Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein leistungsstarkes Vertriebsteam und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Upwind, eine innovative Cloud-Sicherheitsplattform mit Fokus auf Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Upwind ist eine Next-Generation Cloud-Sicherheitsplattform, die Laufzeitkontext nutzt, um kritische Risiken zu identifizieren und zu priorisieren, präzise Einblicke zu bieten und ein effizientes Cloud-Sicherheitsmanagement zu gewährleisten. Im Gegensatz zu traditionellen Tools verwendet Upwind Laufzeitdaten proaktiv zur Risikopriorisierung und zur Einsicht in die Sicherheitslage, sodass sich die Teams auf das Wesentliche konzentrieren können.
Wir suchen einen Regional Vice President für Deutschland - DACH.
Verantwortlichkeiten:
- Aufbauen, Führen und Skalieren eines leistungsstarken Teams von Enterprise Account Executives im DACH-Raum.
- Entwickeln und Umsetzen einer regionalen Verkaufsstrategie zur Übertreffung der Umsatzziele und zur Förderung einer konsistenten Pipeline-Generierung.
- Coachen, Mentoren und Entwickeln von AEs durch alle Phasen des Verkaufszyklus, um die Gesamtleistung und Ausführung des Teams zu steigern.
- Persönlich an strategischen, wertvollen Unternehmensabschlüssen teilnehmen und helfen, diese abzuschließen.
- Starke Beziehungen zu Führungskräften auf C-Ebene und wichtigen Stakeholdern innerhalb der Zielkonten aufbauen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Marketing, Vertriebsingenieuren, Customer Success und Channel-Teams zur Förderung von Abstimmung und Umsatzwachstum.
- Ein diszipliniertes Verkaufsverfahren vorantreiben, einschließlich Pipeline-Management, Prognosegenauigkeit und Qualifikationsmethoden (z.B. MEDDPICC).
- Beziehungen zu Vertriebspartnern und Akteuren im Ökosystem aufbauen und erweitern, um das regionale Wachstum zu beschleunigen.
- Regelmäßige, datengestützte Einblicke und Prognosen an die Geschäftsleitung liefern.
- Die Go-to-Market-Strategie von Upwind basierend auf Kunden- und Marktfeedback mitgestalten und verfeinern.
Regional Vice President of Sales-DACH Arbeitgeber: Upwind Security, Inc.
Upwind ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an der Spitze der Cloud-Sicherheitsbranche befindet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten Ihnen die Chance, mit führenden Unternehmen in der DACH-Region zusammenzuarbeiten. Genießen Sie die Vorteile eines agilen Arbeitsumfelds, das Kreativität und Eigenverantwortung schätzt, während Sie Teil einer Bewegung sind, die die Zukunft der Cloud-Sicherheit gestaltet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Vice President of Sales-DACH erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Upwind Security, Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Upwind Security, Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Upwind Security, Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Upwind Security, Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Vice President of Sales-DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Upwind Security, Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Upwind Security, Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Upwind Security, Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
