Finance- & Controllingmanager (M/W/D)

Finance & Controlling Manager (M/W/D)

Vollzeit, 40 Wochenstunden

Wir sind Deutschlands erfolgreichste Boulderhallen-Gruppe und bringen Bouldern aufs nächste Level. Unser Produkt ist kein austauschbares Freizeitangebot, sondern ein Ort für Bewegung, Gemeinschaft, Energie und echte Begeisterung. Wir bauen Hallen, in denen Menschen ankommen, wachsen, scheitern, wieder aufstehen und gemeinsam eine ziemlich gute Zeit haben.

Gleichzeitig sind wir kein romantischer Sportverein. Wir sind ein wachstumsstarkes, private-equity-backed Unternehmen mit derzeit 19 Hallen in Nord-, Ost- und Süddeutschland sowie Österreich. Wir wachsen weiter, professionalisieren unsere Strukturen und bauen an einer Plattform, die im europäischen Kletter- und Bouldersegment Maßstäbe setzen soll.

Das ist genau die Schnittstelle, an der wir dich brauchen.

Wir suchen niemanden, der Finance als reine Zahlenverwaltung versteht. Und auch niemanden, der sich nur vom Produkt begeistern lässt, aber die wirtschaftliche Realität ausblendet. Wir suchen eine Persönlichkeit, die beides kann: maximales Commitment für die Sache und unser Produkt, aber knallhart die Zahlen im Blick. Begeisterung und finanzielle Klarheit schließen sich für uns nicht aus. Im Gegenteil: Nur wenn wir unser Geschäft wirklich verstehen, können wir weiter wachsen und noch mehr Menschen an die Wand bringen.

DEIN AUFTRAG

• Du bist der zentrale Kopf hinter Reporting, Planung und Controlling der gesamten urban apes Gruppe
• Du erstellst monatliche Reportings, Management-Auswertungen und Board-Packs. Pünktlich, korrekt und so aufbereitet, dass man Entscheidungen darauf bauen kann
• Mit Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und klarer Kommentierung erklärst du nicht nur, was passiert ist, sondern warum es passiert ist und was es für unsere Hallen bedeutet
• Du steuerst Budget- und Forecast-Prozesse und entwickelst Finanzpläne vom einzelnen Standort bis zur konsolidierten Gruppensicht
• Du entwickelst unser Kennzahlensystem weiter und machst die wirtschaftliche Entwicklung jeder einzelnen Halle transparent, von Umsatz und Kosten über Mitgliedschaften bis zur Standortprofitabilität
• Du unterstützt bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und bist Ansprechperson für Steuerberater:innen und Wirtschaftsprüfer:innen
• Du überblickst mit unserem PowerBI Tool die laufende Konsolidierung der Gruppe und sorgst gemeinsam mit dem Team für ein sauberes Kontrollumfeld
• Du behältst Liquidität, Cashflow und Kosten im Blick und damit auch die Mittel, die unser weiteres Hallenwachstum möglich machen. Außerdem verantwortest du die Abwicklung des Zahlungsverkehrs in der Holding
• Du entwickelst unsere Finanz- und BI-Systeme weiter. Dabei knüpfst du an bereits gelegte Grundlagen an und sorgst für mehr Automatisierung, bessere Datenqualität und Auswertungen, aus denen wir schneller gute Entscheidungen ableiten können
• Du bist Sparringspartner:in für Geschäftsführung und operative Teams. Nicht als Backoffice-Scorekeeper, sondern als jemand, der Zahlen so übersetzt, dass daraus bessere Entscheidungen entstehen
• Du übernimmst zentrale Verwaltungs- und Einkaufsthemen, verantwortest das gruppenweite Vertragsmanagement sowie den Bereich Versicherungen und steuerst wiederkehrende Beschaffungen. Dabei behältst du Kosten, Konditionen und Prozesse im Blick und sorgst dafür, dass wir wirtschaftlich, transparent und professionell aufgestellt sind

DAS BRINGST DU MIT

• Für uns zählt deine Persönlichkeit genauso viel wie dein Lebenslauf. Skills kann man ausbauen – Haltung, Pragmatismus und den Willen, Dinge wirklich zu bewegen, bringst du mit
• Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich. Eine Weiterbildung, zum Beispiel als Bilanzbuchhalter:in, CIMA, ACCA oder vergleichbar, ist ein Plus
• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling, Accounting oder Finance mit, idealerweise in einem mehrstufigen, wachstumsstarken oder private-equity-nahen Umfeld
• Du bist richtig gut mit Zahlen. Fortgeschrittenes Excel, sicheres Modelling und der Instinkt, selbst in die Daten zu gehen, gehören für dich selbstverständlich dazu
• Du hast Erfahrung mit Reporting, Abschlüssen, Planungen und Analysen über mehrere Gesellschaften hinweg. Erfahrung mit ERP-, BI- und Reporting-Tools ist ein klarer Vorteil
• Du bist präzise, faktentreu und hast einen hohen Anspruch an Korrektheit, Klarheit und Verlässlichkeit
• Du bist Lösungsfinder:in mit echter Umsetzungsstärke. Du gehst Themen aktiv an, arbeitest dich selbst in Zahlen, Daten und Zusammenhänge ein und bringst Dinge voran, statt sie unnötig zu verkomplizieren. Du lernst aus Fehlern, bleibst pragmatisch und wartest nicht auf perfekte Bedingungen, um ins Machen zu kommen
• Du erklärst Zahlen so, dass sie auch ohne Finance-Hintergrund klicken, und bist ein:e echte:r Sparringspartner:in für deine Kolleg:innen
• Du bist analytisch stark, gut organisiert und bleibst auch dann ruhig, wenn Wachstum, Veränderung und operative Realität gleichzeitig auf den Tisch kommen
• Du bist durch und durch pragmatisch und siehst Veränderung als Chance, nicht als Risiko. Du denkst in Lösungen statt in Hindernissen und packst lieber direkt an, als Probleme zu verwalten
• Du hast Lust auf ein Produkt, das Menschen wirklich begeistert. Bouldererfahrung ist schön, aber kein Muss. Wichtiger ist, dass du verstehst, warum unser Produkt mehr ist als Quadratmeter, Mitgliedschaften und Monatsumsatz

Das bieten wir

• Einen Job mit Sinn, Energie und wirtschaftlicher Relevanz in einem Unternehmen, das gerade den nächsten Professionalisierungsschritt geht
• Ein Produkt, hinter dem man wirklich stehen kann, und eine Branche, in der noch sehr viel möglich ist
• Echten Gestaltungsspielraum im Finance-Team einer wachsenden Gruppe
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, an Themen zu arbeiten, die unmittelbar Wirkung haben
• Standortübergreifende Projektarbeit, kontinuierliche Weiterentwicklung und die Chance, Finance-Strukturen mit aufzubauen, die unser weiteres Wachstum tragen
• Und natürlich: Kostenloses Bouldern in unseren Hallen

Wir bei urban apes leben Toleranz, indem wir andere akzeptieren, respektieren, und uns selbst reflektieren. Jede:r kann und darf sein. Außer Du bist unfreundlich zu Gäste oder ein Nazi!

Diese Haltung ist Teil unserer Unternehmenskultur und steht für die Werte, die urban apes als Organisation vertritt.

Nick Mammel / Head of People & Projects