Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE

Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE

Leipzig Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Urban Outfitters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und kreiere unvergessliche Einkaufserlebnisse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Urban Outfitters - ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Mode und Lifestyle.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Diese Position befindet sich in der Petersstraße 26, Leipzig, 04109 Deutschland.

Rollenübersicht

Dafür suchen wir einen motivierten und engagierten Assistant Store Manager (m/w/d) in Vollzeit. Durch deine starken Führungsqualitäten im Bereich Personalwesen und Mitarbeiterführung, deine hohe soziale Kompetenz und dein Business-Network, bist du der Leader und Visionär, der unser Sales- und Management-Team aufbaut und zu Erfolgen führt. Als UO Assistant Store Manager denkst du in Erlebnis pro Quadratmeter und verstehst es, eine digitale Retail-Kultur zu gestalten. Dabei bist du täglich ein Vorbild für dein Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Management-Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst so gemeinsam mit deinem Management-Team ein optimales Store-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege.

Was du tun wirst

  • Du bist unser Marken-Botschafter für den Standort und kreierst gemeinsam mit deinem Store Manager die beste Brand Experience für unsere Kunden und Mitarbeiter.
  • Du führst dein Management-Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben und unterstützt diese aktiv im Bereich Store Experience, Warenaufbau- und Bearbeitung, Aus- und Weiterbildung deines Sales-Teams, Kundenservice und Warenverlustsicherung.
  • Dein Instore VM Team setzt alle Firmenvorgaben im Bereich Visual Merchandising erfolgreich um. Dabei schafft ihr es, die UO Brand DNA an die lokalen Marktgegebenheiten perfekt anzupassen und kreiert so eine authentische Brand Experience mit kommerziellem Fokus.
  • Dabei arbeitest du selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse unseres Deutschen Flagship Stores.
  • Durch das Schaffen von positiven Kundenkontakten mit neuester Technologie baust du gemeinsam mit deinem Team unseren Kundenstamm stetig erfolgreich aus.
  • Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern.

Was du benötigst

  • Du bist derzeit Store Manager oder Assistant Store Manager.
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein erfolgreiches Studium im Bereich Retail, Marketing oder Design.
  • Du siehst Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
  • Das Führen eines Teams fällt dir leicht und du kannst auf deine Erfahrungen in früheren Management-Positionen zurückgreifen. Dabei sind dir Soft Skills wichtiger als fachliche Kompetenz.
  • Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und ermöglichst Anderen, beruflich zu wachsen.
  • Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstützt diese bei ihrer Weiterentwicklung.
  • Eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für dich die Basis deines Erfolges.
  • Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse.
  • Optional sprichst du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache.
  • Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode.

Die Vorteile

URBN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft, Familienstand, Religion, Rasse oder Behinderung. Wir basieren alle unsere Einstellungsentscheidungen auf Verdienst, Stellenanforderungen und geschäftlichen Bedürfnissen.

Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE Arbeitgeber: Urban Outfitters

Urban Outfitters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Leipzig eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entwicklung fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Vielfalt und Inklusion, was es zu einem inspirierenden Ort macht, um Karriere zu machen und gleichzeitig die Leidenschaft für Mode und Retail zu leben.

Urban Outfitters

Kontaktdaten:

Urban Outfitters Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistant Store Manager interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze deine sozialen Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei Urban Outfitters verschaffen kann.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Urban Outfitters Assistant Store Manager / Stellvertretender Filialleiter - Leipzig, DE mit Bravour zu bestehen

Führungsqualitäten
Personalwesen
Mitarbeiterführung
soziale Kompetenz
Business-Network
Teamführung
Trainings- und Schulungsbedarf erkennen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Assistant Store Managers bist.

Betone deine Führungskompetenzen:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Management hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Zeige deine Leidenschaft für Retail:Erkläre, warum du für Urban Outfitters arbeiten möchtest und was dich an der Marke begeistert. Deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Brand Experience wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Outfitters vorbereitet

Sei der Marken-Botschafter

Mach dir klar, dass du als Assistant Store Manager die UO Brand Experience verkörperst. Bereite dich darauf vor, wie du die Marke in deinem Interview repräsentieren würdest und welche Ideen du hast, um das Einkaufserlebnis für Kunden zu verbessern.

Führungsqualitäten zeigen

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Erfolge zu erzielen. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.

Verstehe die digitale Retail-Kultur

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Einzelhandel und überlege, wie du diese in die Filiale integrieren kannst. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren, wie du die digitale Kultur in der Filiale fördern würdest.

Kundenorientierung betonen

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit einen exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du dein Team dazu anleitest, diese Bedürfnisse zu erfüllen.