Field-Based Regional B2B Growth Manager (Austria)

Field-Based Regional B2B Growth Manager (Austria)

Wien Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Upway

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue Partnerschaften mit lokalen Geschäften auf und fördere den Verkauf von E-Bikes.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Bereich refurbished E-Bikes.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Reisegelegenheiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Reiseanteil von bis zu 80% innerhalb deines Gebiets.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrradmarktes und arbeite in einem innovativen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Verhandlungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Upway, a fast-growing marketplace for refurbished e-bikes, seeks a Regional Business Development Manager for Austria.

Based in the field 3–4 days a week, you will own a major bicycle region, build partnerships with local shops, and drive our trade-in tool in daily sales.

You will travel up to 80% within your territory, negotiate favorable terms, identify stock opportunities, and shape the retailer network as Upway scales across Europe.

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Field-Based Regional B2B Growth Manager (Austria) Arbeitgeber: Upway

Upway ist ein schnell wachsendes Start-up, das die größte Plattform für generalüberholte E-Bikes weltweit aufbaut. Mit einem modernen Arbeitsplatz und einem erfahrenen Team bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie Ihre Fähigkeiten als Mechaniker weiterentwickeln können. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance mit freien Wochenenden und regelmäßigen Leistungsbewertungen, die Ihnen helfen, beruflich voranzukommen.

Upway

Kontaktdaten:

Upway Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Field-Based Regional B2B Growth Manager (Austria) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Upway treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Upway empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Upway dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Upway bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field-Based Regional B2B Growth Manager (Austria) mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Partnerschaftsaufbau
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse
Reisebereitschaft
B2B-Vertrieb
Netzwerkmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Upway bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Upway erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upway vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!