Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreativen Content für Social Media und baue eine starke Community auf.
- Unternehmen: UPYU, die erste Recruiting-Plattform für familienfreundliches Arbeiten.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, kreativ zu sein.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und mache einen echten Unterschied im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung mit LinkedIn, Community Management und einem Gespür für virale Inhalte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
UPYU – ehemals FreeMOM – ist die erste Recruiting-Plattform für familienfreundliches und freies Arbeiten. Sie bringt Unternehmen mit qualifizierten Fachkräften zusammen, die flexibel arbeiten wollen oder müssen – ob als Freelancer:in oder in Festanstellung. Mit über 7.000 Talenten und mehr als 700 Unternehmen gehört UPYU zu den führenden Plattformen für Vereinbarkeit und zukunftsfähiges Recruiting im DACH-Raum.
Aufgaben
- Entwicklung von Content für HR-, People- und Business-Zielgruppen
- Erstellung von LinkedIn-Posts mit starken Hooks, klaren Perspektiven und hoher Relevanz
- Entwicklung von Formaten mit Reichweiten- und Conversion-Potenzial
- Community Management, Interaktion & Social-Selling-Support
- Analyse: Welche Inhalte bringen Reichweite, Leads und Gespräche?
- Betreuung unserer Instagram-Community
- DMs, Kommentare, Story-Formate & Community-Engagement
- Unterstützung beim Aufbau einer starken Community rund um flexible Arbeit & Karriere
- Unterstützung bei UGC-, Interview- und Community-Formaten
- Content Repurposing (z. B. Podcast → LinkedIn → Reel → Newsletter)
- Unterstützung bei Automatisierungen & KI-gestützten Content-Workflows (z. B. ManyChat, n8n)
- Testing neuer Content- und Growth-Ideen
- Unterstützung bei Reporting & Analytics
Qualifikation
- Erfahrung mit LinkedIn im B2B-Kontext
- Verständnis dafür, wie Content Reichweite UND Relevanz erzeugt
- Gespür für virale Hooks & modernes B2B-Storytelling
- Erfahrung im Community Management auf Instagram
- Eigenständige Arbeitsweise und Lust, Dinge auszuprobieren
- Interesse an HR, Future of Work, Freelancing oder Plattformmodellen
- Erfahrung mit Founder- oder Personal-Brand-Content
- Erfahrung mit Analytics & Reporting
- Erfahrung mit Automatisierungen wie ManyChat oder n8n
- Verständnis für HR, Recruiting oder Plattform-/Marketplace-Modelle
- Erfahrung mit Canva, CapCut
Social Media Manager:in (w/m/d) Minijob Arbeitgeber: UPYU by FreeMOM GmbH
UPYU bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie setzt. Als Teil eines dynamischen Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihre kreativen Ideen in einem modernen HR-Umfeld einzubringen und aktiv zur Entwicklung einer starken Community beizutragen. Zudem profitieren Sie von individuellen Wachstumschancen und einem unterstützenden Netzwerk, das innovative Ansätze im Recruiting fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager:in (w/m/d) Minijob erhalten könnten
✨Trete Marketing-Communities bei!
Such dir lokale Marketing-Communities oder Gruppen auf sozialen Plattformen wie Facebook oder LinkedIn. Dort kannst du nicht nur hilfreiche Tipps bekommen, sondern auch potenzielle Minijob-Angebote entdecken — oft stellen Unternehmen in diesen Communities direkt nach Aushilfen ein!
✨Präsentiere deine Kreativität!
Egal, ob du eine coole Instagram-Seite oder einen originellen Blog hast – zeig, was du draufhast! Ein kreatives Portfolio kann dir in der Marketingbranche einen echten Vorteil verschaffen, wenn du dich bei Unternehmen wie UPYU by FreeMOM GmbH bewirbst.
✨Nutze saisonale Events!
Schau, welche Veranstaltungen in deiner Umgebung geplant sind, besonders wenn sie mit Marketing, Werbung oder digitalen Medien zu tun haben. Das sind perfekte Gelegenheiten, um Leute aus der Branche persönlich kennenzulernen und eventuell Aushilfsjobs zu ergattern.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Vergiss nicht, dass der direkte Weg oft der beste ist! Schaut regelmäßig auf UPYU by FreeMOM GmbH vorbei und bewirb dich für die Minijobs – manchmal gibt es nicht einmal eine offizielle Ausschreibung, sondern es wird einfach intern weitergegeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager:in (w/m/d) Minijob mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität!:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein! Nutze auf jeden Fall dein Anschreiben, um deine Ideen und Herangehensweisen vormerken zu können. Vergiss nicht, aktuelle Trends oder kreative Kampagnen, die du selbst umgesetzt hast, zu erwähnen! Das macht einen starken Eindruck bei UPYU by FreeMOM GmbH.
Präsentiere deine Marketing-Kenntnisse:Egal, ob du bereits Erfahrungen in Social Media, Content Creation oder Email-Marketing gesammelt hast, listet diese unbedingt in deinem Lebenslauf auf. Zeig uns, welche Tools du beherrschst und welche Projekte du gemacht hast – das wird gerade in einem Minijob wichtig!
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es entscheidend, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Schreib in dein Anschreiben, wann du arbeiten kannst und ob du bereits Erfahrung im Umgang mit flexiblen Arbeitszeiten hast, so zeigen wir bei UPYU by FreeMOM GmbH gleich, dass du zu uns passt!
Schick uns Arbeitsproben!:Falls du bereits Marketingmaterialien, Blogbeiträge oder Social-Media-Posts erstellt hast, leg diese als Teil deiner Bewerbung bei. Das zeigt uns, dass du praktische Erfahrungen hast und auf eigene Faust arbeiten kannst. Zeig uns, was du drauf hast über unsere Website!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPYU by FreeMOM GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf kreative Aufgaben vor
Im Marketing ist Kreativität ein Muss! Überlege dir ein paar coole Kampagnenideen oder Strategien, die zu UPYU by FreeMOM GmbH passen könnten. Zeig, dass du nicht nur ein „Ja-Sager“ bist, sondern auch eigene Impulse mitbringst.
✨Portfolio und praktische Beispiele
Wenn du schon Erfahrungen in Marketingprojekten oder Kampagnen gesammelt hast, bring ein Portfolio mit oder bereite ein paar konkrete Beispiele vor, die deinen kreativen Prozess und deinen Erfolg zeigen. Auch wenn’s nur kleine Projekte sind, sie können dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Zielgruppenverständnis demonstrieren
Im Marketing ist es wichtig, die Zielgruppe zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Zielgruppenanalyse zu beantworten, oder erkläre, wie du unterschiedliche Marketingstrategien für verschiedene Zielgruppen anpassen würdest. Zeig, dass du einen echten Blick für die Bedürfnisse und Wünsche der Kunden hast.
✨Energie und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um einen Minijob handelt, will UPYU by FreeMOM GmbH wahrscheinlich jemanden, der schnell lernt und gut ins Team passt. Bring eine positive Einstellung mit und betone, wie aufgeschlossen du für neue Erfahrungen und Lernchancen bist!
