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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbeziehungen managen und Angebote koordinieren für spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: DATAGROUP Rhein-Main GmbH, ein führender IT-Dienstleister in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, und attraktive Vergütung mit Bonusmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Parkplätze und coole Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Sales Support und gute MS Office Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die DATAGROUP Rhein-Main GmbH (ehemals URANO), mit Sitz in Ingelheim am Rhein, Rheinland-Pfalz, ist Teil der DATAGROUP SE, einem der führenden IT-Dienstleister in Deutschland. Seit fast 35 Jahren sind wir der innovative und herstellerunabhängige IT-Partner für Konzerne, mittelständische Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Rhein-Main-Region, deutschlandweit und in Österreich.
Zur Unterstützung unseres Teams ‚Sales & Account Management' suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Support Specialist (all genders) in Ingelheim am Rhein.
Aufgaben
- Kundenbeziehungsmanagement mit Fokus auf öffentliche Auftraggeber
- Verwalten und Pflegen von Rahmenverträgen sowie Bearbeitung von Abrufscheinen und Abrufkontingenten des Kunden
- Eigenständige Sichtung, Bewertung und Aufbereitung von Ausschreibungen für interne Fachabteilungen – ggf. auch eigenständige Bearbeitung im Rahmen von Angebotsprozessen
- Koordination der Angebotsprozesse: Einholen von Zuarbeiten aus Fachabteilungen, Sicherstellung von Fristen und formalen Anforderungen sowie Unterstützung im Bid-Management
- Gelegentliche Teilnahme an Kundenterminen im Rhein-Main-Gebiet, z.B. zur Abstimmung von Anforderungen oder im Rahmen von Projektanbahnungen
- Erstellung und Pflege von vertriebsbezogenen Dokumenten, Reports und Forecasts
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, Workshops und Pitches
- Pflege und Aktualisierung von Daten im CRM-System
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Studium, idealerweise mit IT- oder Vertriebsbezug
- Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Vertriebsinnendienst, Sales Support oder Bid-Management, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Was wir bieten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12.
- Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM
- Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
- Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn
- Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe
- Nachhaltige Mobilität: Zuschuss zur Leasingrate für ein JobRad
- Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr
Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-015) bequem per E-Mail an oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.
IT-Lösungen aus der Region für die Region. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.
Sales Support Specialist (all genders) Arbeitgeber: URANO eBusiness GmbH
Kontaktperson:
URANO eBusiness GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Support Specialist (all genders)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die DATAGROUP Rhein-Main GmbH und ihre Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das hilft dir, dich besser auf Gespräche vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In einem Team wie unserem sind Kommunikation und Organisation wichtig. Bereite Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Projekte erfolgreich abzuschließen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Support Specialist (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als Sales Support Specialist passen und zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
Anschreiben mit Persönlichkeit: Nutze dein Anschreiben, um uns einen Einblick in deine Motivation zu geben. Erkläre, warum du bei DATAGROUP arbeiten möchtest und wie du unser Team unterstützen kannst. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du alles abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Unterlagen direkt über unser Karriereportal hochzuladen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, schnell von uns gehört zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei URANO eBusiness GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die DATAGROUP Rhein-Main GmbH und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir ihre Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über ihre Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position viel mit Kundenbeziehungen und Angebotsprozessen zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Sales Support gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf Team- und Kommunikationsfähigkeit gelegt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann durch Projekte, Workshops oder auch durch die Koordination von Angeboten geschehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.