Urban Outfitters Store Manager/ Filialleiter - Hamburg, Germany
Urban Outfitters Store Manager/ Filialleiter - Hamburg, Germany

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Hamburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Urban Outfitters Europe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team und schaffe die beste Brand Experience für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Urban Outfitters - ein kreatives und inklusives Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Warum dieser Job: Werde Markenbotschafter und gestalte das Einkaufserlebnis aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Retail, Marketing oder Design.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Diese Position befindet sich am Gansemarkt 45, Hamburg, 20354 Deutschland.

Rollenübersicht

Als UO Store Manager bist du täglich ein Vorbild für dein Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst gemeinsam mit deinem Management Team ein optimales Store-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege. Du schaffst täglich positive Kundenkontakte und ein erstklassiger Kundenservice ist für dich und dein Team selbstverständlich.

Was du tun wirst

  • Du bist unser Marken-Botschafter für unseren Standort und kreierst die beste Brand Experience für unsere Kunden und Mitarbeiter.
  • Du führst dein Management Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben und unterstützt diese aktiv im Bereich Store Experience, Warenaufbau- und Bearbeitung, Aus- und Weiterbildung deines Sales Teams, Kundenservice und Warenverlustsicherung.
  • Dein Instore VM Team setzt alle Firmenvorgaben im Bereich Visual Merchandising erfolgreich um. Dabei schafft ihr es, die UO Brand DNA an die lokalen Marktgegebenheiten perfekt anzupassen und kreiert so eine authentische Brand Experience mit kommerziellem Fokus.
  • Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse deines Stores.
  • Durch das Schaffen von positiven Kundenkontakten mit neuester Technologie baut dein Team stetig unseren Kundenstamm erfolgreich aus.
  • Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern.

Was du benötigst

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium im Bereich Retail, Marketing oder Design.
  • Du siehst Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
  • Das Führen eines Teams fällt dir leicht und du kannst auf deine Erfahrungen in früheren Management-Positionen zurückgreifen. Dabei sind dir Soft Skills wichtiger als fachliche Kompetenz.
  • Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und ermöglichst Anderen beruflich zu wachsen.
  • Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstützt diese bei ihrer Weiterentwicklung.
  • Eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für dich die Basis deines Erfolges.
  • Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse.
  • Optional sprichst du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache.
  • Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode.

Die Vorteile

URBN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft, Familienstand, Religion, Rasse oder Behinderung. Wir basieren alle unsere Einstellungsentscheidungen auf Verdienst, Stellenanforderungen und geschäftlichen Bedürfnissen.

Urban Outfitters Store Manager/ Filialleiter - Hamburg, Germany Arbeitgeber: Urban Outfitters Europe

Urban Outfitters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Hamburg eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Hier hast du die Möglichkeit, dein Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig die Marke in einem lebendigen Markt repräsentierst. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie zahlreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Urban Outfitters der ideale Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.
Urban Outfitters Europe

Kontaktperson:

Urban Outfitters Europe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Urban Outfitters Store Manager/ Filialleiter - Hamburg, Germany

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bei Urban Outfitters interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Filialleitern oder Mitarbeitern von Urban Outfitters. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Soft Skills in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Zeig, dass du die UO Brand DNA verstehst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Urban Outfitters Store Manager/ Filialleiter - Hamburg, Germany

Teamführung
Kundenservice
Visual Merchandising
Retail Management
Waren- und Produktkenntnisse
Schulung und Weiterbildung
Eigeninitiative
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Problemlösungsfähigkeiten
Serviceorientierung
Trendbewusstsein
Anpassungsfähigkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Store Manager bist.

Betone deine Führungskompetenzen: Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen im Management hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Team inspiriert und gefördert hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.

Kundenservice im Fokus: Da Kundenservice für uns an erster Stelle steht, solltest du Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit positive Kundenkontakte geschaffen hast. Zeig uns, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf eingehst!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Outfitters Europe vorbereitest

Sei ein Vorbild

Als zukünftiger Store Manager solltest du während des Interviews zeigen, dass du ein Vorbild für dein Team sein kannst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du dein Team inspiriert und gefördert hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Kenntnis der Marke

Informiere dich gründlich über Urban Outfitters und deren Brand DNA. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deinem Store umsetzen würdest. Wenn du konkrete Ideen hast, wie du die Brand Experience verbessern kannst, teile sie mit uns!

Teamführung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Herausforderungen in der Teamdynamik angehen würdest und welche Methoden du nutzen würdest, um Talente zu erkennen und zu fördern. Das zeigt, dass du die Soft Skills besitzt, die für diese Position wichtig sind.

Kundenorientierung betonen

Da Kundenservice für die Rolle entscheidend ist, bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit positive Kundenkontakte geschaffen hast. Diskutiere, wie du Technologie nutzen würdest, um das Kundenerlebnis zu verbessern und den Kundenstamm auszubauen.

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Standort: Hamburg
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