(Senior) IT-Consultant (all genders) – OpenShift / Containerisierung

Starte als (Senior) IT-Consultant (all genders) – OpenShift / Containerisierung in unserem Infrastructure-Team. Bei uns übernimmst du Verantwortung für den Aufbau und Betrieb moderner OpenShift-Plattformen und begleitest unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihrer IT-Landschaften. Freue dich auf abwechslungsreiche Projekte im Kundeneinsatz in Mainz, und ein Umfeld, in dem du deine Expertise aktiv einbringen kannst.

Aufgaben

• Gestalte moderne OpenShift-Plattformen im direkten Kundeneinsatz.
• Mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen in der Linux- und RedHat OpenShift-Administration berätst und betreust du unsere Kunden in deren IT-Umgebung.
• In unserem Team verantworten wir die Konzeption, den Aufbau sowie den langfristigen Betrieb einer OpenShift-Umgebung.
• Konzeptionierung und Installation von OpenShift-Clustern auf On-Premise Plattform.
• Test und Inbetriebnahme der OpenShift-Umgebung.
• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Weiterentwicklung von containerbasierten Systemen.

Skills

• Gute Erfahrungen in Beratung und Betrieb von Red Hat OpenShift Umgebungen sowie optional auch weiteren Container Umgebungen.
• Technische Kenntnisse in folgenden Bereichen: Red Hat Core OS als Betriebssystem, GitHub und Container Registry, Rechtemanagement und Nutzerverwaltung, Automatische Updates von Images, Monitoring und Logging.
• Sicherer und professioneller Umgang in Betriebsprozessen von größeren IT-Umgebungen, wünschenswert nach ITIL.
• Technisches Studium oder eine Ausbildung in einer IT-nahen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
• Ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2).
• Professionelles und souveränes Auftreten sowie starke Service- und Ergebnisorientierung.
• Sichere Deutschkenntnisse (B2-C1) in Wort und Schrift.

Was wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Erholungszeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.2026.
• Attraktive Vergütung: Jährliche Gehalts- und Bonusrunde, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Effiziente Zusammenarbeit: Flache Hierarchien mit Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege.
• Neueste Hardware: MacBook oder Windows-Laptop sowie iPhone mit Dual-SIM.
• Zukunftssicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen.
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Förderung durch unser Laufbahnmodell, unseren konzipierten Schulungskatalog & regelmäßige Entwicklungsgespräche.
• Mobilität: Dienstwagen zur privaten Nutzung – auch als Elektrofahrzeug verfügbar.
• Modernes Arbeitsumfeld: Hochmoderne Büros mit ergonomischer Ausstattung in zentraler Lage mit direkter Anbindung an Bus & Bahn.
• Parkmöglichkeiten: Kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe.
• JobRad: Zuschuss zur Leasingrate.
• Team & Events: Stadionerlebnis Mainz 05, Sommerfest, Bowling, Online-Quiz & mehr.

Du hast die Wahl: Sende uns Deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-050) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade Deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt.