Regional Business Development Manager – Field Based
Regional Business Development Manager – Field Based

Regional Business Development Manager – Field Based

Hamburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Upway

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau des Einzelhandelsnetzwerks und Akquise neuer Partner.
  • Arbeitgeber: Upway, der führende Marktplatz für refurbished E-Bikes.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Benefits-Programm und regelmäßige Teamevents.
  • Andere Informationen: Autonomie in der Region und Wachstumschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Direkter Beitrag zur Dekarbonisierung der Mobilität und Förderung nachhaltiger E-Mobilität.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development, Leidenschaft für Fahrräder.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Über Upway

Bei Upway bauen wir den weltweit führenden Marktplatz für generalüberholte E-Bikes auf. In nur drei Jahren haben wir mehr als 50.000 E-Bikes wieder zum Leben erweckt und wir fangen gerade erst an. Unsere Mission ist es, elektrische Mobilität für alle zugänglich zu machen. Wie? Indem wir die besten E-Bikes auf dem Markt beschaffen und professionell aufbereiten, um erstklassige Qualität, Erschwinglichkeit und Nachhaltigkeit zu kombinieren. Deutschland ist unser Kernmarkt. Jetzt suchen wir einen Regionalen Business Development Manager (f/m/d), um unsere Beschaffungs- und Verkaufsanstrengungen weiter auszubauen.

Was wir suchen

Wir suchen einen Regionalen Business Development Manager, der unserem B2B-Team beitritt und unser Einzelhandelsnetzwerk in Hamburg und der weiteren Region Norddeutschland ausbaut. Sie arbeiten 4 Tage in der Woche im Außendienst; Ihre Mission ist zentral für das Wachstum von Upway: hochwertige E-Bikes für die Aufbereitung zu sichern und Ihre Kunden dazu zu ermutigen, unsere Trade-in-Lösung als tägliches Verkaufstool zu nutzen. Jeden Tag treffen Sie sich mit Inhabern unabhängiger Fahrradgeschäfte und dem Management regionaler Einzelhandelsketten, um neue Einzelhandelspartner zu gewinnen. Sie arbeiten eng mit Ihrer wachsenden Kundenbasis zusammen und werden deren vertrauenswürdiger Partner. Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung neuer Partner, die Umwandlung unterzeichneter Partner in aktive Partner und die Sicherstellung hochwertiger E-Bikes zu den besten Bedingungen durch Trade-ins, Demobikes und Überbestände.

Ihre Aufgaben:

  • Regionale Verantwortung: Übernehmen Sie die volle Verantwortung für eine große Fahrradregion in Ihrem Gebiet und verwalten Sie alle Geschäftsbeziehungen von Anfang bis Ende.
  • Neue Einzelhandelspartner gewinnen: Identifizieren, akquirieren und onboarden Sie unabhängige Fahrradgeschäfte und regionale Ketten in Ihrem Gebiet. Ihr Ziel ist es, kalte Interessenten in aktive Partner zu verwandeln, die Upways Trade-in-Tool täglich nutzen.
  • Bestandskäufe: Identifizieren und kaufen Sie Überbestände von Partnern, um unser Produktangebot zu erweitern.
  • Langfristiges Vertrauen aufbauen: Die Fahrradindustrie basiert auf Beziehungen. Sie müssen ein verfügbarer und zuverlässiger Ansprechpartner sein und ebenso gut technische Spezifikationen mit einem Mechaniker besprechen können, wie Sie Verträge mit einem Geschäftsinhaber verhandeln.
  • Verhandlungen: Sichern Sie die günstigsten Einkaufsbedingungen für Upway durch effektive und strategische Verhandlungen.
  • Zusätzliche Dienstleistungen bereitstellen: Nutzen Sie Ihr Netzwerk bestehender vertrauenswürdiger Partner, um die Bereitstellung neuer Dienstleistungen zu unterstützen, während wir die Trade-in-Plattform in ein vollwertiges B2B-Ökosystem umwandeln (einschließlich Abholung, Rückgabe, Wartung, B2B-Verkäufe…).

Was Sie benötigen:

  • Erfahrung: 2-5 Jahre in B2B-Vertrieb, Geschäftsentwicklung oder Einkauf. Erfahrung in der Fahrradbranche ist von Vorteil, aber wir schätzen

Regional Business Development Manager – Field Based Arbeitgeber: Upway

Upway ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, aktiv zur Dekarbonisierung der Mobilität beizutragen, indem sie E-Bikes ein zweites Leben geben. Mit einem starken Fokus auf Autonomie und Wachstum in einem dynamischen Umfeld, unterstützt durch erstklassige Investoren, bietet Upway nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch zahlreiche Vorteile wie ein Firmenfahrzeug, ein umfangreiches Corporate Benefits-Programm und regelmäßige Teamevents. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und persönliche Entwicklung, was Upway zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
Upway

Kontaktperson:

Upway HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regional Business Development Manager – Field Based

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf potenzielle Partner zu und präsentiere ihnen, wie Upway ihnen helfen kann. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die E-Bike-Branche – das wird Eindruck machen!

Vertraue auf deine Verhandlungskünste!

Du hast die Fähigkeit, gute Deals abzuschließen. Übe deine Verhandlungstechniken und sei bereit, kreativ zu denken, um die besten Konditionen für Upway zu sichern. Denke daran: Jede Verhandlung ist eine Chance, eine langfristige Beziehung aufzubauen.

Zeige deine Leidenschaft!

Deine Begeisterung für Fahrräder wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen. Teile deine eigenen Erfahrungen und Geschichten über E-Bikes, um eine Verbindung zu deinen Gesprächspartnern herzustellen. Authentizität ist der Schlüssel, um als vertrauenswürdiger Partner wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Business Development Manager – Field Based

B2B-Vertrieb
Geschäftsentwicklung
Einkauf
Verhandlungsgeschick
Beziehungsmanagement
Datenanalyse
Netzwerkaufbau
Marktanalyse
Kundenakquise
Technisches Verständnis
Reisebereitschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufstalent
Leidenschaft für Fahrräder

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Bikes sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich neue Partner gewonnen oder Verhandlungen geführt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die nötige Sorgfalt und Professionalität mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Plattform zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upway vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Fahrradbranche und den aktuellen Trends vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, als kompetenter Partner wahrgenommen zu werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder schwierige Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und deinen 'Hunter Mindset'.

Zeige deine Leidenschaft für E-Bikes

Sei authentisch und teile deine Begeisterung für E-Bikes. Deine Leidenschaft wird nicht nur deine Motivation zeigen, sondern auch helfen, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in deiner Region oder wie sie die Beziehungen zu ihren Partnern weiter ausbauen wollen.

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