Senior System Engineer (all genders) – VMware Virtualization

Einsatzumfeld: Kunde aus dem behördlichen Umfeld / kritische Rechenzentrumsinfrastruktur. Für den Betrieb und die Weiterentwicklung einer geschäftskritischen Virtualisierungsplattform bei einem Kunden aus dem behördlichen Umfeld suchen wir einen erfahrenen Senior VMware Engineer (all genders). Die Plattform stellt hohe Anforderungen an Verfügbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Qualität. Du arbeitest in einer komplexen Enterprise-Umgebung und verantwortest den stabilen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der VMware-Infrastruktur. Dabei analysierst und löst du anspruchsvolle technische Fragestellungen, optimierst Betriebsprozesse und unterstützt den Wissenstransfer innerhalb des Teams, um einen nachhaltigen und qualitativ hochwertigen Betrieb sicherzustellen.

Du verfügst über fundierte Erfahrung im Enterprise-Betrieb von VMware-Umgebungen, arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert, übernimmst Verantwortung und bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit.

Aufgaben

• Plattformbetrieb und Administration
• Betrieb und Administration von VMware vSphere Umgebungen
• Analyse und Behebung komplexer Störungen
• Umsetzung technischer Changes
• Kapazitäts- und Verfügbarkeitsmanagement
• Unterstützung bei Wartungs-, Upgrade- und Migrationsmaßnahmen
• Sicherstellung eines stabilen und revisionssicheren Betriebs
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung
• Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Leistungserbringung
• Durchführung technischer Reviews
• Mitwirkung bei der Optimierung von Betriebsprozessen
• Unterstützung bei kritischen technischen Fragestellungen und Eskalationen
• Identifikation technischer Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Dokumentation und Wissenstransfer
• Pflege und Erstellung technischer Dokumentationen
• Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Wissensdatenbanken
• Wissenstransfer innerhalb des Teams
• Reduzierung von Wissens- und Personenabhängigkeiten
• Unterstützung bei der Etablierung belastbarer Vertretungsregelungen
• Kundenzusammenarbeit
• Professionelle Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern des Kunden
• Teilnahme an technischen Abstimmungen
• Proaktive Kommunikation von Risiken und Handlungsbedarfen
• Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Kundenanforderungen

Skills

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb größerer VMware-Enterprise-Umgebungen
• Sehr gute Kenntnisse in: VMware vSphere, VMware ESXi, VMware vCenter, Virtual Infrastructure Management
• Fundierte Kenntnisse im Windows-Server-Umfeld
• Erfahrung im Rechenzentrumsbetrieb
• Erfahrung im Incident-, Problem- und Changemanagement
• Erfahrung in Installation, Administration und Migration von Systemen
• Sehr gute Dokumentationskenntnisse
• Kenntnisse etablierter IT-Service-Prozesse (z. B. ITIL)

Wünschenswert

• Veeam Backup & Recovery
• Storage-Technologien
• Microsoft Server Infrastruktur
• PowerShell-Automatisierung
• Erfahrung in Behörden-, KRITIS- oder Enterprise-Umgebungen
• VMware-Zertifizierungen
• Erfahrung in komplexen Migrations- oder Transformationsprojekten

Persönliche Anforderungen

• Hohe Eigenverantwortung bei der Analyse und Lösung komplexer Probleme
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Strukturierte und nachhaltige Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Auftreten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, Wissen aktiv weiterzugeben
• Hands-on-Mentalität kombiniert mit strategischem Verständnis für Betriebsprozesse
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Zusätzlich erforderlich

• Vorhandene Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) oder Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung

Rahmenbedingungen

• Einsatz in einem anspruchsvollen Projekt- und Betriebsumfeld
• Mitarbeit in einer geschäftskritischen Enterprise-Infrastruktur
• Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten und Architekten
• Unterstützung bei Dokumentation, Wissenstransfer und Qualitätssicherung
• Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer zentralen Infrastruktur aktiv mitzugestalten
• Arbeiten nach definierten Prozessen, Standards und Qualitätsvorgaben

Was wir bieten

• Spannende Aufgaben in stabilen und komplexen IT-Infrastrukturen
• Arbeiten mit modernen Virtualisierungs- und Microsoft-Technologien
• Fachliche Weiterentwicklung und Perspektiven Richtung Architektur und Technical Leadership
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Attraktive Vergütung inklusive jährlicher Gehalts- und Bonusrunden
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten IT-Unternehmen
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Hardwareausstattung
• Dienstwagenoption, auch als Elektrofahrzeug
• JobRad-Angebot
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Regelmäßige Team- und Firmenevents

Kontakt

Du hast die Wahl: Sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe der Referenznummer (DG-RM-093) per E-Mail an bewerbung.DGRM@datagroup.de oder lade deine Unterlagen über unser Karriereportal hoch.

Über uns

IT-Lösungen aus der Region für die Region. Wir bieten maßgeschneiderte IT-Lösungen und umfassende Services aus einer Hand – von individueller Beratung und Konzeption über die Umsetzung bis hin zur Betreuung und Wartung von IT-Umgebungen. Unsere Expertise umfasst Shared Services, Support Services, Consulting Services und Service Management. Für unsere 330 Mitarbeiter*innen ist Digitalisierung kein Modewort, sondern Kerngeschäft. Unter der Geschäftsführung von Sebastian Schmalenbach setzen wir auf die neuesten Technologien und Trends, um unseren Kunden stets die besten Lösungen zu bieten. Unsere Arbeitskultur zeichnet sich durch zahlreiche Handlungsspielräume und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten aus. Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Unsere positive Arbeitsatmosphäre, unterstützt durch kompetente und glaubwürdige Führungskräfte, wird von unserer Crew sehr geschätzt. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen zu steigern und integrieren dies in unsere Zukunftsstrategie.