Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Leipzig, DE
Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Leipzig, DE

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Leipzig Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Urban Outfitters

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für erstklassigen Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Urban Outfitters, ein kreatives und inklusives Modeunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Management und Leidenschaft für Mode und Kundenservice.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Standort: Diese Position befindet sich in der Petersstraße 26, Leipzig, 04109 Deutschland.

Rollenübersicht: Wir suchen einen motivierten und engagierten Department Manager (m/w) in Vollzeit für unseren Store. Als UO Department Manager bist du täglich ein Vorbild für dein Team und unsere Kunden. Du förderst und forderst dein Team, erkennst Trainings- und Schulungsbedarf und erreichst gemeinsam mit deinem Management Team ein optimales Store-Ergebnis. Dabei überblickst du schnell komplexe Zusammenhänge und findest individuelle Lösungswege. Du schaffst täglich positive Kundenkontakte und ein erstklassiger Kundenservice ist für dich und dein Team selbstverständlich.

Was du tun wirst:

  • Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg eines unserer Sales Departments (DOB, HAKA) für unseren Standort.
  • Durch deine aktive Mitarbeit unterstützt du das Management Team bei allen im Tagesgeschäft anfallenden Aufgaben, z.B. Präsentation des Menswear Departments, Warenaufbau, Aus- und Weiterbildung deines Teams, Kundenservice und Warenbearbeitung.
  • Du arbeitest selbstständig und zielorientiert, immer fokussiert auf die bestmöglichen Ergebnisse.
  • Du unterstützt dein Instore VM Team beim Warenaufbau und Präsentation und kreierst so eine authentische Brand Experience.
  • Durch das Schaffen von positiven Kundenkontakten mit neuester Technologie baust du stetig unseren Kundenstamm erfolgreich aus.
  • Ladenwartung: Verantwortlich für die Durchführung grundlegender Reinigungsarbeiten in und um die Räumlichkeiten, wie z. B. die Reinigung von Böden und Räumen, einschließlich Fegen, Staubsaugen, Staubwischen, Aufheben größerer Gegenstände vom Boden und punktuelles Reinigen von Glas und Fenstern.

Was du benötigst:

  • Du siehst Herausforderungen als Chance, dich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
  • Das Führen eines Teams fällt dir leicht und du kannst auf deine Erfahrungen in früheren Management-Positionen zurückgreifen.
  • Du arbeitest gerne im Team, zeigst Eigeninitiative und ermöglichst anderen, beruflich zu wachsen.
  • Du entwickelst und inspirierst dein Team, dabei erkennst du interne Talente und unterstützt diese bei ihrer Weiterentwicklung.
  • Eine service- und kundenorientierte Arbeitsweise sind für dich die Basis deines Erfolges.
  • Du überzeugst durch sehr gute Waren- und Produktkenntnisse.
  • Optional sprichst du Deutsch und gerne jede andere Fremdsprache.
  • Du überzeugst durch Individualität und dein sicheres Gespür für Trends/Mode.

URBN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich für Vielfalt und Inklusion einsetzt. Wir bieten gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsumwandlung, Schwangerschaft, Familienstand, Religion, Rasse oder Behinderung. Wir basieren alle unsere Einstellungsentscheidungen auf Verdiensten, Stellenanforderungen und geschäftlichen Bedürfnissen.

Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Leipzig, DE Arbeitgeber: Urban Outfitters

Urban Outfitters ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leipzig nicht nur ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Förderung schaffen wir eine positive Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das Trends setzt und Kunden begeistert.
Urban Outfitters

Kontaktperson:

Urban Outfitters HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Leipzig, DE

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter bei Urban Outfitters interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Store, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Urban Outfitters und lass sie wissen, dass du an der Position interessiert bist. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Urban Outfitters selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Fan der Marke bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen direkt an der Quelle erhältst. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Urban Outfitters Department Manager / Abteilungsleiter - Leipzig, DE

Teamführung
Kundenservice
Waren- und Produktkenntnisse
Eigeninitiative
Trainings- und Schulungsbedarf erkennen
Zielorientiertes Arbeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Positive Kundenkontakte schaffen
Management-Erfahrung
Lösungsorientiertes Denken
Service- und kundenorientierte Arbeitsweise
Trends/Mode Gespür
Selbstständigkeit
Motivation und Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Betone deine Teamfähigkeit: Da du als Abteilungsleiter ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du andere inspiriert hast, besser zu werden.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Urban Outfitters vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Urban Outfitters vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für das Unternehmen brennst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kundenservice im Fokus

Da Kundenservice für Urban Outfitters eine hohe Priorität hat, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen. Überlege dir, wie du positive Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Strategien du verwendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Store oder wie das Management-Team die Entwicklung der Mitarbeiter fördert.

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Standort: Leipzig
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