Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Unterstützung von frühkindlichen Autisten in einer kreativen Umgebung.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit einem engagierten Team und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und individuelle Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kostenfreie Massagen, interne Netzwerke und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kleinkindern, kreative und reflektierte pädagogische Ansätze.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Willkommen bei urban FAB! Wir suchen für ein innovatives Angebot einer heilpädagogischen Frühfördergruppe (HpG) für frühkindliche Autisten in Lichtenberg zugewandte und engagierte Mitarbeitende. Schwerpunkt unserer Arbeit ist das beziehungsorientierte Spiel mit dem Kind, eine intensive ressourcenorientierte Elternbegleitung/-beratung und ausreichend Zeit für Dokumentation und kollektiven Austausch. Sechs Kinder werden durch fünf Mitarbeitende betreut und gefördert. Die HpG hat separate Räumlichkeiten in einer Kita. Zur Mitnutzung stehen im Tagesablauf weitere Funktionsräume zur Verfügung. Je nach Entwicklungsstand der Kinder ist eine Kooperation mit den anderen Kindergruppen möglich.
Die Aufgaben sind:
- Förderung und Unterstützung der sechs Kinder im Alter von 2,5 – 6 Jahren
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Engagement und Interesse, die Förderung frühkindlicher Autisten weiterzuentwickeln
Wir bieten Ihnen:
- Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation, Zusatzqualifikation und Berufserfahrung sowie Zugehörigkeit (in Anlehnung an den TV-L S-Tabelle)
- Edenred-Sachbezugskarte mit bis zu 600 Euro extra pro Jahr (steuerfrei)
- Regelmäßige Gehaltserhöhungen als Wertschätzung für Engagement und Leistung
- Jahressonderzahlung
- 1.000 Euro Willkommens-Bonus (500 Euro zum Start plus 500 Euro mit Bestehen der Probezeit)
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Großzügiger Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen, zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei plus einen halben freien Tag am Geburtstag
- Möglichkeit eines Sabbaticals zur persönlichen Auszeit
- Individuelle Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
- Möglichkeit von Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, wie zum Beispiel Umzug
- Pool-Dienstwagen für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Beauftragte für mentale Gesundheit für alle dienstlichen und privaten Themen
- Gezielte Förderung durch arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Regelmäßige Supervision
- Strukturierte und gezielte Einarbeitung für einen optimalen Start
- Interne Netzwerke zum Austausch
- Kostenfreie Massagen für Mitarbeitende
- Kostenfreie Hygieneartikel für Mitarbeitende
- Kitaplatz für Kinder von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei der Suche nach einem stationären Pflegeplatz für Angehörige
- Betriebsfeste und -ausflüge
- Diensthandy und -Notebook sowie Sachmittel für optimales Arbeiten
- DSGVO-konforme KI-Anwendung zur Unterstützung im Arbeitsalltag
- Welcome Day: Persönliche Begrüßung durch die Geschäftsführung
- Safe-space für Mitarbeitende
Wir wünschen:
- Berufserfahrung mit Kleinkindern mit der Diagnose frühkindlicher Autismus
- Pädagogisches Handeln fantasievoll und kreativ mit den jeweiligen Gegebenheiten reflektiv zu verbinden
- Mit Kindern in die partizipative Interaktion mit und ohne Worte zu treten
- Sich innovativ in die Konzeptionsarbeit einzubringen
- Die Bereitschaft zu einer intensiven Zusammenarbeit mit dem Team
- Kreativ-künstlerisches und/oder musisches und/oder psychomotorisches Engagement
- ggf. Bereitschaft zur Qualifikation "Integrationserzieher*in"
- Die Fähigkeit zur strukturierten und organisatorischen Arbeit
Sie möchten erst nach Berlin ziehen, haben aber noch keine Wohnung? Wir stellen Ihnen eine Unterkunft zur Verfügung, bis Sie eine Wohnung gefunden haben.
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 3.555,00€ - 4.225,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Empfehlungsprogramm
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Rabatt
- Weiterbildungsprogramme
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Vor Ort
Erzieher, Integrationserzieher (m/w/d) für Heilpädagogische Fördergruppe Arbeitgeber: urban FAB gGmbH
Als Arbeitgeber im FAB-Trägerverbund bieten wir Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine familienorientierte Dienstplangestaltung, sondern auch ein engagiertes Team und die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Berlin ermöglicht Ihnen bis zu 30 Tage Jahresurlaub, kostenfreie Massagen und Unterstützung bei der Wohnungssuche, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit im sozialen Bereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher, Integrationserzieher (m/w/d) für Heilpädagogische Fördergruppe erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie urban FAB gGmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie urban FAB gGmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie urban FAB gGmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie urban FAB gGmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher, Integrationserzieher (m/w/d) für Heilpädagogische Fördergruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei urban FAB gGmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für urban FAB gGmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei urban FAB gGmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
