Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verfeinere den ASEAN-Katalog in Zusammenarbeit mit Experten.
- Unternehmen: UN-Habitat's Urban Resilience Hub, ein innovatives und engagiertes Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Chance, einen echten Unterschied zu machen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der urbanen Resilienz und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Datenanalyse und Projektkoordination.
Das Urban Resilience Hub von UN-Habitat's CRGP sucht einen Kandidaten zur Entwicklung und Verfeinerung des ASEAN-Katalogs in Genf. Diese Rolle umfasst die Koordination mit dem ITC-Projektteam und Fachexperten, um die Datenanforderungen zu klären und das Feedback der Stakeholder in das endgültige Manuskript einzuarbeiten. Der ideale Kandidat wird an regelmäßigen Meetings teilnehmen, beim Entwurf helfen und analytische Ansätze während des Projektzeitraums operationalisieren, was in einem umfassenden Endergebnis bis Ende 2026 gipfelt.
ASEAN Catalogue Strategy Lead Arbeitgeber: Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP
Die Urban Resilience Hub von UN-Habitat bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Genf, die sich durch ein starkes Engagement für nachhaltige Entwicklung und soziale Gerechtigkeit auszeichnet. Als Arbeitgeber fördern wir eine inklusive Kultur, die Teamarbeit und kontinuierliches Lernen unterstützt, während wir unseren Mitarbeitern vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bieten. Die Mitarbeit an bedeutenden Projekten wie dem ASEAN-Katalog ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf die Resilienz von Städten in der Region zu nehmen und Teil eines globalen Netzwerks von Fachleuten zu sein.
Kontaktdaten:
Urban Resilience Hub by UN-Habitat's CRGP Recruiting-Team
