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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne Neukunden und leite den gesamten Sales Cycle für innovative IT-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und individuelle Förderung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Sales und ein aktives Netzwerk im IT-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.
Zur Unterstützung unseres Teams ‚Sales & Account Management‘ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) IT Sales Manager (all genders) in Ingelheim am Rhein.
Aufgaben:- Gewinnung von Neukunden im Mittelstand (ab mind. 200 Seats) und Konzernumfeld sowie den Vertrieb von DATAGROUP Services (IT-Outsourcing-Services, Dienstleistungen und IT-Projekten)
- Durchführung des gesamten Sales Cycles von der Akquise über Bedarfsanalyse, Steuerung des Pre-Sales, Produktpräsentation und Erstellung von Angeboten bis hin zur Vertragsverhandlung
- Bearbeitung von Ausschreibungen öffentlicher und privater Auftraggeber
- Unterstützung der Servicemanager beim Ausbau des Bestandskundengeschäftes
- Aktive Gestaltung und Umsetzung unserer Wachstumsstrategie
- Steuerung von Sales- und Marketingkampagnen
- Unterstützung des Portfoliomanagements bei der Erkennung zukünftiger Trends und Bedarfe aus dem Markt
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, alternativ abgeschlossenes Studium der BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Bereich Sales und/oder Account Management in der IT-Dienstleistungsbranche
- Erfahrung im Vertrieb von IT-Outsourcing Services und Managed Services
- Aktives Netzwerk zu IT-Entscheidungsträger*innen im Rhein-Main Gebiet
- Erfahrung in der Angebotserstellung, Kalkulation und der Führung von Presales-Teams in der Angebotsphase bis zum Abschluss
- Lösungsorientierung und Kundenzufriedenheit als Antrieb
- Verhandlungsgeschick auf C-Level, verbunden mit der Fähigkeit, schnell und empathisch sowie vertrauensvoll auf unterschiedliche Kundenbedürfnisse einzugehen
- Überzeugende Persönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und kompetentem Auftreten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für IT
- Reisebereitschaft innerhalb des Rhein-Main-Gebiets
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12.
- Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Konfigurierbarer Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar
- Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
- Team-Events wie Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-015) bequem per E-Mail oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.
Deine Ansprechpartner bei Rückfragen: Maren Jahn & Jakob Werner (Team Recruiting)
IT-Lösungen aus der Region für die Region. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt.
Sales Manager (all genders) Arbeitgeber: URANO eBusiness GmbH
Kontaktperson:
URANO eBusiness GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (all genders)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um an die richtigen Informationen oder sogar an Jobangebote zu kommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das zeigt Initiative und kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei DATAGROUP Rhein-Main GmbH arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Sales-Bereich hervor und zeige, wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen anführen, sondern auch deine Begeisterung für die IT-Branche und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du unsere Wachstumsstrategie unterstützen kannst!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in der IT-Dienstleistungsbranche gearbeitet hast, vergiss nicht, Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Kunden beizufügen. Das gibt uns einen Einblick in deine Arbeitsweise und deinen Erfolg im Vertrieb. Wir lieben es, von anderen über dich zu hören!
Bewerbung über unser Karriereportal: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei URANO eBusiness GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die DATAGROUP Rhein-Main GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Sales und Account Management unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Sales-Team oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und überzeugend zu sprechen. Übe deine Präsentationstechniken, um sicherzustellen, dass du deine Ideen effektiv vermitteln kannst, besonders wenn es um IT-Lösungen geht.