Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE

Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE

Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die beste Marken-Erfahrung für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Urban Outfitters, ein kreatives und inklusives Unternehmen.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem trendbewussten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Retail-Teams und forme die Zukunft des Einkaufens.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Diese Position befindet sich in der Petersstraße 26, Leipzig, 04109 Deutschland.

Rollenübersicht

Dafür suchen wir einen motivierten und engagierten Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Durch deine starken Führungsqualitäten im Bereich Personalwesen und Mitarbeiterführung, deine hohe soziale Kompetenz und dein Business-Network, bist du der Leader und Visionär, der unser Sales- und Management-Team aufbaut und zu Erfolgen führt. Als UO Assistant Store Manager denkst du in Erlebnis pro Quadratmeter und verstehst es, eine digitale Retail-Kultur zu gestalten. Dabei bist du täglich ein Vorbild für dein Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Management-Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst so gemeinsam mit deinem Management-Team ein optimales Store-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege.

Was du tun wirst

  • Du bist unser Marken-Botschafter für den Standort und kreierst gemeinsam mit deinem Store Manager die beste Brand Experience für unsere Kunden und Mitarbeiter.
  • Du führst dein Management-Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben und unterstützt diese aktiv im Bereich Store Experience, Warenaufbau- und Bearbeitung, Aus- und Weiterbildung deines Sales-Teams, Kundenservice und Warenverlustsicherung.
  • Dein Instore VM Team setzt alle Firmenvorgaben im Bereich Visual Merchandising erfolgreich um. Dabei schafft ihr es, die UO Brand DNA an die lokalen Marktgegebenheiten perfekt anzupassen und kreiert so eine authentische Brand Experience mit kommerziellem Fokus.
  • Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse unseres Deutschen Flagship Stores.
  • Durch das Schaffen von positiven Kundenkontakten mit neuester Technologie baust du gemeinsam mit deinem Team unseren Kundenstamm stetig erfolgreich aus.
  • Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern.

Was du benötigst

  • Du bist derzeit Store Manager oder Assistant Store Manager.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium im Bereich Retail, Marketing oder Design.
  • Du siehst Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
  • Das Führen eines Teams fällt dir leicht und du kannst auf deine Erfahrungen in früheren Management-Positionen zurückgreifen. Dabei sind dir Soft Skills wichtiger als fachliche Kompetenz.
  • Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und ermöglichst Anderen, beruflich zu wachsen.
  • Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstützt diese bei ihrer Weiterentwicklung.
  • Eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für dich die Basis deines Erfolges.
  • Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse.
  • Optional sprichst du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache.
  • Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode.

Gleichstellungserklärung

URBN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft, Familienstand, Religion, Rasse oder Behinderung. Wir basieren alle unsere Einstellungsentscheidungen auf Verdiensten, Stellenanforderungen und geschäftlichen Bedürfnissen.

Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE Arbeitgeber: Urban-Outfitters-7e13a49d

Urban Outfitters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Leipzig eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine Führungsqualitäten zu entfalten und dein Team aktiv bei der Gestaltung einer einzigartigen Marken- und Kundenerfahrung zu unterstützen. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Urban Outfitters eine inklusive Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Urban-Outfitters-7e13a49d Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Urban Outfitters arbeitet, frag nach Insider-Infos oder einer Empfehlung. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Führungsqualitäten und Erfahrungen im Retail-Bereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen – das zählt doppelt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Personalwesen
Mitarbeiterführung
soziale Kompetenz
Business-Network
Teamführung
Trainings- und Schulungsbedarf erkennen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Marke repräsentieren können. Lass deine Leidenschaft für Retail und Mode durchscheinen!

Betone deine Führungskompetenzen:Da du als Assistant Store Manager ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management klar darstellst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motivierst und entwickelst.

Verstehe die Brand Experience:Mach dir Gedanken darüber, wie du die UO Brand DNA in deinem Store umsetzen würdest. Zeig uns, dass du die Fähigkeit hast, eine einzigartige Einkaufserfahrung zu schaffen und dabei die lokalen Gegebenheiten zu berücksichtigen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban-Outfitters-7e13a49d vorbereitet

Sei der Marken-Botschafter

Mach dir klar, dass du als Assistant Store Manager die Marke repräsentierst. Bereite dich darauf vor, wie du die Brand Experience für Kunden und Mitarbeiter gestalten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du das in deiner bisherigen Rolle gemacht hast.

Führungsqualitäten zeigen

Bereite dich darauf vor, deine Führungsstile und -strategien zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du ein Vorbild für dein Team sein kannst.

Kundenorientierung betonen

Überlege dir, wie du eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise in deinem bisherigen Job umgesetzt hast. Sei bereit, Beispiele zu nennen, bei denen du positive Kundenkontakte geschaffen hast und wie das den Erfolg des Stores beeinflusst hat.

Komplexe Zusammenhänge verstehen

Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Situationen schnell zu erfassen und Lösungen zu finden. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, und wie du dabei kreativ und zielorientiert geblieben bist.