Wofür wir dich brauchen:
Wir wachsen und bei uns weht frischer Wind. Unsere HR-Abteilung ist im Aufbau und wir suchen dich als zentralen Teil davon.
Du bist verantwortlich für den operativen Kern im HR - Administration und Recruiting-Operations - und arbeitest eng mit deiner HR-Kollegin zusammen.
Zu deinen Aufgaben gehört:
- Vertragsmanagement, Koordination der Lohnbuchhaltung (extern), Bescheinigungswesen
- Pflege der Personalakten und unseres digitalen HR-Systems
- Anwesenheits- und Abwesenheitsmanagement
- Operatives Recruiting: Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interview‑Koordination
- Mitgestaltung des Onboardings neuer Mitarbeitenden
- Anlaufstelle für Mitarbeitende bei allen Fragen rund um HR-Administration
- Aktive Mitarbeit an HR-Projekten gemeinsam mit dem Team
Was du mitbringst:
- Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug
- Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, optional auch im Recruiting
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit einem digitalen HR-System
- Strukturierte, verlässliche und eigenständige Arbeitsweise
- Teamplayer: Du hast Lust, die HR-Abteilung mitzugestalten
Was dich erwartet:
- Echte Verantwortung. Du bekommst deinen eigenen Aufgabenbereich und gestaltest ihn mit.
- Entwicklung, die trägt. Fachliche und persönliche Weiterbildung. Wir lernen täglich dazu.
- Betriebliche Altersvorsorge. Wir denken mit – auch über heute hinaus.
- Zentraler Standort in Bremen. Gut erreichbar mit Bus, Bahn, Rad oder Auto.
- Ein Team, das funktioniert. Vielfältige Kultur, kurze Wege, direkte Kommunikation.
- Firmenevents, Getränke & Mitarbeiterrabatte. Weil Arbeit mehr ist als Arbeit.
upvin Steuerberatungsgesellschaft mbHKleine Waagestr. 128195 Bremen
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