Kita-Leitung (m/w/d)

Kita-Leitung (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die pädagogische Arbeit in unserer Kita.
  • Unternehmen: Urban Kids Academy ist ein moderner Anbieter von Kindertagesstätten in Stuttgart.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein zweisprachiges Konzept und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Umfelds mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.
  • Qualifikationen: Du hast eine pädagogische Ausbildung und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Jobangebot für Hausleitung (m/w/d) in Stuttgart
Dein Traumberuf bei der Urban Kids Academy in Stuttgart.

Die Urban Kids Academy ist ein familienorientierter und moderner Betreiber von Kindertagesstätten und Kindergärten in Stuttgart. Im Mittelpunkt steht die hochwertige pädagogische Betreuung der uns anvertrauten Kinder. Geborgenheit ist für uns ein Grundbedürfnis, deshalb arbeiten alle Erzieherinnen und Erzieher Hand in Hand, um den Kindern die Geborgenheit eines zweiten Zuhauses zu bieten. Unsere Teams bestehen dabei aus Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und professioneller Arbeit jedes Kind individuell begleiten und den Eltern als vertrauensvolle Erziehungspartner zur Seitestehen.

Was wir dir bieten

  • Attraktive Vergütung und einen unbefristetenArbeitsvertrag
  • 32 Urlaubstage und flexible Urlaubsplanung sowie Sonderurlaubstage für nicht alltäglicheEreignisse
  • IntensiveEinarbeitung
  • Viel Raum für Mitbestimmung sowie persönliche und fachlicheWeiterentwicklung
  • Flache Hierarchien und kurzeEntscheidungswege
  • Freistellung von der Gruppenarbeit, je nach Größe derEinrichtung
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichenWeiterentwicklung
  • Supervision fürFührungskräfte
  • Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernen, hellenRäumen
  • Ein familiäres Arbeitsumfeld, das von Kollegialität und Wertschätzung geprägtist
  • Kulturelle Vielfalt und internationaleTeams
  • Ein zweisprachiges Konzept an unserer Standorten - auch Du erweiterst so nebenbei deineSprachkompetenzen.
  • Verpflegung mit frischen und gesunden regionalenLebensmitteln
  • Ein umfangreiches, internes Ausbildungsprogramm für Krippen- undKindergartenpädagogik
  • Bis zu 28,30 € Fahrtkostenzuschuss für die tägliche Fahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zwischen Wohnung undArbeitsplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen als Sparzulage desArbeitgebers
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche durch unser großesNetzwerk.
  • Jeweils einen Gutschein im Wert von 40 Euro zu deinem Geburtstag und Jahrestag bei uns in der Urban KidsAcademy
  • Bonuszahlungen im Programm „Mitarbeiter werbenMitarbeiter“.
  • Du hast eine pädagogische Ausbildung, z.B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein Studium (im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit etc.) erfolgreichabgeschlossen
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und hast bereits eine Leitungsfunktion in einer Kindertagesstätte oder einem Kindergartenübernommen
  • Du hast Lust, etwas zu bewegen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationstalentmit
  • Du sagst Ja zu lebenslangemLernen!
  • Du behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf und weißt, wie man Konfliktelöst.
  • Du bist flexibel, hilfsbereit und arbeitest gerne imTeam

Das kannst du von uns erwarten

  • Du rekrutierst mit Leidenschaft Mitarbeiter an deinem Kita-Standort und arbeitest dabei eng mit unserer Personalabteilungzusammen
  • Du ermöglichst deinen Teammitgliedern, ihre Stärken und Interessen bestmöglich einzubringen und förderst eine Kultur des Feedbacks und derWeiterentwicklung
  • Gemeinsam mit unserem Vertriebsteam sorgst du für eine optimale Auslastung an deinem Kita-Standort und begeisterst Eltern und Kinder für die Urban KidsAcademy
  • Du hast Spaß daran, sowohl die pädagogischen als auch die betrieblichen Abläufe an Deinem Kita-Standort stetigweiterzuentwickeln
  • Als Einrichtungsleiter/in verkörperst Du Wertschätzung, Vertrauen, Entwicklung und ein echtes Interesse an Deinem Team und den Kindern stehen für Dich immer imVordergrund.

Haben wir dein Interesse wecken können?
Dann freuen wir uns darauf, Dich bald persönlichkennenzulernen!

Bitte nutze unser Bewerbungsformular oder sende deine Bewerbungan:

#J-18808-Ljbffr

Kita-Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Urban Kids Academy GmbH

Die Urban Kids Academy in Stuttgart ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Urlaubsplanung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz, einem zweisprachigen Konzept und einem starken Netzwerk zur Unterstützung bei der Wohnungssuche.

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Kontaktdaten:

Urban Kids Academy GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kita-Leitung (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Bildungs- und Erziehungsbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Urban Kids Academy zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte und Werte der Urban Kids Academy. Zeige in Gesprächen, dass du diese Philosophie verstehst und teilst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zur Teamdynamik und zur Förderung von Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du eine positive Feedbackkultur in deinem zukünftigen Team etablieren würdest.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kita-Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkenntnisse
Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeiten
Teamarbeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Urban Kids Academy:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die Urban Kids Academy informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, das pädagogische Konzept und die Arbeitsweise zu erfahren.

Betone deine pädagogische Ausbildung:Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine pädagogische Ausbildung und relevante Qualifikationen eingehst. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen dich für die Rolle der Kita-Leitung qualifizieren.

Zeige deine Führungskompetenzen:Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Teamleitung zu betonen. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast.

Persönliche Note im Anschreiben:Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil der Urban Kids Academy zu werden, zum Ausdruck bringst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Kids Academy GmbH vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie und deinem Führungsstil. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du in der frühkindlichen Bildung tätig sein möchtest und was dir an der Arbeit in einer Kita besonders wichtig ist. Dies wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.

Betone deine Teamfähigkeit

Da die Urban Kids Academy großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, deine Kollegen zu unterstützen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu fördern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur der Urban Kids Academy zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen der Einrichtung sowie zu den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Das zeigt dein Interesse und Engagement.