyklusmanagement
Sicherheitskontrollen
Automatisierung
Prozessverbesserung
AI-Tools
macOS-Kenntnisse
Gerätemanagement (MDM/DEP)
Okta
Google Workspace
Git
GitHub
Terraform
Scripting-Sprachen (Golang, Python, Docker, k8s)
Kommunikationsfähigkeiten
Aufgabenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Upvest werden möchtest.

Betone deine Fähigkeiten!: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie du Automatisierungen aufgebaut hast und welche Tools du beherrschst. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. Wir lieben es, wenn wir direkt zum Punkt kommen können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Upvest und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Automatisierungen oder technische Lösungen erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie den Teams geholfen haben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und das Team beziehen. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und wirklich daran interessiert bist, wie du zum Erfolg von Upvest beitragen kannst.

Technisches Wissen demonstrieren

Sei bereit, dein technisches Wissen über Tools wie Okta, Google Workspace und Automatisierungstechniken zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, die du in die Rolle einbringen kannst.

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Upvest
Standort: Berlin
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