Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von E-Bike-Mechanikern und sorge für höchste Qualitätsstandards.
- Arbeitgeber: Upway ist ein schnell wachsendes Startup, das den größten Marktplatz für refurbished E-Bikes aufbaut.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierechancen und ein positives Arbeitsumfeld mit modernster Technik.
- Andere Informationen: Du hast immer am Wochenende frei und erhältst alle sechs Monate eine Leistungsbewertung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams in einer spannenden Branche mit echtem Einfluss auf die Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der E-Bike-Mechanik und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 53200 € pro Jahr.
We are looking for a Team Lead – E-Bike Mechanics to oversee and guide our mechanics team. This role is crucial in ensuring that our operations run smoothly and efficiently while maintaining the highest quality standards in e-bike refurbishment and repair. As the most experienced mechanic on your team, you will be the go-to expert for technical questions, complex repairs, and process improvements. Additionally, you will be responsible for fostering a positive team culture, ensuring workflow efficiency, and maintaining top-tier quality standards.
Key Responsibilities
- Lead & Mentor: Provide hands-on guidance, training, and support to a team of e-bike mechanics, ensuring continuous skill development and high performance.
- Technical Expertise: Serve as the highest-skilled mechanic in the team, troubleshooting complex repairs and setting the benchmark for technical excellence.
- Workflow & Efficiency: Oversee day-to-day workshop operations, optimizing processes to ensure efficiency, productivity, and adherence to service timelines.
- Quality Control: Ensure every refurbished e-bike meets Upway’s rigorous quality standards before it reaches customers.
- Problem Solving & Innovation: Identify operational bottlenecks and implement process improvements to enhance performance and customer satisfaction.
- Collaboration & Communication: Work closely with cross-functional teams (e.g. Operations Specialists and Customer service) to streamline operations and enhance service delivery.
- Health & Safety Compliance: Ensure all safety protocols and workshop best practices are adhered to, promoting a safe and organized work environment.
Skills, Knowledge and Expertise
- Extensive hands-on experience in e-bike mechanics (5+ years preferred)
- Previous team management experience, with a proven track record of mentoring and developing team members.
- Strong ability to diagnose, repair, and service a wide range of e-bike brands and models.
- Excellent organizational and problem-solving skills, with the ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.
- A passion for sustainable mobility and a customer-first mindset
- Willingness to work in a team in a fast-paced environment
- PC basic skills (Email, Office)
- You have good knowledge of English (German is a plus)
Benefits
- Being part of a fast-growing startup right from the start
- Lead a talented team in an exciting and growing industry, with an opportunity for professional growth and career advancement.
- Working on a huge selection of different e-bikes, so you will always have a variety of bike types, models and brands to challenge yourself with
- You will work with state-of-the-art tools and equipment – including the latest repair diagnostic equipment – in a comfortable environment with electric stands
- You become an absolute professional in the e-bike market because you have seen almost every bike in your workshop
- You will receive a competitive fixed monthly salary
- You always have the weekend off, we only work during the week.
- Every six months we evaluate your performance and you have the chance for a promotion.
Apply now to help us redefine the e-bike experience.
Team Lead – E-Bike Mechanics Arbeitgeber: Upway
Kontaktperson:
Upway HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead – E-Bike Mechanics
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke in der E-Bike-Community sind entscheidend. Besuche lokale E-Bike-Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährst du von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität. Sprich in Gesprächen oder Interviews darüber, warum dir E-Bikes wichtig sind und wie du zur Verbesserung der Branche beitragen möchtest. Dies kann dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Sei bereit, praktische Tests oder technische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Das wird dir helfen, das Vertrauen des Arbeitgebers zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über Upway und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du zur Teamkultur beitragen kannst. Ein gutes Verständnis der Unternehmensziele kann dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead – E-Bike Mechanics
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Upway und deren Mission, die größte Plattform für refurbished E-Bikes aufzubauen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Bedeutung der Rolle des Teamleiters für die Mechaniker.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen im Bereich E-Bike-Mechanik und Teamführung hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für nachhaltige Mobilität.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Problemlösung darlegst. Erkläre, warum du eine gute Ergänzung für das Team bei Upway bist und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upway vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Teamleiter für E-Bike-Mechanik fungieren wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu verschiedenen E-Bike-Marken und -Modellen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe Reparaturen zu diagnostizieren und zu lösen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Betone in deinem Interview deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du andere Mechaniker geschult und unterstützt hast. Beispiele aus der Praxis, in denen du ein positives Teamklima gefördert hast, sind besonders wertvoll.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, in denen du betriebliche Engpässe identifiziert und Verbesserungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und stets nach Wegen suchst, die Effizienz zu steigern.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über Upway und deren Engagement für nachhaltige Mobilität. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur Mission beizutragen, die besten Produkte für die Kunden zu entwickeln.