Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Bauprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Führende Schweizer Immobilien- und Baugruppe mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Bauindustrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Eine führende Schweizer Immobilien- und Baugruppe in Plan-les-Ouates sucht einen Projektmanager (MEP/CVSE), um komplexe, hochwirksame Entwicklungsprojekte über den gesamten Lebenszyklus hinweg zu leiten.
Verantwortlichkeiten
- Überwachung der MEP (CVSE) Pakete während des gesamten Projektlebenszyklus
- Aktive Teilnahme an Baustellenbesprechungen und Überwachung der Arbeiten von Auftragnehmern und Subunternehmern
- Sicherstellung einer hochwertigen Ausführung der Bauarbeiten
- Validierung der MEP-Zeitpläne und Sicherstellung der Einhaltung von Fristen
- Enge Koordination mit anderen technischen Disziplinen für MEP-Anforderungen
- Sicherstellung von Qualität, Compliance und Einhaltung der Projektzeitpläne
- Management der finanziellen und administrativen Aspekte der Projekte
- Identifizierung von Möglichkeiten zur Optimierung der Projektleistung und Effizienz
- Professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und Interessengruppen
Anforderungen
- Abschluss in Ingenieurwissenschaften (EPF, HES oder gleichwertig) oder in MEP-bezogenen Disziplinen
- Mehrere Jahre Erfahrung in einem Generalunternehmer- oder MEP-bezogenen Unternehmen (HVAC, Elektro, Sanitär usw.)
- Starkes Wissen über die Schweizer Bauvorschriften (SIA)
- Solide analytische, Verhandlungs- und Optimierungsfähigkeiten
- Fähigkeit, selbstständig mit starken organisatorischen Fähigkeiten zu arbeiten
- Ergebnisorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, Stakeholder auf Projektziele auszurichten
- Führungsmentalität mit Entscheidungsfähigkeiten
- Starke Problemlösungsfähigkeiten, Reaktionsfähigkeit und die Fähigkeit, Herausforderungen vorherzusehen
- Exzellente zwischenmenschliche, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
Wenn Sie motiviert, leidenschaftlich und engagiert sind, senden Sie gerne Ihren Lebenslauf.
Construction Project Manager Arbeitgeber: UR Capital
Als führende Schweizer Immobilien- und Baugruppe in Plan-les-Ouates bieten wir unseren Mitarbeitern ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung durch kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Projekte. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, an bedeutenden Bauvorhaben mitzuwirken, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Construction Project Manager erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv auf LinkedIn!
Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte über deine Erfahrungen im Bauwesen. Vernetze dich mit Entscheidungsträgern und zeige dein Interesse an Projekten, die dich begeistern. Das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Construction Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir tun und wie du ins Team passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Projekte oder Erfolge, die zeigen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle als Projektmanager bist.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach motivierten und leidenschaftlichen Menschen. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für die Bau- und Immobilienbranche brennst und was dich antreibt.
Korrekturlesen nicht vergessen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei UR Capital vorbereitet
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Informiere dich über die MEP-Pakete und die relevanten Schweizer Bauvorschriften. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Überwachung von Bauarbeiten und der Koordination mit verschiedenen Disziplinen zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle einen starken Führungsansatz erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der Entscheidungsfindung zu sprechen. Betone, wie du Stakeholder erfolgreich ausgerichtet hast und welche Strategien du verwendet hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Unternehmens zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
