Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Partnerschaften und manage B2B-Beziehungen im E-Bike-Markt.
- Unternehmen: Upway, der führende Marktplatz für refurbished E-Bikes.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienbeteiligung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Start-up-Umfeld mit globaler Zusammenarbeit und Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Ansätzen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Business Development oder Enterprise Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über Upway
Bei Upway bauen wir den weltweit führenden Marktplatz für generalüberholte E-Bikes auf. In nur drei Jahren haben wir mehr als 50.000 E-Bikes wieder zum Leben erweckt und wir fangen gerade erst an. Unsere Mission ist es, elektrische Mobilität für alle zugänglich zu machen. Wie? Indem wir die besten E-Bikes auf dem Markt beschaffen und professionell aufbereiten, wobei wir Premium-Qualität, Erschwinglichkeit und Nachhaltigkeit kombinieren. Deutschland ist unser Kernmarkt. Jetzt suchen wir einen Territory Sales Manager (f/m/d), um unsere Beschaffungs- und Verkaufsanstrengungen weiter auszubauen.
Ihre Mission
Der erfolgreiche Kandidat wird die Verantwortung für unsere strategischen Partnerschaften mit Leasinganbietern, OEMs und großen Einzelhandelsgruppen übernehmen, die den größten Anteil am Angebot des Unternehmens an Fahrradbeständen ausmachen werden. Mit dem klaren Ziel, qualitativ hochwertige und vorhersehbare Bestandszuflüsse durch die Sicherung von Vereinbarungen mit wichtigen Akteuren der Branche zu gewährleisten, wird der erfolgreiche Kandidat 65% seiner Zeit damit verbringen, bestehende Beziehungen weiterzuentwickeln, während der Rest der Zeit auf den Aufbau neuer Beziehungen fokussiert ist. In einer zweiseitigen Rolle sowohl im Vertrieb als auch im Einkauf wird diese Rolle direkt die Akquisition von qualitativ hochwertigem, vorhersehbarem und hohem Lagerbestand vorantreiben, während gleichzeitig Verkaufschancen identifiziert werden.
Zu den täglichen Aufgaben gehören:
- Stärkung und Erweiterung der strategischen B2B-Partnerschaften des Unternehmens in der DACH-Region.
- Verwaltung eines großen Portfolios von Schlüssel-Einzelhandelsketten und OEMs, Übernahme der Verantwortung für und Wachstum strategischer Partnerschaften, Aufbau vertrauensbasierter Beziehungen und becoming the key contact for all commercial topics.
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Betrieb, Produkt, Preisgestaltung, Logistik und Führung, um Partnerschaften in skalierbares Bestandswachstum für das Unternehmen zu übersetzen.
- Leitung komplexer kommerzieller Verhandlungen zur Bildung von Rahmenvereinbarungen, Sicherstellung günstiger Einkaufsbedingungen und Gewährleistung der Übereinstimmung bei Volumina, Preisen und Servicelevels.
- Übernahme der Verantwortung für Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, um wiederkehrende Volumina zu fördern, auf zusätzliche Standorte zu expandieren und sicherzustellen, dass Partner Sie und das Unternehmen als ihren primären Wiederverkaufs-Kanal betrachten.
- Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung. Sie werden sich wohlfühlen, wenn Sie mit Prognosen, ROI-Fällen und KPIs arbeiten, um Prioritäten zu setzen und die Leistung zu verwalten.
- Identifizierung neuer kommerzieller Hebel wie gemeinsame Kampagnen und Affiliate-Modelle, um zusätzliches Lagervolumen freizusetzen.
- Gewährleistung einer starken Partnererfahrung mit reibungsloser Einarbeitung, zuverlässiger Bestandsaufnahme und einem außergewöhnlichen Kundenservice.
Was wir suchen
- 5+ Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Unternehmensvertrieb, im Key Account Management oder im strategischen Einkauf.
- Robuste Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Erzielung von Ergebnissen über komplexe und lange Verkaufszyklen sowie beim Aufbau eines hohen Maßes an Glaubwürdigkeit bei wichtigen Stakeholdern.
- Eine hervorragende Erfolgsbilanz bei der Sicherung strukturierter Vereinbarungen, die den Partnerwert mit der Wirtschaftlichkeit des Unternehmens in Einklang bringen.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Rolle unerlässlich.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Impact & Ownership: Hochwirksame Rolle in unserem größten Markt mit voller strategischer und operativer Verantwortung.
- Zweckorientierte Mission: Teil der Neugestaltung der Mobilität durch Nachhaltigkeit und Innovation sein.
- Dynamisches Umfeld: In einem schnelllebigen Start-up-Umfeld mit erheblichem Wachstumspotenzial gedeihen.
- Wettbewerbsfähiges Paket: Attraktives Gehalt plus Beteiligung am Unternehmen.
- Vorteile & Benefits: Corporate Benefits-Programm, Telefonzulage, Deutsche Bahn-Ticket und regelmäßige Teamausflüge.
- Globale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie mit einem ehrgeizigen, internationalen und kollaborativen Team, das sich über Paris (HQ), Berlin, Antwerpen, Los Angeles, New York City und mehr erstreckt.
Bereit zum Fahren?
Bewerben Sie sich jetzt über unsere Plattform. Fühlen Sie sich frei, Links zu früheren Kampagnen, Wachstumsresultaten oder allem, worauf Sie stolz sind, beizufügen. Erfüllen Sie nicht 100% der Kriterien? Das ist in Ordnung. Wenn Sie sich für die Rolle und unsere Mission begeistern, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Wir glauben, dass vielfältige Teams bessere Unternehmen aufbauen. Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen. Wenn Sie sich in dieser Rolle sehen – auch wenn Sie nicht jeden Punkt erfüllen – wenden Sie sich bitte an uns. Lassen Sie uns E-Bikes zur neuen Norm machen. Treten Sie Upway bei.
Enterprise Partnerships and Buying Manager Arbeitgeber: Upway
Upway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Start-up-Umfeld zu arbeiten, das sich auf nachhaltige Mobilität konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf Wachstum und Innovation in einem der größten Märkte für E-Bikes in Deutschland, profitieren Mitarbeiter von einer hohen Eigenverantwortung, attraktiven Vergütungspaketen sowie umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vielfalt, was Upway zu einem inspirierenden Ort macht, um Karriere zu machen und einen positiven Einfluss auf die Umwelt zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Enterprise Partnerships and Buying Manager erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Upway zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Partnerships and Buying Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Upway bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upway vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
