Trainee Software Engineer (f/m/d)
Trainee Software Engineer (f/m/d)

Trainee Software Engineer (f/m/d)

Berlin Trainee 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Software mit modernen Technologien und arbeite an innovativen Projekten.
  • Arbeitgeber: Wachsendes FinTech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Remote-Arbeit und berufliche Entwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und habe einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei Upvest haben wir die Mission, Investieren so einfach zu machen wie Geld auszugeben. Upvest ermöglicht es Unternehmen, eine breite Palette von Anlageprodukten anzubieten und die beste Erfahrung im Bereich Kapitalmarktinvestitionen und Altersvorsorge zu bieten. Die Investment-API von Upvest ist einfach zu integrieren, sodass Fintechs und Finanzinstitute Ressourcen sparen und sich voll und ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Wir sind stolz darauf, mit den führenden Fintechs und Finanzinstituten Europas wie DKB, Revolut, N26 und Raisin zusammenzuarbeiten. Gegründet im Jahr 2017 von Martin Kassing, vereint Upvest mittlerweile über 270 talentierte Fachkräfte aus mehr als 70 Nationalitäten. Upvest wird von 280 Millionen Euro an Gesamtfinanzierung durch erstklassige Investoren unterstützt, darunter BlackRock, Tencent, Sapphire Ventures und Bessemer Venture Partners, Earlybird, Notion Capital und Motive.

Das UpRise Engineering Accelerator Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, eine 12-monatige, bezahlte Position einzunehmen, die einen "geebneten Weg" in eine Karriere als Softwareingenieur bei einem der am schnellsten wachsenden und angesehensten FinTechs Europas bietet. Durch ein strukturiertes Ausbildungsprogramm werden Sie den Übergang vom akademischen Leben zur industriellen Softwareentwicklung auf eine einfache und effektive Weise gestalten.

Sie werden in einem Product Engineering Tribe in Berlin, London oder Tallinn platziert, wo Sie praktische Ingenieursfähigkeiten in direkter Zusammenarbeit mit erfahrenen Mitgliedern des erstklassigen Engineering-Teams von Upvest entwickeln. Im Laufe des Programms sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Entwicklung cloud-nativer Mikrodienste in Go und arbeiten mit Technologien wie Kubernetes, Kafka, PostgreSQL, OpenAPI und TypeScript.

Sie lernen, qualitativ hochwertige Ergebnisse effektiv innerhalb eines sicheren Softwareentwicklungszyklus zu liefern, während Sie modernste Softwareengineering-Tools, einschließlich KI-Tools, nutzen, um effizientes Engineering zu meistern. Außerdem wenden Sie "Product Thinking" an, um im Investmentbereich zu navigieren.

Nach erfolgreichem Abschluss des Programms erhalten die besten Absolventen ein Vollzeitangebot, um ihre Karriere bei Upvest fortzusetzen. Für Studierende im Rahmen eines Industrial Placement Year kann dieses Angebot bis nach dem Abschluss verschoben werden.

Wer Sie sind:

  • Sie haben ein Studium der Informatik oder eines verwandten Fachgebiets abgeschlossen oder sind Teil eines Studienprogramms, das ein Industrial Placement Year erlaubt oder vorschreibt.
  • Sie haben einen First oder Upper Second-Class Abschluss von einer akkreditierten Universität erreicht oder sind auf dem besten Weg dorthin.
  • Sie haben das Recht, in Deutschland zu arbeiten.
  • Sie können Ihre Fähigkeit demonstrieren, Computerprogramme zu schreiben und Probleme durch Code zu lösen.

Sie werden in dieser Rolle erfolgreich sein, wenn:

  • Sie begeistert von Fintech sind und die Finanzinfrastruktur von morgen aufbauen möchten.
  • Ihre Leidenschaft für Technologie nur durch Ihre Zufriedenheit beim Lösen realer Probleme übertroffen wird.
  • Sie ein echter Teamplayer sind und sich in vielfältigen Teams energetisiert fühlen.
  • Sie hungrig sind zu lernen und schnell wachsen möchten.

