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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen managen und Angebote koordinieren – sei der Schlüssel zum Erfolg!
- Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH, ein fĂĽhrender IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive VergĂĽtung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit uns und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Sales Support und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Büro und spannende Team-Events sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.
Zur Unterstützung unseres Teams ‚Sales & Account Management' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Support Specialist (all genders) in Ingelheim am Rhein.
Aufgaben- Kundenbeziehungsmanagement mit Fokus auf öffentliche Auftraggeber
- Verwalten und Pflegen von Rahmenverträgen sowie Bearbeitung von Abrufscheinen und Abrufkontingenten des Kunden
- Eigenständige Sichtung, Bewertung und Aufbereitung von Ausschreibungen für interne Fachabteilungen – ggf. auch eigenständige Bearbeitung im Rahmen von Angebotsprozessen
- Koordination der Angebotsprozesse: Einholen von Zuarbeiten aus Fachabteilungen, Sicherstellung von Fristen und formalen Anforderungen sowie UnterstĂĽtzung im Bid-Management
- Gelegentliche Teilnahme an Kundenterminen im Rhein-Main-Gebiet, z.B. zur Abstimmung von Anforderungen oder im Rahmen von Projektanbahnungen
- Erstellung und Pflege von vertriebsbezogenen Dokumenten, Reports und Forecasts
- UnterstĂĽtzung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops und Pitches
- Pflege und Aktualisierung von Daten im CRM-System
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit IT- oder Vertriebsbezug
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Bid-Management, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten fĂĽr eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2025
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne BĂĽros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-015) bequem per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen ĂĽber unser Karriereportal hoch.
IT-Lösungen aus der Region für die Region. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten.
Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.
Sales Support Specialist (all genders) Arbeitgeber: URANO eBusiness GmbH
Kontaktperson:
URANO eBusiness GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Specialist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von DATAGROUP in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position als Sales Support Specialist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Sales Support-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Sales Support Specialist ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Sales Support Specialist passen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erzähl uns, warum du bei DATAGROUP arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Bewerbungsschreiben unter Beweis stellst. Verwende klare und präzise Sprache und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei URANO eBusiness GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die DATAGROUP Rhein-Main GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies ĂĽber aktuelle Projekte und informiere dich ĂĽber die Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position im Sales Support Specialist viel mit Kundenbeziehungen und Angebotsprozessen zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Rolle wird viel Zusammenarbeit gefordert. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie die Einarbeitung für die Position aussieht. Das zeigt, dass du motiviert bist und an der Stelle interessiert bist.