Wie wir in Sie investieren:

  • Wirkungsorientierte Arbeit: Wir bauen die Infrastruktur, die die Zukunft des Investierens in Europa antreiben wird. Es ist komplex, ehrgeizig und bedeutungsvoll. Sie werden mit modernen Technologien arbeiten und etwas völlig Neues schaffen. Keine Altsysteme, keine Grenzen.
  • Wohlbefinden: Sie profitieren von personalisierter Unterstützung für psychische Gesundheit und Führung über Nilo, während unser 'Up&Comers'-Club sicherstellt, dass Sie sofort in eine lebendige Gemeinschaft von Berufseinsteigern integriert werden, die für Networking und gemeinsames Lernen geschaffen wurde.
  • Entwicklung: Wachstum liegt in unserer DNA. Wir haben ein strukturiertes Ausbildungsprogramm und Unterstützung am Arbeitsplatz von einem erstklassigen Team von Branchenveteranen aufgebaut, um Ihre Karriere als Softwareingenieur zu starten.
  • Vergütung: Wir glauben, dass alle Upvengers zu unserem Erfolg beitragen und fair entlohnt werden sollten. Wir möchten, dass Sie sich auf Ihre persönliche Entwicklung und unser Produkt konzentrieren, ohne sich Gedanken darüber machen zu müssen, wie Sie die Miete bezahlen.
  • Teamevents: Nehmen Sie an unternehmensweiten Veranstaltungen teil: Abendessen, Offsites und unserer Weihnachtsfeier sowie dem legendären Sommer-UpFest. Vernetzen Sie sich mit Kollegen und feiern Sie alles, was wir gemeinsam erreichen.
  • Inklusion: Wir setzen uns für eine Kultur ein, in der jeder dazugehört und gedeiht. Unsere Employee Resources Groups fördern Inklusion und Verbindung, wie Upfem für unsere weiblichen Upvengers oder UpVergent, das neurodivergente Upvengers und Verbündete unterstützt.

Unsere Werte:

  • Es anderen leicht machen.
  • Das Ergebnis besitzen.
  • Die Herausforderung annehmen.
  • Die Geschichte erzählen.

Upvest ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen.

Trainee Software Engineer (f/m/d) Arbeitgeber: Upvest

Upvest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem strukturierten Ausbildungsprogramm und der Möglichkeit, an innovativen Projekten im FinTech-Bereich zu arbeiten, fördert Upvest das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Teamevents und einer fairen Vergütung, die sicherstellt, dass Sie sich auf Ihre Karriere konzentrieren können.
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Kontaktperson:

Upvest HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Trainee Software Engineer (f/m/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Fintech-Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Upvest und lass sie wissen, dass du für die Trainee-Position brennst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen dir, Tools wie LeetCode oder HackerRank zu nutzen, um fit zu bleiben.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für Fintech! In Gesprächen kannst du darüber sprechen, wie du die Zukunft des Investierens siehst und welche Technologien dich begeistern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen in deinem Anschreiben zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Software Engineer (f/m/d)

Programmierkenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Cloud-native Microservices
Go
Kubernetes
Kafka
PostgreSQL
OpenAPI
TypeScript
Sichere Softwareentwicklung
Produktdenken
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Technologisches Interesse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns, warum du dich für die Position als Trainee Software Engineer interessierst. Lass deine Leidenschaft für Fintech und Technologie durchscheinen!

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen es, wenn du deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darstellst, damit wir schnell erkennen können, was du mitbringst.

Beziehe dich auf unsere Werte!: Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung widerspiegeln kannst. Zeige uns, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von Upvest zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upvest vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Upvest und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Finanzinfrastruktur von morgen zu gestalten.

Technische Vorbereitung

Bereite dich auf technische Fragen vor, indem du deine Programmierkenntnisse auffrischst. Übe das Lösen von Problemen durch Code und sei bereit, deine Ansätze und Lösungen zu erklären.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Projekte bei Upvest zu erfahren.

Teamplayer-Mentalität zeigen

Betone deine Fähigkeit, in einem vielfältigen Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

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Standort: Berlin
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